- ベストアンサー
【１１日までに回答下さい！】会社での暴力行為。状況証拠だけで証拠不十分。
spica78の回答
質問者の方ではなく、B氏はどうしたいと思っているのでしょうか? 殴られた原因は、B氏には全くないのでしょうか？ もう少し詳しく教えていただけませんか？
関連するQ&A
- これも状況証拠といえますか？
AがBにCという契約をした。 1.常識的にAがBにこの契約をする必要はない 2.これは戦時中で軍部の命令で強制させられたと思われる。 ただし昔のことで書面などはないのか、無くした。 以上の1.2.を状況証拠といえるでしょうか？ また、1.2.をもとにこの契約は現在は無効にしてもよいといえるでしょうか？ また、旧軍部は存在しないわけですが 旧軍隊が関与したようなことは、裁判でどうあつかわれるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 社内の査問委員会で被告を助けたい！
会社で暴力行為を働いたＡがいます。今度、査問委員会に掛けられます。規定で２名まで弁護人を立てられるので私が申し出ました。しかし私は法律の知識が無いので、どう訴えればいいのか分かりません。 どんな事でも良いのでアドバイス願います。 マジメで仕事も出来て上司や部下の信頼も厚い、周囲とも溶け込んでいるＡ。 正反対にサボリや手抜き、何か注意を受ければ逆切れして小学生並みの屁理屈を並べる、上司や部下も呆れ返っているＢ。 そんなＢはＡの事が気に入りませんでした。それは周知の事実です。Ｂが訳の分からない悪態やイヤミを言ったりしてもＡは無視、大人な対応を続けていました。 しかし、Ａだって感情のある人間、ついに切れて殴ってしまいました。Ｂが身内の悪口やイヤミまで言ってきたのです。さすがに頭に来たＡは上司に班を別々にしてくれと訴えたものの実現しませんでした。無視していたものの、さすがに身内の悪口には我慢ならなかったみたいです。 上層部は当然ながら『いかなる理由があろうとも暴力は絶対にいけない』との見解で査問委員会を開く事にしました。停職程度で済むのですが、何か納得行きません。仲の良い私はすぐに弁護人として立候補したものの知恵が無く困っています。 ちなみにＡがＢの言葉に我慢の限界だと上司に訴えたメールは残っています。 どうか、助けて下さい。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 衆議院予算委員会のテレビ中継を見ていての疑問
テレビ中継されている衆議院予算委員会を時々見ています。委員会室の出入り口の扉がいつも開いていますが、これは会議でも閉めて会議をしないのでしょうか。開放しているのが決まりとかあるのでしょうか。 それと、この予算委員会中に、出入り口近くの通路にいて予算委員会の会議を見ている者が必ずいつも何人か見えますが、報道関係のマスコミや議員秘書などの人達でしょうか。 気になりましたので質問してみました。わかりましたらご回答ください。
- ベストアンサー
- 政治
- 事故か事故ではないかの証明
渋滞の中、車を運転していたら、突然「今、おたくの車とあたった」と言ってくる人がいたとします。 音や衝撃もなく、運転者は全く気が付かず、車も一切傷が残らなかったとします。 あたったという人も目に見える怪我（打撲などのあざも含む）や物損をしていないとします。 さて、この状況で、事故が本当にあったのかを争うことになったとします。 A（運転者。加害者？）は、あたっていないといいます。 B（歩行者。被害者？）は、確かにあたったといいます。 A（運転者。加害者？）とB（歩行者。被害者？）どちらが証拠をそろえるべきなのでしょうか。 また、どうやったら証拠がそろい、立証したことになるのでしょうか。（目撃者もなし、物損、けがなどもなし） こういったケースの場合、警察は被害者？（この場合歩行者のB）の言うとおり、事故扱いにするのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 自白してしまったビデオテープも不貞行為の証拠になるのでしょうか？
