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SEって・・・
私は派遣会社で３年ＰＧやってます。 今、出向してる会社のことなんですが、 そこの４年大学卒の新人社員さんの給料が、私よりいいんです。 その子は、ほとんどプログラムが組めないし、その子の出来なかった分を私が担当してるのにです！！ 同じ仕事、いやそれ以上の仕事をしてるのに単価が違うっておかしくありませんか？？ どうしても納得いきません。
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- lovely_corgi
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質問の意図が見えないのですが… 納得がいきません！…の先にはなにがあるのでしょう？ ただそうだそうだ！同意を求めたいだけですか？ 不満のぶつけ先やうっぷんの処理方法を知りたいのでしょうか？ きつい言い方になってしまいますが、この手の憤りは世間には ごろごろ転がっています。 その憤りをばねにするか。ストレスにするか。 それはあなたしだいです。
- okg00
- ベストアンサー率39% (1322/3338)
儲かっているのは派遣会社と出向先の会社ですね。 大体は 出向先(10)→派遣会社(6)→労働者(2) という構造で派遣会社に中間搾取されてますから。 派遣がなければ 出向先(12)→労働者(3) 出向元も安い単価で有能な労働者を雇えてうれしいことでしょう。 生産性が高いとご自分で判断されるなら、正当な判断をする会社を選べばよいかと。もしくは、派遣会社の営業を通じて単価UPの交渉をしてください。生産性が高いという具体的な証明つきで。 派遣会社に入るのにハードルはほぼないですけど、派遣を受け入れるような会社のハードルは高い事が多いですからね。高いハードルをクリアしてください。
- jacta
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不満があるなら自分で単価を決められる立場になりましょう。派遣社員（＝フリーター）である以上、安く買い叩かれるのはしかたがないことです。 ちなみに、個人事業主になれば（見かけ上）多少は単価が上がるかもしれませんが、実質的な派遣をやっている以上、やはりフリーターに変わりありません。
- yokshin
- ベストアンサー率25% (1/4)
ＳＥです。 私は派遣を受け入れる側の会社で働いていますが、 実際、派遣に来てくれている方の会社に払っているお金は 私の給料よりはるかに多いです。 でも派遣の方の給料を聞いてみると多くはありません。 派遣元の会社から、かなり引かれていると思います。 それが嫌で個人事業主になった方もいます。 うちの会社から払うお金は変わっていない（と思う）ので、 個人事業主になった彼の給料は、かなり上がったようです。
- lll_kero_lll
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多分、派遣会社さんは出向先の会社からその新人さんのお給料の倍くらいの単価はもらってると思いますけど・・・？
- ArukuMail
- ベストアンサー率22% (115/510)
うはミス 派遣社員も思った以上に派遣先からもらっています。 です。
- Assy
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それが派遣社員と正社員の違いかと。 会社にとって正社員は自分の子供のようなものですけど、派遣社員はお手伝いさんです。他人より身内のほうが大切でしょう。。
- ArukuMail
- ベストアンサー率22% (115/510)
ＳＥになればプログラムをやることはなくなりますが いろいろ経験していないと無理でしょう。 さて給料が違うということですが 派遣社員も思った以上に派遣元からもらっています。 ただしその分派遣会社が経費として２．５～４．０差し引きます。 で各種保険でさっぴたものが、手取りです。
- okg00
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SEがプログラムを組む必要はまったくありませんが... 派遣と出向先の会社で賃金が違うのは当たり前です。派遣会社に逆ざやを強いるわけですか？ 出向を要請できる会社に入社したその時点で勝ち組ですよね。派遣会社で何年やろうが職歴にはならないし、バイトと同じなので正社員と比べるだけ無意味かと。
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