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仕事場でほとんど動かない上司を働かせる方法はありますか？
仕事場で 上司なのに仕事が遅い人がいます。 私よりも長くいるくせに 動きが遅くていらいら します！その人を てきぱき動かせる方法ってありますか？ 私が仕事していると 「その仕事今俺がやろうと思ったのに」と言うので 「じゃあ やってください」と仕事を変わると その仕事を のろのろと やるので 私がやるよりも 遅くなります！ でも その人が仕事をしないのは もっと嫌で どうすれば良いでしょうか？ ちなみに 仕事内容は 調理です。
- 涼香（@ryoukaww）
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- cabzyuudan
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自分より上の人なら動かす必要なんて考えないことです。 実際、その上司が気に食わなくて自分でやら無くてはいけなくなり 現在、その人より早くこなせる仕事があるんですよね？（必要に迫られたというか） なら充分、上司としてむいているタイプの人です。 自分のミスを押し付けたりするタイプよりずっといいですよ。 調理の世界は技術の世界。職人の世界。 その上司から学ぶものは１つとしてないですか？（書かれている作業以外で） 何年自分より上の人かわかりませんが、何かしらあると思いますよ。いいところ。 それを考えてもまだその上司より全てにおいて上だと思っているなら、それは質問者さんの技術不足です。 そんなことは思っていないとは思いますが、仕事とはそういうものだと思います。 それでもとんでもなく使えないタイプの上司なら、そのうちクビ切られます。
お礼
回答☆゜.+:。゜ァリv(oゝω・o)vガト゜.+:。 ございます☆ 会社から 今のランク？より上になる事を進められていますが 職場の人がみんな年上なので 年上の人に指示する立場になる事も 嫌で断っているせいか その人がずっと上司という事になるようです。 私が 一生懸命動いてるのに のろのろ動かない人がいるのが いらいらして 嫌なのです。 注意すると へらへら笑って受け流すような人で すごく 困っているのです。。。
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お礼
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