社会保険に勝手に会社が加入…

質問

アルバイト先の会社に監査が入り、これまで加入していなかった社会保険に勝手に加入させられ過去2年分の請求が来ました。
厚生年金と厚生年金基金については国民年金の還付金で払う気でいます。ただ、健康保険に関しては、親の扶養に入っているので親が保険料を払っていると思いますし健康保険証も親が勤めている会社での発行です。ここで私がアルバイト先の会社に健康保険料を払ってしまうと２重になってしまいます。何より、アルバイト先の会社から健康保険証を貰ったのは２ヶ月ほど前の事です。語弊があるかもしれませんが、それまで資格を持っていなかったのに健康保険料を支払わなければいけないのが納得いきません。同僚の中にはお金がなく今まで健康保険に加入できずに、病気になっても病院に行けなかった人もいます。
この場合、健康保険料をアルバイト先に必ず支払わなければならないものなのでしょうか？健康保険証を貰ってからの分だけなら納得がいくのですが…。

回答No.3

mm525

社会保険（年金・健康保険）の加入、未加入は選べるものではありません。
条件を満たせば加入しなければならないものです。
監査が入って、過去2年遡り加入という事ですから、質問者さんは2年前から、ご自分の社会保険に入らなければいけない状態であったと思われます。
会社側としては会社負担が増えるので、社会保険の手続きをしていなかったのでしょう。

さて厚生年金のほうは支払う意思があるようですが、健康保険と年金はセットとお考えください。
年収130万円を越えると（各保険者によって多少基準が違います）扶養ではいられず、自分の健康保険・年金に加入しなくてはなりません。
また親の健康保険の扶養についてですが、会社の健康保険の場合、扶養が何人だろうと保険料はなんら変わりません。
質問者さんが扶養だからといって、その為に支払った金額はありません。
以上の事をふまえて、お考えください。