締切済み 親の会社と同業他社への就職 2007/02/13 23:58 親の会社と同業で競合する他社への就職志望ってどれくら難しいものでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 みんなの回答 merlionXX ベストアンサー率48% (1930/4007) 2007/02/14 00:09 回答No.1 お父様はオーナー社長さんなのですか？ そうでないならぜんぜん関係ないと思いますよ。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（0） カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 同業他社への就業禁止について 退職時、競合関係にある同業他社への１年間の就業禁止に関する書面にサインしました。同業者への転職を考えていますが （前職では役職なしのシステムエンジニアでした。） この書類で気になっている点があります。 1.競合他社に就業した場合のペナルティは？ 2.競合関係にある同業他社の定義は？ 転職時は仕事で関わった企業への転職は避けようと思っておりますが、 狭い業界なので、関わった企業の関連会社に転職してしまう可能性もあるかも・・・ と思い心配になっております・・・ 同業他社への内定辞退 同業の二社から内定をいただきました。 どちらも第一志望といえるくらい志望度が高いのですが、 泣く泣く一社辞退することになりました。 しかも辞退する方の会社の面接のときに、 もう一方の会社名をつい言ってしまいました。 こんな状況で内定辞退したいのですが、 (1)辞退は電話と手紙、どちらがいいのでしょうか？ (2)同業他社ということで辞退の際に理由などを 深く聞かれたりするのでしょうか？ 教えてください。よろしくお願いします。 同業他社への転職について 同業他社への転職を予定しています。現在の会社には既に辞表を出して受理されました。 ところが先日改めて現在の会社の就業規則を見直してみたら、「同業他社への転職は退職後４年間は認められない」と明記されていました。 この条文は有効なのでしょうか？そうであれば、全ての会社がそうすると思うのですが・・・ ちなみに業種は広告代理業です。 同業他社へ転職して訴えられれば負けてしまうのでしょうか？ お教えください。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 同業他社入社。元会社からの退職金は？ 以前働いていた会社が倒産致しました。その後、一年以上経って、就業規定に退職金制度が存在する事がわかり、今請求段階です。倒産解雇され、その後同業他社に就職しましたが、元会社の規定によると、『６ヶ月以内に同業他社へ就職した場合退職金は払わない場合がある』と記載されているらしく、私の場合は退職金はいただけないのでしょうか。 会社名から同業他社を探す方法はありませんか？ 会社名から同業他社を探す方法はありませんか？ 例えばソニーならパナソニックとかNTTならソフトバンクとか、それぞれその業種での同業他社をネットで探す方法はありませんか？グーグルの類似ページとかでしょうか？ 同業他社への転職に際して 建築会社に勤めておりましたが退職し、転職活動中です。 退職の際、「2年間は同業他社への就職禁止」という念書に捺印しております。 しかし、「同業」の範囲とはどこまでなのか？と迷っています。 顧客が被るライバル会社、と捉えて良いのでしょうか？ 自分は住宅の営業部にいました。 転職先としては、建材に関わる営業や事務を考えています。 建築業界ではありますが顧客も異なるので、問題はないでしょうか？ 少し心配になり、質問させて頂きました。ご意見下さい。 同業他社銘柄の見つけ方 比較したいのですが、 ある銘柄の同業他社の銘柄・グループを見つけるにはどうしたら良いでしょうか？ 証券会社や自動車メーカーなどは 自分に馴染みがあるのでわかるのですが、 2426 Ｐ＆Ｐ 4723 グッドウィル 4765 Ｍスター このあたりの銘柄の同業他社はどうやって探せば良いでしょうか？ 