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退職時のトラブル
espressocaffeの回答
- espressocaffe
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みなさん、アドバイスを頂いているみたいですね。 当人としてはどうしても辞めたいとの事ですが、 法律上はやはり、2週間前にはと決まっています。 しかし、2週間でも有給が2週間残っていれば、申告後、2週間有給を使うという手もあります。（世間一般には相当非常識ですが。） しかしながら、パートタイムさんには、なかなかの2週間の有給もなさそうなので、やはり、今日辞めると言ったとしたら、11月中位が妥当だと思います。残念ですが。 一つアドバイスですが、そこを辞めても人間関係は付きまといます。 次の職場に行ってもです。 仕事を辞めて永久就職しても、親類、隣近所と人間関係は付きまといます。あなた自身が変わるしかないと思いますよ。 おせっかいかも知れませんが、頑張ってください。
noname#20897
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