銀行の中途採用（長文です）
先日、東日本の地方銀行の中途採用で、大学院既卒で内定を頂きました。
今、２点、不安なことがあります。ぜひ、銀行業務経験者・その他金融機関経験者の方、相談に乗ってください！お願いします。
１．内定時に、通常新卒者が受ける研修（合宿研修）、一般的にどのような勉強をするのでしょうか。また、合宿研修を受けない場合、ビハインドを補うには、事前にどのような予習をしておくべきでしょうか。
人事の方からは、合宿研修は受けられないが、見習い期間（新卒の半分）を設けるという話を聞いています（給与も新卒度同様）。
私は、未経験ですので、合宿研修を受けないことに非常に不安があります。
また、新卒ではなく未経験ゆえ、重役の方（家族の知り合い）に中途枠に応募してよいか伺ってから、応募したという経緯があります。私の人格や能力ではなくコネ（役員の方が人事へお声掛けをしてくださっているかもしれないので）で、採用をしてくださったという可能性もあり、一応採用するが、短い見習いを設定することで厳しさに負けてやめるのを待っているという可能性がないか不安です。ちなみに、試験自体は厳しく、１次面接（圧迫面接で２時間くらい）、その後意思確認程度の役員面接を受けました。
ちなみに、１次面接は、圧迫だったと思っていますが、本気で嫌がられていたのかもしれないです。
お礼
ありがとうございました。私としましては中途採用の社員の個信等調べるかと思ってました。やはり、個人情報の関係でしないのでしょうね。ありがとうございました！