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未加入の労働保険について（もうじき退職します）。
user2525の回答
- user2525
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読み違えていたらごめんなさい、労働保険というのは労災保険と雇用保険なのですが、おっしゃっておられるのは雇用保険のことでしょうか？ それとも社会保険（一般に健康保険と厚生年金。労働保険を含む場合もある。）なのでしょうか？ 労災なら個人の手続きは一切要らないと思いますし、雇用保険も会社側だけでの簡単な手続きで、通常あなたが加入手続きすることはないと思うのですが。。 会社で労働保険を手続きをしたら、雇用保険被保険者証がハローワークから会社を通じて交付されます。（三ヶ月の試用でも基準を満たせば法的には最初の日から加入手続きを取る義務が会社にはある。） 雇用保険であれば、あなたが半年以上勤めたのであれば後からでも会社側に加入手続きをとらせないと失業給付がもらえませんが、そうでないようですから会社も後から手続きすると被雇用者より多くの保険料を負担しなければならないので、メリットは無いと思いますしねぇ。 社会保険の方だと金額も手続きもメリット・デメリットも全然違ってきますし。。
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