- 締切済み
退職願い
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- slotter-santa
- ベストアンサー率55% (636/1143)
期間の定めのない契約であれば、退職の意思表示をすれば2週間でやめることができる、というのが民法の原則ですが、とはいっても実際の実務の中ではやはり円満に退職する努力というのはやるべきだと思われます。 まずは、上司に退職したい旨申し出た上で、手続きについて聞いてみましょう。
関連するQ&A
- 退職する時の理由について。
先日面接した調剤薬局事務が採用になりました。 現在パートしてるんですが 辞める理由を何て言えばいいのか悩んでいます。 私は元々 医療事務をしていたので 次の仕事が見つかるまでのつなぎとして今のパートを始めました。 今のパート先の店長やパートさん達はとても良い人ばかりですし 勤務時間や給料なども不満はありません。 でもやっぱり先の事を考えると このままこんなパートで終わりたくないって気持ちがあります。 医療事務は年をとっても働けるし‥と思うと やはり今のうちに転職しとくべきだと。もう35なので腰を据えて長く働ける職種がいいです。 質問は 店長に退職の話をする時に必ず理由を聞かれると思うんですが、 医療事務の仕事をする事を伝えた方が良いのか？ それとも 一身上の都合と言って 何も語らない方がいいのか？ 皆さんならどうしますか？ ちなみに退職するのは1ヶ月先です。 回答宜しくお願いします
- ベストアンサー
- 転職
- 退職願について
パートである病院で事務をしています。（医療事務ではないです） 4月中旬に入社しましたが、職場の人間関係に馴染めず、課長に 退職の意思を6月16日に伝えたところ、退職願を提出するよう言われました。 その際、退職の日付について確認すると、『早くて7月末』と言われ、 退職願は『7月31日』と記入して6月18日に提出したのですが、 『早くて』と言われたのが気にかかっています。 もし8月から次の仕事が決まっていても、『早くてって言ったでしょう』と 言われた場合、まだ今の仕事に行かなくてはならないのでしょうか？ 一応退職理由は『体調不良』にしているので、次の仕事を探しているとは 言いにくくて聞けないでいます。正社員ではなく、パートだし 就業規則のようなものも事前に何ももらっていないので まだあと1ヶ月も行かなくてはいけないと思うだけで嫌なのに そこで辞められるのかもわからなくて不安です。 退職願は退職届とは違うと聞きました。 希望している退職日には、会社に受理されないと 辞められないのでしょうか？ また、受理されたら受理されたと、何らかの連絡が普通あるものですか？ 不安なので教えて欲しいです。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 職場の移転で退職を考えています。
今妊娠５ヶ月、パートで働いています。 当初は妊娠後もギリギリまで働こうと思っていたのですが、最近職場が移転するという話が出てきました。 まだ場所も移転時期もはっきり決まっていないのですが、 有力候補地が今の場所よりも遠くなるため、移転前の退職を考えています。 ただきちんとした時期が決まっておらず、５月か６月中という風に聞きました。 私としては必ず移転前に退職したいのですが、パートといえども結構な仕事量がありますので、 引継ぎのことを考えると４月末退職は少し急な気がします。 かといって、５月末退職にして、万が一５月初めの移転になって 引越しの準備をしたり、遠い事務所に短い期間でも通うことは避けたいんです。 （５月だともう妊娠７ヶ月になります） こんな場合、退職時期をどのように決めたらいいんでしょうか。 事務所の移転と同時に辞めたい、とはっきり伝えてもいいんでしょうか。 アドバイス、宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 退職理由について
４月からパートで医療事務の仕事をしています。 事務は私を含め３人いるのですが、当初正社員１人、パート２人でと聞いていました。 ちなみに私は１３０万以下の扶養範囲内が希望です。 しかし、もうひとりのパートがフルタイムでの勤務だということを勤務するようになってから初めて知り、先月そのパートが正社員に登用されたことによって、私のシフトは５月から月６日程度の半日しか入れられてないのが現状です。 週によっては１日もシフトが入っていない時もあります。 シフトが増える可能性も今の段階ではなさそうです。 人間関係は悪くないのでかけもちを視野に入れてあるところの面接を受け採用通知をいただきました。 しかし、できたら退職して来てほしいと言われて、悩んだ末今の職場を辞めることにしました。 来週、退職する旨を話そうと思っていますが、どう話を切り出したらいいのか悩んでいます。 『こちらを退職して新しい職場に移りたい』とストレートに言っていいものでしょうか？ ぜひ、お知恵を貸してください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 転職するから退職すると言いたくない場合