同業他社の人との恋愛 現在大学4年の男です。 自分には大学2年生の時から付き合っている彼女がいます。 そして互いに今年4月から就職するのですが… 自分：都銀内定 彼女：他都銀内定 就職先が同業他社なのです。 自分たちはあまりそのことを意識してなかった（というよりも互いに喜んでいた）のですが、最近両親から 「査定に響く（情報漏えいの恐れから、将来、重要部署への異動が見込めなくなる）から彼女が同業他社で働いていることは会社には黙っておけ」 と言われました。 両親が言ったことは正しいのでしょうか？ やはり会社には黙って恋愛をしなければならないでしょうか？ 同業他社からの転職は可能なんですか？ (1)よく、同業他社から転職してきたという人がいますが、 どのように探してくるのですか？ やはり、どこかに依頼しての引き抜きが多い？ (2)同業他社だと、スパイみたいだったり、前の会社の情報が 新しい会社で漏れたりしないのですか？ (3)同業他社と異業種からの転職では部署が違ってもどちらが有利？ 例えば、自動車販売会社Ａから自動車販売会社Ｂへの転職だが Ａ社時代は乗用車をショールームで個人向けに売っていた。 Ｂ社に入社後はトラックを運送会社に売る仕事。 同じ自動車関係の仕事でも、製品や営業先が変わっても 自動車業界にいた人のほうが有利になるのですか？ 辞職の際、同業他社に就職するなという誓約書！？ 今の会社を辞めようとしたら、 同業他社に、むこう３年のあいだ就職してはいけない ・・・という誓約書をつきつけられました。 これ、署名する義務はありますか？教えて下さい。 ちなみに入社５ヶ月、主任、ネット事業部になります。 同業他社を見つける方法 よく同業他社と比較すると良いと言われていますが、その比較するのに良い同業他社を見つけるいい方法があれば教えてください。 自動車メーカーであれば、トヨタ、三菱、日産など調べるまでもなくすぐに出てくるのですが、このようなわかりやすい業種でない場合はどのようにして同業他社を見つければいいのでしょうか？ 例えば卸売業であれば、同じ卸売業といっても扱うものが違えば比較対象には向かなくなってしまいます。 銘柄コードを入力すると、比較するのに都合の良い他社（ライバル社）が何社か表示されるというのが一番簡単でよいのですが、そこまでいかないまでも何か同業他社を見つける良い方法がありましたらよろしくお願いします。 兄弟と同業の会社に就職することは難しいか？ はじめまして。 就活中の大学3年生です。 私は就活を通じてMRという職業に興味を持ち、現在製薬会社への就職を希望しています。私には4つ年上で某製薬会社のR&D部門に勤める姉がいるのですが、これは同製薬会社もしくは同業他社の選考を受ける際に不利になることはあるのでしょうか？ 面接での同業他社との区別のしかた 私は現在就職活動中なのですが、面接で「○○業界の中で、何故この会社を選んだのか」というような質問を受けた場合、 同業他社との区別をはっきりとさせるために、具体的な社名を出してもいいのでしょうか？ たとえば、答え方として、 『私は御社の○○である点に興味をひかれました。 一方、同業他社である△△という会社の××という経営理念には、●●という点でやや共感できない部分があり…（以下略）』 のような感じのものです。 私の過去の面接で、そういった質問をされた際には、業界におけるその会社の特徴を中心に答え、 具体的な同業他社のことには触れないやり方でやってきているのですが、 『もしかしたら、具体的な同業他社名を出す事で、それなりに業界研究ができていることをさらに強くアピールできるのではないか？』 という思いが浮かんできたため、これを質問するに至った次第です。 とはいえ、具体的な同業他社名を出すことによって、採用側に『消去法で選んでいる部分があるのではないか？』と思わせてしまっても損ですので、そうしないほうが無難であるような気もして仕方ありません…。 アドバイスくだされば幸いです。 同業他社の再就職・同業種起業の禁止事項は有効か？ 