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上司にはっきりモノを言っていますか？
love47758の回答
- love47758
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私の場合は、派遣ゆえに大した仕事も与えていただけない者です。 それでも、多忙な時期になると、数名の社員から何かしら指示をされます。 最初に指示される時点で、私はほかの社員から仕事を頼まれていることを告げるようにしています。 もちろん、そういうことは実行されていると思いますが。 最初に「お急ぎですか？」「○○さんからも指示をいただいているので、そのあとになりますが、よろしいですか？」と言うのは、相手も仕事の都合があるでしょうし、こちらも順番にしか処理できないですしね。 「口答えする」だなんて、同じ派遣として腹立たしい気持ちでいっぱいです。 でも、残念なことに、「派遣のくせに」「派遣だから」と線引きされることってたくさんあります。 あまりにも上司がキツイ態度を取るのでしたら、派遣会社に相談してはどうですか？ 派遣会社が相手にするのは派遣先企業だけではありません。スタッフのフォローをするのも大切な仕事ですよ。 「努力しているが、どうしても自分ではこなしきれないほどの仕事をいただいている。これでは、派遣先の皆様にもご迷惑をおかけしてしまうし、今後の業務担当について検討してほしい」ということを派遣会社経由で交渉してもらっては？ もちろん、派遣先企業の味方をするだけの派遣会社もありますが、きちんとスタッフの要求を伝えて、何かしらの改善をしてくれる派遣会社もありますよ。
- noname#20309
noname#20102
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