昨日、先日面接をしていた会社から採用の連絡があり、現在の職場(フルタイムパート事務)に退職の意思を所長に伝えようと思っています。(転職先は正社員事務採用です) 転職を考えた理由としては、今、事務員2人でやっているのですが、もう1人の事務員の40代女性(同じくフルタイムパート)に無視されている事、仕事を独占されて私が社内失業状態になっている事、所長にこのことを何度か相談しても改善されない事、パート勤務が主です。 この所長と40代女性は陰口、うわさ話が大好きで2人でしょっちゅう色んな人の事を話しています。 本題ですが、所長に退職の意を伝える際に、転職が理由と言いたくないのです。 前に、40代の男性が市役所に公務員として転職する為に退職した際、あの人を採用できるくらいだから簡単な試験だったんだろうとか、とにかく理由をつけてバカにしてました。 私も転職先を伝えたら、社内失業状態の私を普段からバカにしてる2人はおそらくその転職先の会社の事をバカにすると思います。 私としては、私のような者を採用すると言ってくれた転職先の方には大変感謝しているので、その会社をバカにして欲しくないのです。 転職先の会社からは、私が現在パート勤務だという事で、無理ではなくていいけど、1ヶ月後とかではなくて、可能であれば２、３週間後に引き継ぎの仕事を教えたいので出て欲しいと言われているので、早めに退職したい旨を現職場に伝えたいのですが、上記の理由から転職が理由とは言いたくありません。 早めに退職したい場合、転職の理由以外にどういえばそれが可能になると思いますか？
- ベストアンサー
- 転職
- 退職金支払いについて
現在、民間の病院で医師として働いていますが、今月で退職する予定です。就業規則に退職金規定があったため、もらえるものと思っていたら、医師には出ないと言われました。退職金規定には、医師を除外することは書いていないではないかと食い下がると、「看護師や事務職員には出しているが、今まで医師にだした例がない」「パート職員は除外であり、あなたはこれにあてはまる」と言われました。 たしかに、本年２月に第２子を出産後、仕事復帰の際に週４日から週３日に勤務日数をへらしていました。ただ、給与は今までどおり月額で４分の３を支払われていますし、身分の変更も言い渡されていません。仕事量も全く変わりませんので、週４から週３に日数を減らして仕事は凝縮され、動悸や肩こりがひどく、止む無く病院を辞めることになりました。 それなのに、パートに変更したことにさせられ、退職金も出ないのは納得がいきません。普通の企業などでは、常勤からパートに変更する際に退職金はどうなるのでしょうか？教えていただければと思います。
- ベストアンサー
- 転職
- パートが退職する場合（緊急アドバイスお願いします！）
現在パートとして働いています。 現在の会社に内緒で転職活動をしており、このたび派遣社員の仕事が決まりました。 パートではあっても「退職願」を出す必要がありますか？ 手順としては、手始めに ・明日上司（小さな会社なので人事担当は２人の上司のうちの1人）に辞める意思を伝える。 だと思いますが、有休が１８日ほど残っていて、それをうまく使いきってやめたい場合、どのように慎重に事を進めていくべきかご助言ください。 知りたいことは、 １．パートでも退職願いを提出しがてら辞める意思を伝えるべきか。（退職願いはいらないか） ２．「新しい仕事が決まりましたので」という言葉でよいのか？ ３．有休をうまく消化したい場合の進め方。 ４．そのほか、仕事をやめることになった場合に注意すべきこと。しておくべきことなど。 以上、わかる点だけでも結構です。 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 労災→自己退職は不利でしょうか？
パートで事務の仕事をしています。 現在、労災休業中で退職を考えています。 退職は、何か不利になる事もあるのでしょうか？ 保障の関係で不利になるという話を耳にしました。 無知で申し訳ありませんが、教えて下さい。 お願い致します。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 退職者の悩み
退職者の悩み 男子、63歳。無職。この一ヶ月ばかり、悩んでいることがあります。今から仕事を全くせずに人生を送るか、パートか何かでも仕事をするかどうか？ 現役では海外営業で、これは訊かれれば苦も無く自己紹介できました。今実際に目の前にある仕事は時給800円の手仕事で、やるかどうか決め兼ねています。＝「男のプライド」の問題。 条件としては； - 生活費は年金や配当金でなんとかなるが、余裕があればそれに越したことはない。 - 健康状態は良好。 - その仕事は道具が必要で、２～３万円初期投資が必要。（すぐにやめる事になった場合、もったいない。） - 仕事をしなくても、やりたいことはある。 100％個人的悩みで、他人のことを考えるのは馬鹿馬鹿しいかも知れませんが、何かご意見、特に経験者（定年退職者）から回答をいただければ幸いです。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
お礼
早々に、アドバイスありがとうございます。今日の午後に所用で会社へ行く事になり相談してみます。 すぐには、辞められないと思いますが伝えてみます。