• ベストアンサー

この質問の意図は?

某企業の面接で 「あなたは家電にたとえると何ですか?」 「行ってみたいところはどこですか?」 という質問をされました。 特に動揺をみせることなく、素直に答えることができたのですが、 人事の意図がわかりません。 何を知りたくて、どんな意図でこの2つの質問をしたのでしょうか? この質問2つで面接は終わりだったので、こんなこと聞いて、私の何を判断するのか… 何か、アドバイスをください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.6

(失礼ながら)ただの「暇つぶし」なのでは。 何百人と面接をするならば、 そのくらいの遊び心がほしくなることは理解できます。 よく言われるのが「パニック耐久力テスト」という意見ですが、 そのくらいで過剰に動揺する学生はほとんどいないと思います。 (そのくらいで動揺するくらいなら普通に話していて気づくでしょうし) 「論理的な説明力」や「ユニークな発想」という意見もありますが、 そんな行き当たりばったりな質問でユニークさを判断できるとは思えません。 (もしやるならばマスコミの筆記試験のように、 1時間以上のクリエイティブテストでもやらないと) 論理的な説明力といったところで、 例えば、 「家電にたとえると食器洗い機」 →リーダーとして、周囲の人を磨き上げます と答えてみたところで、何が論理的なのかわかりませんし^^; そもそも、こんな質問しなくても 話し方で論理的かどうかはわかると思います。 結局のところ、 少ない面接時間であえて他の質問を削ってまでこの質問をする 理由は何かと問われれば、 面接官にとって面白い(かもしれない)からだと個人的には思っています。 #就活以外の面接の機会でためしに「文房具にたとえると?」 #と聞いてみたことがあります。 #次の機会からやめました(苦笑)

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (5)

noname#17267
noname#17267
回答No.5

発想の良さや、想像力、それに対する自己説明能力を問いたかったんだと思います。 例えば・・・「炊飯器」と言ったとします。ただ言っただけではなく「何故か」の理由付けも必要ですし、それの説得力や話の面白さが要求されたりします。 行ってみたいところでも同じだと思います。 何となく「ハワイ」では、採用する側は困ってしまいます。ハワイだったとしても、何故ハワイで、理由がハワイの古来の文化に興味があるとか、祖母がフラダンスを習ってて将来一緒に踊りたいとか・・・。 そういう理由付けが必要なんだと思います。 それによって、採用側は人格や特性、才覚を判断してるのでないでしょうか?? 参考になると良いです。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#17648
noname#17648
回答No.4

性格判断でも良く使われますね。 例えだったりします。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • noodle123
  • ベストアンサー率30% (49/160)
回答No.3

思いがけない質問ですよね…特に「家電」は。やはり、想定外の事態に突然直面したときの想像力、判断力、精神力(動揺しないかとか)、ひいてはその会社の社員としての適応能力を試されたような気がします。

u-ming
質問者

お礼

>想定外の事態に突然直面したときの想像力、判断力、精神力 なるほど! 通過できたら、ちょっとした自信になりそうですね。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • tamimola
  • ベストアンサー率23% (10/43)
回答No.2

面接攻略本に書かれている決まりきった質問ではなく、少し突飛な質問をすることで、あなたのアドリブ度や冷静さを見たんじゃないでしょうか。 例えばその質問をした瞬間、急にオドオドしたりする人はやはりマイナスだと思います。 ユニークな回答を落ち着いて言えればベストですが、この場合、回答内容はともかく、落ち着いて言えればいいんじゃないでしょうか。 あなたは動揺することなく素直に答えれたので、特に問題ないと思います。 なお質問は2つだったそうですが、私も確かにそれだけではあまり意味があるようには思えません。志望動機等は前回の面接で聞かれたんじゃないですか?

u-ming
質問者

お礼

1次面接なんです。 志望動機は聞かれませんでした。 選考基準が知りたいです…

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • mitsuruw
  • ベストアンサー率14% (119/806)
回答No.1

発想能力を試したのではないですか。

u-ming
質問者

お礼

IT業界ですが、発想能力も必要なんですね。参考になります。。。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 一次面接と二次面接で面接担当者が同じ場合の企業側の意図とは?

    一次面接と二次面接で面接担当者が同じ場合の企業側の意図とは? 転職活動をしており、二次面接を控えています。 応募先の企業に二次面接の面接担当者について問い合わせたところ、 一次面接と同じ採用担当の方が担当するらしいのです。 一次で人事、二次以降で役員レベルといった形が一般的なのだとは 思うのですが、採用担当の方に採用合否が一任されているケースは 珍しくないことなのでしょうか? (今回応募した企業の面接は二次面接で合否が決定されるようです。) また、面接担当者が同じ場合の企業側の意図とは何なのでしょうか? 初めての転職活動で、初めての二次面接なので、少々不安を感じており 質問させて頂きました。 転職活動を成功された方、ご意見をお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。

  • この質問の意図は?

