上司への不快感、どう付き合えば

質問

私は入社数年女性で、数週間前に現在の一回り以上年上の男性上司（独身）と仕事をするようになりました
その上司との付き合い方についてアドバイスをお願い致します

第一印象としては、上司は明るい気さくでしっかりと仕事もする人と好印象に感じていました
しかし、すぐに違和感を覚えることがいくつかあり、現在はむしろ上司でなければ距離を置きたいような対象になってしまいました
その違和感を覚えたことは、

・異動で来てすぐに上司を飲み会に誘わず、私が社内の他の人と飲みに行った話をしたことについて不満を言われたこと
（上司を誘うという発想がありませんでした。話をしたのは単なる話題提供のつもりでした。またその後上司から飲もうと言われ、行きましょうと返しても「社交辞令だ」という事も言われました）

・↑上記の飲みに行くことが、1対1だったこと
（職場にはパートやアルバイトがいますが、その人から、上司が「〈私〉と飲みに行きたいだよね」と話していたと聞きました。歓迎会ならなぜパート、アルバイトも誘わなかったのかが疑問です）

・ものすごくくだけたメールが来る
（～だよお、～でしゅ、など、部下に送るのか？というメールが来ます。）

その他にも、飲み会では上司のフェチの話（私にも当てはまることでした）や恋愛遍歴をずっと聞いていたり、
その上司との飲み会では終電を逃すまで飲んだのに（上司は翌日休み、私は仕事）、他の人との飲み会では二次会への参加を止めるようなメールが来たり、
それによって私の態度がおかしくなると「俺は楽しく仕事がしたい、仕事場の雰囲気を良くしたい」という話をされたりなどでしたが、
上司が何を求めているのかがわかりません

私の仕事ぶりについては、至らないところも色々あるとは思いますが、褒めてくださいます
仕事だけはきっちりこなしたいとも思っているのですが、どうにも「仲良し」を強要されているようで不快感があります
しかし、上司の言う「仕事場の雰囲気」ということも分かります

私としては、事務的な対応で仕事はしっかりする、という方向でいこうかと思っていたのですが、また「楽しく仕事」ということで注意をされました
上司からは「仲良くなんて無理」「俺とは飲みに行きたくない」なら言ってともいわれましたが、そんな事も言えず…という状態です

情報が不足しているかもしれませんが、客観的に見てどのような状態に見えるでしょうか
私の直さなけれはいけないところ、上司との付き合い方のコツなど、アドバイスをお願い致します

回答No.3

Gusdrums · ベストアンサー

オヤジだよ。

一応、管理職です。

さて、貴方の文面を拝見しているだけで、
貴方の会社が、こんなアホを役職者に登用したという汚点を感じます。

先ず、楽しく仕事しろ、
こんなの部下に強要するものでなく、上司たるものが率先して職場環境を整えていかなきゃならないのが当然。

それと、貴方へ送信したメールの馬鹿さ加減が度を超えている。

前者がパワハラで後者が明らかなセクハラです。

そのアホの更に上の上司か総務人事部に、公言しないことを前提に、この状況を先ず告発する。
この時点では、送信メールはまだ見せないこと。
貴方は、大変困っています、とだけ告げればいいんです。

それでもラチが空かないのなら、労基に相談しても良し。

そんなに大ごとにしたくないとお思いなら、労基には相談するだけとしておいて、アドバイスをもらえばいいだけ。

こんなアホの下で誰が楽しく働けるんですか、

貴方の直さなきゃいけないとこは、会社という組織体の中では耐えることもあろうが、自分自身を守るということも大切なんです。

上司対部下では部が悪すぎるので、貴方の周囲を少しずつでも味方につけて行き、皆の力を合わせて、この上司を追いやるくらいの気概は持っていたほうがいい。
同僚達と仲良くすること。
でしゃばらない、八方美人では、これをよしと思わないヤツもいるので、少しは控えめな気持ちを意識しておくこと。

但し、貴方が不利にならない振る舞いを心がけよう、
その振る舞いとは、上司に向けた表面的な愛想、ということだ。
これは、上司との円滑な付き合いのコツ、それも単純明快なものだが、相当に精神が疲れる。
だから、一線をきちんと引く加減を見極めなきゃいけない。

貴方は実直で素直で真面目な性格だと感じるが、こんなアホの下で仕事していても、そりゃ不快感を抱くばっかりの毎日になるだけですよ。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした

あれから周囲の協力も得られ、最終的には取締役まで話が行き、無事に異動することが出来ました
頂いたアドバイスは参考にさせていただき、現在は人間関係の良い中で仕事をしています
ありがとうございました

回答No.4

ok1ok2ok3

赤ちゃんプレイを望んでます。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ございません
ありがとうございました

回答No.2

black2005

気持ち悪い上司ですな。
男同士なら殴りたくなるタイプだろうね。

しかし・・・
何で二人きりで飲みになんか行くの？
その行動が全く理解できない。
上司だからって行く必要は一切無いし、逆に行けば後々引きずることになることが想像できないのかな？

仕事の場の雰囲気？
笑わせるなと言いたい。
職場の雰囲気と個人の感情は別問題。
そんな言葉に騙されなさんなよ、全く・・・

もう貴女は逃げれないんじゃない？
ご愁傷さまですとしか言いようがないな。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした

男同士では全く態度が違うようで、先輩達から最初は「いい奴だよ」と言われました
上記のことと、飲みに行く直前で2人と発覚したことで断ることができませんでしたが、
すぐその場ででもNOと言えない事は私の弱さでもあると思います

結果として周囲の協力も得られ、取締役まで話が行く大事になり異動しました
現在は人間関係の良い中で仕事をしています
ありがとうございました

回答No.1

柳田 恵一（@processingdepot）

その上司は、あなたに惚れていると思います。
それ自体セクハラかも知れません。

上司の態度がエスカレートする前に、しかるべき部門、人事部とか総務部とかに相談すべきです。
あなたから直接「No.」とは言いにくいでしょうから。

お礼

お礼し遅くなり申し訳ございませんでした

周囲からは「惚れている」のように言われ、セクハラの基準の難しさにも考えさせられました
結果としては周囲の協力を得て話を大きくしてもらい、異動することが出来ました
ありがとうございました