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迷いながら正社員を目指すこと
こんにちは。 派遣として某大学の事務をしているものです。 派遣になって約半年ですが、仕事への物足りなさと疎外感から社員を目指そうと思っています。 ここで1年派遣で働いて来年4月から職探しを始めるか、 次の更新の7月末で辞め夏から活動を始めるか迷っています。 28歳になるので早く活動したいという気持ちもあるのですが、 今の職場は人間関係もよいので勿体ないとも思います。 そして職探しして長期間決まらなかったら収入が無くなってしまうので また派遣に戻ってしまいそうです。 希望職種は事務です。 既婚なので残業が少なめで、できれば経理・人事が希望です。 子供は産めないのですが、家庭との両立を考えての希望です。 社員としての事務経験は約4年（損保事務・経理事務）あります。 迷いながら転職活動をしても失敗してしまいそうです。 こんな気持ちのまま悶々と過ごしています。 何かよいアドバイスをいただければと思います。
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派遣社員をしながら、正社員への転職活動をしている者です。 迷いがある時は、求人情報を見て「良い」と思える企業があれば 応募してみることをオススメします。 それで、書類選考になかなか通らないとか、面接で指摘されたことに うまく答えられないとかがあれば、まだ時期ではないと考えればよいと思います。 今の派遣先が物足りないだけであれば、無理に動くことは無いように 思いますが、（逆に転職を後悔する結果になることも・・・） いろいろな企業を見てみるのも良いと私は思っています。 個人的には、正社員を目指すなら今の職場は辞めずに活動することを オススメします。 今の職場に大きな不満はないのですから、あせって転職することのほうが 危険だと思います。 今より良い職場に出会えたら、契約期間の関係もありますが たいてい「正社員への転職」であれば、派遣先も契約途中で辞めさせて くれます。スタッフの人生ですから・・・ 正社員を採用する企業も、1～2ヶ月は待ってくれるところが多いと思います。 お互い頑張りましょう。
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- hamutaro25
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私は２９歳です 私も同じような悩みを今もってます。 No.２さんの場合は見つかったらやばいような気がして心配です… 正社員として損保・経理の経験が４年ほどあるのであればその関係の正社員やパートを捜されたらどうでしょうか？ 私は正社員に昔はなりたいと思ってましたが ・父は病気で昇進は一番でしたが退職後１０年後に他界 ・従兄はまじめさゆえの上司からの重圧で心身ともに疲れ退職（数年発ちますが未だ闘病中） ・正社員になってお互いの雇用系の違いで対立後疎遠になった友達は不満メールを毎日送りつけてきた（１日３０通平均） などその他もろもろで正社員としての働き方に魅力を感じなくなり、自分の経験を認めてくれた業界で派遣社員としての勤務が続いています。 経理の仕事は残業が多めになると思います。 どの業界でも基本的に残業を拒まずしてくれる人を望むのでそれを念頭に置きすぎないほうが良いと思います。 不思議な事に正社員としての打診などがあったばあいは迷わずなると思います。 なれるものならなりたいが、特に今は活動をする気は無いというのが本音です。
お礼
アドバイスありがとうございます。 同年代の方ということで、非常に参考になります。 損保などの金融業界は志高くして入社したのですが、実情は残業がとても多く家庭との両立ができなくなり退職しました。 なので、自分の得意分野である数字を扱う仕事が希望です。 経理の仕事は残業が20時間以上が多いのは知っております。 以前の会社（損保会社）で経理をしていたのですが、そこは５～１０時間でした。 20時間程の残業なら構わないと思っております。 ただ残業が多いほど仕事をしている人と思う会社には入りたくないのです。 定時内できちんと終わらせることを良しとする考えの会社に入りたいと思っています。 これから良いと思った会社は応募しつつ、今の人事の仕事も頑張っていこうと思います。
- BWV971
- ベストアンサー率21% (94/439)
現状のお仕事を続けながら転職活動をするのがよいでしょうね。 ただ面接の多くが平日なので多くの企業と接触出来ないのが難点です。 ＞迷いながら転職活動をしても失敗してしまいそうです とりあえず正社員にでも・・・明確に目標を持たないと挫折します。 ＞何かよいアドバイスをいただければと思います。 わたくしも正社員を目指しましたが止めました。 今は大学の非常勤講師と派遣のホステスと肉体労働系の派遣で生活していますが、それもまた楽しいです。 派遣のホステスはお店の専属でなく日によって違うお店にヘルプで入ります。 専属に比べ指名料は入らないし収入は少ないけど好きな日に出勤でいるしペナルティーもありません。もちろん同伴のノルマもないので気軽です。 大学の非常勤講師は『潜在的失業者』と言っても過言ではありません。 大学で事務をされているならお分かりだと思います。 正社員が全てではありませんよ。
お礼
ありがとうございます。 大学の講師はたしかに半分失業者のようなものですよね。 結局安定しているのは専任教授と社員のみで他の派遣や 契約社員や講師の方は皆さん任期があります。 居心地はいいので続けていきたいと思うのですが 仕事をしているとどうしても派遣では踏み込めない仕事があるんです。 それがとてももどかしくて仕方がありません。 秋以降派遣期間を短くしてもらい活動してみようと思います。 それまでに自分の方向性を見つけてしっかり目標を持っていたいです。 ありがとうございました。
- sakurasaku_2006
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こんにちは。勿体ないと思うなら、転職活動しながら派遣を続けてはどうでしょうか？辞めて探すほうが面接も数こなせるし、決まったらすぐ入社する事も出来る等のメリットもありますが、自分だけ何もしていないような虚しさとか焦りに囚われ、空回りすることもありますよ。更新単位を1ヶ月にしてもらえば、転職活動にも負担が少ないと思います。いい会社（仕事）、見つかるといいですね。
お礼
ありがとうございます。 更新期間は短くすることができるんですか？ 派遣元が小さい会社なので取り合ってみます。 派遣される前に「少なくとも1年」と念押しされてるのですが、 言ってみる価値はありそうです。 焦りを抱えながら面接で落ちるたびに「どこでもいいや」と 思ってしまうことがあるのは分かります。 前職はそれで失敗してるので今回こそ自分にあった会社を見つけたいです。 アドバイスありがとうございました。
お礼
アドバイスありがとうございます。 働きながら転職活動をされているのですね。 私は皆さんの回答を読んで、前々からよいと思っていた会社に 書類を送ってみました。 落ちてしまった会社は縁がなかったものと考えるようにしています。 働きながらの転職活動は大変ですが、知人に 「辞めるて転職活動するより、ブランク期間があるほど不利だ」といわれました。 それも一理あるなと思いました。 事務職に必要だと思われる勉強や今の人事の仕事も少しずつ覚えていければと思います。 いい職場にお互いめぐり合えるといいですね。 アドバイスありがとうございました。