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みなさんなら・・・・

パートの面接を受けようと思ってます。そこで2社候補に上げてるのですが、決めかねてるので質問させていただきます。どちらも全く知らない会社なので、会社の大きい・小さいは気にしません。 A社・B社とも時給・労働時間・職種(仕事内容)・お休み日数(自由に選択)がほとんど同じ条件です。 違うのが、勤務場所。(当たり前ですが。。)そこを悩んでます。 A社:自宅から自転車通勤可能な場所。10分くらい。    徒歩で20分以上はかかる。    (雨などで歩いて通うには不便な場所) B社:電車で乗り換えありの通勤時間40分ほど。 もし、みなさんならどちらの会社を選びますか? 最後に決断するのは自分です・・わかってるんですが、みなさんの意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。

  • ikkoa
  • お礼率77% (69/89)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#24736
noname#24736
回答No.4

雇うがわの立場で考えると、他の条件が同じなら交通費を支給しないですむ人を優先して採用します。 あなたの場合も、A社がよいでしょう。 災害・突発事故・電車の事故などで帰りが遅れたり、帰れなくなる心配がありません。 雨は毎日は降りません。 ただ、B社の方が、帰りに買い物ができた便利だとかがあったり、そこまでの定期券を使って、休日に出かけることが多いとなればB社でしょう。

ikkoa
質問者

お礼

お早い回答ありがとうございます。 どちらにもメリットがあって、ほんとに悩んでいます。 おっしゃるとおり、A社の場合、雨は毎日降らないし、電車の時間とにらめっこもないですよね。スーパーや郵便局、銀行等が途中にあって便利ですし。。 会社側にもありがたい存在??になるかもしれない。(笑 B社は。。都心で乗り継ぎなので定期があればお得。 ただ、定期で支給してくれるかどうか。。日数的に、半月行けばいいほうなので、微妙です。 よく考えて決めたいと思います。 どうもありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • hiromuy
  • ベストアンサー率27% (103/370)
回答No.3

単純に考えればA社の方が近くて便利なように思いますが、もし交通費が支給されるのであれば、B社の方が通勤途中寄りたいところに行きやすいし、会社が休みの日にも電車の定期がつかえるメリットがあると思います。 その他の条件がほとんど同じということですので、上記で良い方を選ぶのはどうでしょうか。

ikkoa
質問者

お礼

お早い回答ありがとうございます。 定期券・・すっかり頭から離れていました。 そうですよね、休みの日でも使い放題・・・。 それも乗り継ぎが都心ですからすごく惹かれてしまいます。 ただ確認してないので定期券で支給してくれるかどうか。 日数×だったら・・。 自転車通勤できるところとはなかなか出会えないし・・。 すごく悩んでしまいます。 いっそのこと2社受けて、職場の雰囲気で決めようかなと思ってます。みなさんの意見が意外と別れてることに驚きました。 どうもありがとうございました。

  • zerosix
  • ベストアンサー率31% (47/149)
回答No.2

横浜在住の27歳男です。 絶対A社です。最悪でも、歩いていける場所の方が絶対いい。 電車に乗るよりは別のことができるほうがうれしいです。

ikkoa
質問者

お礼

お早い回答ありがとうございます。 実を言うと、少しだけA社へ気持ちが傾いていたんです。 なかなか自転車通勤できるところとは出会えませんから。 みなさんの意見を伺って、意外と意見が別れてるのでおどろきました。 電車通勤でもメリットはあるんですよね。。 主婦はチャリンコ好きですから、A社にしようかな。(笑 どうもありがとうございました。

  • mimidayo
  • ベストアンサー率24% (905/3708)
回答No.1

もし、帰りに買い物が出来そうな場所を通過するのなら、B社を私は選ぶと思います。買い物したい時便利。 ただ、会社側からすると、B社が採用するかどうかですね。新規に採用するのに、交通費を払う人を採用するかどうか・・・。(けっこうシビアです) 私ならしたがって、両方受けてから、受かればB社です。 もし、小さなお子様などがいらっしゃって、早く帰りたいならA社しかないですけど。

ikkoa
質問者

お礼

お早い回答ありがとうございます。 そうですね・・買い物重視すると都心での乗り換えになるのでB社が魅力です。ですが余計なお金を使ってしまう恐れも・・・・(笑) 会社側も交通費がかからない人の方が良いんですね。。 一つに絞って面接を受けようと思ってましたが両方受けてみるのも手ですよね。 どうもありがとうございました。

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  • この場合、皆様ならどうされますか?

    知人の話なのですが、もしも皆様が、Aさんならどうしますか?同僚や上司と交代したいと言いますか? また、皆様がAさんの上司なら、どうお考えになるかご回答お願いします。 Aさん 40代・男性・未婚(仕事が決まって婚約中)・派遣(半年)・中途採用の為、立場は部署で一番下・月収26万円・実家からの車通勤(約30キロ)・実家周辺は過疎化が進み、職が少ない 実家周辺、会社周辺に公共機関が少なく、公共機関利用だと徒歩も含め片道2時間・公共機関は豪雪なら遅れの可能性あり・タクシー利用すると日給の半分以上かかる Aさんの言い分 「夜10時過ぎに雪が降ってきた。車通勤で雪は危ないので、明日の仕事に遅刻するか行けないかもしれない。明日休みで会社に行ける人に休みを交換してもらいたい。」 会社は過去10年間5センチ以上の積雪が無い地域・Aさん実家周辺ではその時間に降雪あり 時間毎の天気予報は曇り→晴れ、翌日はAさん地域も会社周辺も晴れ(降水確率20%~30%) Aさんが休みを交換してと主張した日より、その後の1カ月間のほうが、Aさん実家周辺は降雪確率が高い。 会社周辺の環境(Aさんは利用が無く場所や存在を知らない)24時間営業のファミレス、24時間営業のマンガ喫茶(夜9~朝8まで1000円、ドリンク無料、マッサージチェア、ソファ個室、会社から徒歩15分~20分) ビジネスホテル(会社までバス15分+徒歩10分)等があるが、労基に抵触の恐れがあり上司や同僚が利用をすすめる事ができない。 もしも皆様が、Aさんならどうしますか?同僚や上司と交代したいと言いますか? また、皆様がAさんの上司なら、どうお考えになるかご回答お願いします!!

  • 皆さんなら?

    こんにちは! 今求職中で、一歳になる子どもがおり保育園に預けています。現在、1社採用連絡(接客業でレジ担当;10~16時、家から近い)あり、2社採否連絡待ちです。採否を待っている会社が、8~13時の内勤と、10~16時のホテルフロント(どちらも家から30分程)です。もし採否待ちの会社から採用の連絡をもらった場合、皆さんならどこで勤務されますか?勤務時間、職種、場所・・・何を優先されますか?

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