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上司の言葉
「このままだと君は会社のお荷物になる。何とかなると思ったら大間違い。今のままじゃ、どこの会社行っても同じことだ」 とすごい形相で言われたのですが。恐ろしくて直接訊ねることが出来ないのですが、一応「仕事のやり方を変えなけりゃだめだ」という退職勧告一歩手前の最後通牒と思っていいんでしょうか・・。仕事のやり方を変えたらまだどうにかなると思ってよいのでしょうか・・。
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- Hayate03
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「性根を入れ替えろ！」ということでしょう。 「仕事のやり方」もあるでしょうが、仕事への「やる気」や「責任感」が不足しているのではないですか？ 「仕事のやり方を変えたらまだどうにかなる」なんて考え方が、その上司にとっては、それこそ大間違い！ なのかも知れませんよ。 今回の上司の方のご発言は、最後通告とかいう類いの発言ではないと思いますが、このままでは 時間の問題だと思います。
お礼
ありがとうございます。返信遅れました。 ＞「仕事のやり方」もあるでしょうが、仕事への「やる気」や「責任感」が不足しているのではないですか？ こういう風にも言われました。今、適職なのかどうなのかも考えているところです。
- himeichigo17
- ベストアンサー率57% (744/1285)
まずは上司に「お言葉で目が覚めました。本当に感謝しています。ありがとうございます。今はふがいないかもしれませんが、お言葉を胸にもう一度イチからここで頑張らせてください」と深く頭を下げ、心からの感謝とこれからの決意を伝えましょう。 これで上司の心情が多少和らぐはずなので、 キツい態度がかわるでしょうし、働きやすくなるはずです。 伝えたらその日から、基礎からやり直す努力をする。 ・毎朝一番に職場に行く ・頼まれた仕事のひとつひとつを自分のできる範囲でしっかりやる ・必要な資格の勉強をする ・先輩社員や上司に教えを乞う ・時には残業や休日出勤をすすんでやる 頑張っている姿は上司に「今はダメでもこれから何とかなるかも」 という気持ちを持たせられます。
お礼
ありがとうございます。返信遅れました。 今は相当きつい状態です。 ほんとに自分の努力次第だと思います。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
ついでに余計なことですが、月曜日から朝一番に出社し、机を拭くなどをしてはいかがですか？ 気持ちが随分切り替わると思います。 とても大切なことです。 なお、上司へのアピールではありません。
お礼
ありがとうございます。返信遅れました。 最近早目に出社するように心掛けてます。気分も少し変わってきました。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
最後通牒や退職勧告とは思いませんが、相当憤慨し、厳しい言い方です。 基本ができていないことを言っています。 もう一度、１から仕事のやり方を見直してください。 改めて、基本に立ち返って下さい。 基本をおろそかにし、小手先のテクニックが先走っているのです。 その小手先のやり方は、熟練の上司から見て、とても危なっかしく見ていられない所と感じます。
お礼
どうもありがとうございます。 「今後どうするかよく考えろ」とも言われました・・。 自分も小手先だと分かってるので、何とか今の会社に残って 自分を成長させたいです。
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- 社会・職場
お礼
ありがとうございます。返信遅れました。 行動がすべて、ということは分かってます。 自分を変えるのはなかなか難しいと思う今日この頃です。