知り合いの女性Aさんは５６歳、バツイチ独身で、約２０年居酒屋を経営しています。お店の開店当初、男性客Bさんとお付き合いをはじめましたが、２～３年経ってから始めてBさんに妻子があることを打ち明けられたそうです。 しかし別れられず、現在まで約２０年、不倫関係が続いていました。この間Aさんは、Bさんの言動から、不倫相手の奥様Cさんもふたりの関係を承知しているが離婚は得策でないと考え黙認していると思っていたそうです。ところが違いました。ある夜BさんがAさんのお店にお客で飲みに来ていた閉店後口論になりました。帰宅後Aさんは怒りがおさまらず、深夜Bさんの自宅に電話してしまったのです。電話を受け何事かと感じたCさんは、BさんにAさん宅の所在地を詰問。Bさんは、ただの飲み屋のママだと弁解しつつ、場所を教えてしまい、数時間後の朝方、Cさんは子供を連れてAさんの家に押しかけてきました。近所中に聞こえるような大声で「ドアを開けないと愛人の家だと言いますよ」と言われ、招き入れてしまったそう。同行した息子はビデオカメラで、逐一を撮影していたそうなのですが、問われるままに一緒に旅行に行った写真を見せ、渡してある合鍵を返してもらって別れるつもりである、などとしゃべってしまったそうです。（ただし、肉体関係があるという言及はしていない）そのビデオテープを不貞行為の証拠とするつもりなのでしょうか？下記の請求債権の執行の保全のためとして、裁判所より不動産の仮差押決定書が内容証明で届きました。 【請求債権目録】１、金３００万円 債権者が債務者に対して有する債務者と債権者の夫との２０年に及ぶ不貞行為により、債務者とその夫との婚姻関係を破綻されたことに伴う慰謝料請求権金６００万円のうち頭書金額 法的にどのように対応すれば良いのでしょうか？ご教授頂ければ幸いです。よろしくお願い申し上げます。
- 締切済み
- その他（法律）
- どう思いますか。
AとBとCがオフ会をすることになりました。 AとB、AとCはそれぞれお互いに交流があります。 ですが、BとCは全くありません。 元々AとBのオフ会だったのですが、途中にCが入ってきた感じです。 このような場合、Bはオフ会に行かない方がいいのでしょうか。 それから、途中で参加してきたCをどう思いますか。 私は、オフ会というのは掲示板とかブログなどで仲良くなった者同士が会うものだと思うので、正直Cには参加してほしくありません。 色々な意見がほしいのでお答えいただけたら嬉しいです。
- ベストアンサー
- その他（SNS・掲示板・ブログ）
- 働きながら通信制大学へ行くのは認めないといわれます。
以前にも質問をさせていただきました。自分は、自動車部品メーカーの休日勤務の多い部署で働いています。 もともと、自分は、別部署にいたのですが、うつ症状を発症し現職場へ移転してきました。移転した翌年4月から何かが見えるかもと通信制大学に通い始めました。土日スクーリングで2年は何とかいけたのですが今年になって急に状況が変わってきました。 上司から「うつなのに大学に通っているけど競艇に行くので休むのと大学に行くから休むではどっちがいけないか」などといわれ、競艇と答えたのですが、それが悪いほうに働いたらしく、大学に通っていることが会社本体にばれたら査問委員会で処分されるぞなどと脅されました。 お伺いしたいのは、会社員でありながら、通信制大学に通うことはいけないことでしょうか。（就業規則にはそんなことは載っていないのですが。）また、先日通信制大学に通っていると査問委員会で処分されると脅されたのですが処分されることはありうるのでしょうか。ちなみに、会社は本来土日の週休2日制です。 上司はうつ症状で転がり込んできたのに大学に通い続けるのはわがままだというのですが、そうでしょうか。もしかして、これってパワハラですか。教えてください。
- ベストアンサー
- 社会・職場
お礼
ありがとうございます。Ｂ氏も納得行かない！再度、査問委員会に訴える！と意気込んでいます。原因は全く無いと断言できます。そのＡ氏は悪名高い社員で全員と言っていいぐらいに嫌われています。しかし一応は大企業グループの会社、上の連中はＡ氏の悪名を知っているにも関わらず監督責任を恐れてか問題視しません。