知人から相談を受けたのですが、勤務先から「退職後は一定の期間、同業他社への就職や同業種の会社を設立してはいけない」と言われているそうです。 同業他社への就職を禁ず、と言ってもそれまで培ってきたキャリアや技術を活かさずにどうやって仕事をしろというのか、不思議です。 何より職業選択の自由を保障した憲法に違反すると思うのですが。 こうした就業規則は有効なのでしょうか？ 同業他社への転職について こんにちは。 教えてください。 入社時に同業他社への転職は禁じるという署名に一筆書かされました。 これはどの程度効力のあるものなのでしょうか？ 同業他社に転職してはダメなのですか？ 同業他社間での情報共有 同業他社間での情報共有 とくに金融や警備あたりは前職照会を行うことが多いと聞きましたが、 経歴詐称などが明らかになったりしたら、 携帯電話会社の未払い情報みたいに、同業他社間で共有されるのでしょうか？ 同業会社への再就職について教えて下さい 定年退職後、同業の会社へ再就職したら以前の会社の新社長がいちゃもんをつけてきたのですが、再就職も出来ないのでしょうか？ 役員だった方は数年同業へはダメと聞いているのですが、営業社員(定年時課長職)の場合は問題 ないのではと思うのですが 31カ月前定年、再雇用＆引き継ぎで5カ月後に退職、退職の2ヶ月後に再就職 再就職先の社長が以前の会社へ挨拶に行ったらいちゃもんはつけるは、いちゃもん内容の内容証明は来るで大変迷惑しています このような非常識な人にはどのように対処したらいいのかご教授願います 定年時に機密保持誓約書は出したのですが？ 営業職なので機密になるような点はないと思うのですが 「退職後勤めていた会社で知りえた技術、販売上の知識を外部に漏らさぬ事」 この文書を盾に言っているようですが。 会社役員退職、そして同業他社へ転職について 会社役員退職、そして同業他社へ転職について 先月、当社の取締役より退職の申し出があり、先月末にて退職したのですが、どうやら引き抜きのような具合で同業他社へ担当していた顧客をそのまま持っていき転職するようなのです。 当社としては、役員でしたので一般社員とは違い、会社の内部情報や顧客情報など、同業他社へ流出することが大変恐ろしいのです。 いちおう今月１０日に先月分給与を本人が取りにくるのですが、何かいい対処法などあればアドバイス下さい。 同業他社との恋愛 こんにちは。30代男です。今、同業他社の女性に片想いしております。週に何回かは顔をあわせるのでそこで少し話(仕事や雑談)をしたりする間柄です。仲は良い方だと思うのですが、まだまだ脈もくそもないかと思っております。ここからアプローチしていきたいのですが、同業他社なのでどのように関係を縮めたら良いのか悩んでいます。あと、ライバル関係とかではありません。 そこで、同業他社という関係でお付き合いされた経験がある方、どのように関係を縮めたのか教えて頂けないでしょうか？ 補足が必要な場合は、補足させています。よろしくお願いいたします。 同業他社の部活に入部 20代男性で、今年の４月から社会人になった者です。 みなさんは、もし自分の会社の部活動に、同業他社の社員が入部してきたらどう思われますか？ 私は中高とバスケットボールをしていて、大学では離れていたのですが、社会人になりもう一度やりたいと考えています。 しかし、残念ながら私の会社にはバスケットボール部がなく、インターネットで社会人サークルを探しても数が多すぎて、どこに入っていいかわかりません。 私自身決してバスケが上手な方ではないのですが、できれば勝ち負けにこだわる真剣なチームで活動したいと思っています。 そこで、同業他社の部活を探してみたところ、バスケットボール部があり、それなりに真剣に活動しているようで、できれば入部したいと考えています。 ただ、同業他社ということもあり、情報の漏洩等の問題で入れてくれないのではないか、また仮に入れたとしても居心地が悪いのではないか、と考えてしまいます。 みなさんならどう思われるか教えてください。また、同じように同業他社の部活に入部されたという方がいらっしゃいましたら、経験談をお聞かせください。 よろしくお願いします。