    私は大学3年生で、就職活動を始めました。 志望度が低い会社ではありますが、エントリーシートの作成で困っています。 「今まで一番になった経験はあるか」 「リーダーの経験はあるか」 この二つの質問です。 私は今まで一番になった経験がないし、リーダーになったこともありません。 この会社は、一番になったことがあって リーダーの経験がある学生しか採用しない会社なのでしょうか? もしそうなら、この会社は出来杉君だらけってことですよね? 質問の意図がわからないので、どんなことを書いたら人事の方の目に留まるのかわかりません。 何日も煮詰まっています。 ささいなことで結構ですので、アドバイスしてください。 よろしくお願いいたします。

  • 質問の意図がわかりません・・・

    企業のエントリーシートに下記の様な質問がありました。 「○○さん(ある特定の政治家)のイメージする色は黒です。しかしあなたは白と言う答えを持っています。その理由を答えて下さい。」と言う質問です。 私にはこの質問の意図がわかりません。 私が白というイメージを持って無いのでその理由と言われても答えようがないです。 黒以外イメージはありますか?その理由を答えて下さい。ならまだしも・・・>< みなさんが考える質問の意図と答えを教えて下さい!

  • この質問の意図を教えてください(面接)

    先日、知人が正社員での採用試験(新卒です)を受けていた時に 面接の質問で「旅行はよく行くか」「部屋は片付いているか」を聞かれたそうです。 その質問について細かく聞かれたらしく、不思議がっています。 何が知りたかったのか、どう答えるのが良かったのかが分からないそうです。 私も考えてみたのですが、よく分かりませんでした。 次に生かしたいそうなので、この質問の意図が分かる方がいらっしゃいましたら ご回答をお願いいたします。 他にも、日常生活など、あまり面接と関わりつかないような質問がありましたら その意図と回答例をお教え頂けると幸いです。

  • 面接の質問の意図

    営業アシスタント→営業アシスタントで転職活動をしています。 面接で「所属していたグループなりチームなりがあったと思うが、最小の単位から人数を教えてください。」というよう質問をよくされます。 これを聞いて採用担当者は何を判断しているのですか? 応募先企業の形態と違うとダメなんでしょうか。

  • 面接で、両手の手のひらを見せてと言われたが、その意図は?

    ある企業の求人に応募し、人事面接を受けたところ「両手の手のひらをみせてください。そのまま上にあげてください」と言われ、その通りにすると「はい結構です」と次の質問に移りました。 私は何も隠し持っていませんでしたし、不審な行動をとった覚えもありません。なぜこのようなことが面接で聞かれたのか、意図が分からないので、ご存知の方は教えて頂けないでしょうか。ちなみにこの質問したのは人材サービス会社のスタッフと思われる人物で、ほかに社長と重役1名がいました。 このほかにも「血液型は」「家族を紹介してください」「介護が必要な家族はいますか」など、あまり一般的とは思われない質問が多く、かなり戸惑いました。 不採用間違いなしとは思いますが、わからないままにしておくのがなんとなくいやなので、ご存知の方、ご教示頂ければ嬉しいです。

  • 度々の質問です。

    度々の質問です。 一部上場企業の紹介予定派遣の選考中です。 選考方法は、書類審査と面接2回で内定だそうです。 一部上場企業の人事の方等、ぜひ助けてください。。。 最終面接にまでたどり着きました。 残っているのは5人。 ここから2人が採用です。 面接時間は15分。 面接官は3人以上~? 何をきかれるのでしょう。 そして判断基準って?? 33歳崖っぷち女を助けてください。。。

  • ESで意図のわからない項目について。

    ESで、訪問した企業と、訪問予定の企業というのを聞かれますが、 それはどういう企業をかけばよいのですか? 面接した企業やその予定の企業を書け、ということですか? それとも説明会に行った事のある志望企業を書けばよいのですか? その答えしだいで落とされることもあるのでしょうか? また、ある企業のESで、高校時代の席次まで聞かれています。 これはどういった意図があるのでしょうか? レベルの高い高校でしたが、成績はあまりよくなかったし、大学でもよくないので非常に嫌な質問です。 よろしくお願いします。

  • ESのこの質問の意図は何でしょうか?

    某物流会社のESで、「あなたがイメージする“グローバルな仕事”についてお書きください(200字)」という質問があるのですが、この質問にどのようなことを書いたら良いかわかりません。この質問の意図は何でしょうか?本当に単純に、自分が持つグローバルな仕事のイメージを書けば良いのでしょうか? ちなみに、ESにはこの質問以外には、自己PRを問う質問しかありません。

  • 県庁、市役所の人事に質問!面接前に提出する履歴書の意図は?

    県庁、市役所の人事に質問!面接前に提出する履歴書の意図は なんなのでしょう? 職歴はアルバイトも書くようにありますが 何の為でしょうか? アルバイトの職歴も給料か何かに 関係してくるのですか? それとも、面接までに 職場に問い合わせて何かを調べる為の ものですか? 無知な自分に教えてください。