上司の行動が問題になっています。どうすれば良いでしょうか？
- 仕事場での上司の行動に悩んでいます。上司にしつこく誘われ、家族や自分の意思に反しているため断っていましたが、上司はそれを理解せず続けました。さらに、風俗の話やホテルへの誘いまでされて困っています。そのため、仕事に支障が出て困っています。上司が私を辞めさせるつもりのようで、法的な手段で裁いてもらいたいと思っていますが、法律の知識がないため不安です。
- 仕事場の上司との関係に悩んでいます。上司が私を誘いにしつこく来て困っています。初めは他の人を誘ってほしいと言って断っていましたが、上司は私を狙い続けています。さらに、風俗の話やホテルに誘われるなど、仕事とは関係のないことまで言われています。私は家族がいるし、上司の行動に納得していません。仕事にも支障が出ているため、法的な手続きを考えていますが、どのようにすれば良いのかわかりません。
- 上司の行動が問題になっています。仕事場で私をしつこく誘ってくる上司に困っています。他の人も誘ってほしいと断っていますが、上司は私をターゲットにしています。さらに、風俗の話やホテルに誘われるなど、仕事には関係のないことまで言ってきます。私は家族がいるし、上司の行動に反対しています。しかし、上司は私の意思を尊重せず、無視するなどの態度をとります。仕事にも支障が出ており、法的な手段を考えていますが、法律の知識がないため不安です。
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仕事場での上司の行動
仕事場にいる上司（45？独身）に気に入られ、 何度もしつこく遊びに行こうとか誘われました。 私には家族がいますし、好きな訳でもないので 「他の人を誘って下さい」と初めは軟らかく断っていました。 しかし、「他の人は誘っても遊びに行ってくれない」などと言い 私をしつこく誘うので、困りながらも断っていました。 その上司は、風俗が好きらしく、 風俗の話とか頻繁にしてくるようになり、 挙句の果てには、私に５０００円払ってやるから ホテルに行かないか！と言いだしました。 あまりにしつこいのと、ありえない話で怒り 嫌ですと伝え、その後無視しました。 その後、何度か話をして来たのですが、 仕事に関係ないので無視してたので、それが気に入らないのか 今度は、向こうが怒って無視しだしました。 上司なので、分からない事を聞いても すごい形相で、にらみつけ返事も単語でしかしなくなり 仕事に支障がでて困っています。 仕事するやつは、いくらでもいるんだと言わんばかりに どうやら誘いに乗って来ない私を辞めさせてい模様です。 娘の為に一生懸命働いているのに、 プライベートで遊ばないからと言って、仕事に影響あるのが とても嫌です。 そうかと言って辞めるのも悔しいので、今までの屈辱や苦痛を 法で何とか裁いてもらいたいと思うようになりました。 法律の知識はまるでありません。 裁判所に訴える事は出来るのでしょうか。 どうかお力を貸して下さい。
- asami_1212
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質問者が選んだベストアンサー
一読した限りの感想ですが、貴氏に気があるのではありませんか？ 「他の人は誘っても遊びに行ってくれない」 とあるが、貴氏だって断っているではありませんか。他の人は断られたら諦めるのに、貴氏にだけはこれほどしつこくする。つまり貴氏自身に興味があるように見えます。相手が無視し出してからの過剰反応ぶりも異常で、「貴氏への執着」 が感じられます。あと、 ＞その上司は、風俗が好きらしく、風俗の話とか頻繁にしてくるようになり、 風俗へ行くのに普通ツレはいらないでしょう。気の合う仲間と一緒に行くことはあっても、それほどまでに風俗仲間を求めるというのは不自然です。風俗なんぞ普通１人で行く物なのだから。 ＞挙句の果てには、私に５０００円払ってやるからホテルに行かないか！ 貴氏と寝たかったのではありませんか。 ＞裁判所に訴える事は出来るのでしょうか。 訴えるとしたらセクハラ＋パワハラではないでしょうか。訴える先は上の上の上司とか人事部とかでしょう。
その他の回答 (1)
- マサ（@masa-u）
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訴えたり仕事を辞めたりする前に上司よりもっと上の上司へ相談をしたらどうですか。 上司はしたには強いですが、上からの命令には弱いですよ。
お礼
そうですね、上司の上は社長なので、悩んでました。 相談してみます。ありがとうございました。
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