雇用保険料の改正について

質問

経理初心者です。
平成19年4月から雇用保険率が変更になりましたが、4月分給与を8/1000で計算し支給しました。
5月分で精算し返金しなければならないのですが、6/1000で計算しなおすと、源泉額が変わってくる場合がありました。
この分の支払いはどのようにしたら良いのでしょうか？
5月分の源泉と一緒に支払うのでしょうか？？

回答No.2

yamakin

平成１９年５月の雇用保険料は、４月の雇用保険料と合算して、４月の徴収額から差し引けば良いかと思います。
　源泉所得税ですが、４月分安かった分、５月が高くなる人もいるかとは思いますが、年末調整で精算できますので、そのまま納めるのが正しい経理だと思いますよ。

回答No.1

zorro

そのとおりです。