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【一時金】と【賞与】の違い
ある会社の募集要項に、【一時金】年２回、と書かれていました。 【賞与】はボーナスのことと認識しているのですが、【一時金】とはどんなものですか？ 【一時金】で検索してみたんですが、出産一時金等しか出てこず困っています。 ２つの性質の違いについて教えてください！
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- lovely_corgi
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会社の規定により、似たような制度でもいろいろ意味が違う場合がありますので、 １つのケースとしてお答えします。 賞与：年２回支給される、給与とは別のお金。 額面は、個人業績と呼ぶ社員個人の地位（役割）と、 会社業績と呼ぶその年の純利で計算される。 マイナス成長の場合、賞与があたえられない場合もある。 一時金：社員の勤続年数、出産、慶弔などによってあたえられるお金。 また、会社業績が著しく好調な場合、支給されるお金。 気になるのでしたら、説明会などで質問してはいかがでしょうか。
お礼
新卒で入社した場合、初年度は一時金なしの可能性もありそうですね。がっかりしました。。業績は右肩上がりのようですが、先のことはわからないですし… ご回答ありがとうございました。
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