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違法でしょうか？
n88basic_atokの回答
- n88basic_atok
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#1の追伸です。 内定段階の条件を書面で、きちんと入手していますか？ 本件の場合、内定時点の条件を書面で受けていないので、何とも言えないところがありますが、少なくとも違法性を証明する証拠がありません。 入社当日の書面条件で承諾できければ、入社辞退ということになります。 いずれにしても法的手段で、内定段階の口頭提示の条件の違法性の証明することは、容易ではないと思います。
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