母子家庭です。だから何？いけないの？

質問

こんばんは！私は20代の♀です！
私は小学生の頃から母子家庭で育ってます。
私の職場の上司は「母子家庭で育った人は、親が過保護で、子が我侭だ。」と決め付けている部分があり（自分の知り合いがそうだから。という理由を以前に聞いた事があります）
会議で仕事に対し必要な意見を言っただけで「それは我侭。母子家庭だから仕方ないか～」と言う様に関係の無い所で話を出されたり、私の家から職場が遠いので母が好意で迎えに来た時も「やっぱり母子家庭だから甘えてる」など言われた事もあります。
それも、必ず社員が居る時に限ってです。
私一人の時はそうでもないのですが。あまりに言われるので母子家庭である事がいけない事とか隠したいと思う様になりました。
思春期などは母を困らせた事もありますが、今は一人で育ててくれたことに感謝し、母に少しでも楽してもらいたいという気持ちがあります。ただそれだけなのに、なぜそんな扱いを受けなければならないのでしょう・・

回答No.5

saccoarigatou · ベストアンサー

ばかを相手にすると、あなたの心も低くなってしまいますよ。言わせておけば良いです。

うちの娘も母子家庭で育ちましたが、不動の心を持ってます。何か言う人に絶対負けません。何か言ってくる人に反発はしないんですが、心に自信があるので、ただのバカと思ってるようです。

世の中には母子家庭であろうがそうでなかろうが、的外れな勘違いを言ってくる人はいるものです。気分は悪いでしょうが、気持ちで負けないで下さい。そういう人はいずれ淘汰されます。

いづれは、誰からの愛情ももらえず、孤独な道を歩くかわいそうな人だと思います。

大勢の人の前で言うなら、他の人も嫌な思いをしていることと思います。あなたがその人達の前で強い心でいることが、他の人達に勇気を与えることにもなると思います。

よく障害を持った人、ケガをしたスポーツ選手が、負けずにがんばった姿を見て、勇気をもらったって言いいますよね。

どんな状況でも強く生きる姿勢は、他の人達に、勇気や大切な心を伝えることが出来ます。
ピンチはチャンスなんですよ。あなたがこの状況をどう乗越えるかで、多くの信頼を得る機会を与えられたことになるかもしれません。

強く明るくがんばってみてください。大丈夫ですよ、それだけ母を思える人ですから、愛をたくさん持ってることと思います。

そのイヤミを言う人は、もしかしたらお母さんに愛されなかった人かもしれませんよ。本当の愛情を受け取れなかった人かもしれません。
世の中はいろんな事情を持ってる人のほうが多いんです。母子家庭っていうのはたいしたことじゃないです。それよりも、父も母もいて、心は孤独に育つ子が多くいるということも忘れないで下さい。

人に対して、それぐらい嫌なことを言える人は、本当は、かわいそうな人だと思うんです。どこかゆがんで育ったように思えます。

心に余裕が出来たなら、その人に対しても、優しく接してあげてください。どこかいいところを見つけてあげてください。

心と言うのは不思議なもので、ちょっとした一言で温かい心にも、悲しい心にもなります。あなたには、温かい言葉を選べる人であって欲しいと思います。

お礼

とても納得がいくと言うか、回答者さまの文面を拝見させて頂いて温かい方だなと感じました。心にゆとりが出来たら見方も変えられる自分でありたいです。
アドバイス感謝いたします。ありがとうございました

回答No.12

tantan-wan

会社での上司なんですね？
No.１の回答者さまも言われるとおり、
「パワーハラスメント」にあたりますし、
そういう、ご本人にどうしようもない事情を背景に
そういうからかいかたをなさる上司を放置している会社は
きっと、最新の危機管理をしていないのでしょう。
ですから、面倒な喧嘩をするよりも、会社を変わることを考えられたほうが
結局は能率的かもしれません。
それと、
母子家庭であることは「いけない」ことではありませんが
機能として不全な面もあります。これは直視しないといけません。
これは父子家庭にせよ、養護施設で育つにせよ、あるいは両親ともそろっている機能不全の家庭で育った人にせよ、
いずれ直面しないといけないことです。
それを解説した書物も（タイトルはそのままではないでしょうが）
世の中にはあります。
それを読んで対応したほうがよほど自分のためになります。
くやしい気持ちはわかります、けれどがんばってください。

お礼

前向きにいきたいと思います。ご意見ありがとうございました

回答No.11

04taka

こんばんは。質問者様の上司にカチ～ンときたのでカキコしようと思いましたが、私が書く事なんてない位、メッセージ届いてますね。（ちょっと見ただけですが。）

　私も片親の一人っ子です。（３２♂）細かく質問者様の上司の事を反論する事は幾らでも出来るのですが、私からは２つだけ話ますね。

　一つは、おそらく多くの回答者様が同意見であるとおり、質問者様に言われもなく絡んでいるだけです。質問者様に落ち度も無いし、自分が抜かしている言葉こそが”わがまま”だと言う事が理解できてない（あるいは判っていても口について出てしまう、可哀想な人です。同情する気は１ミクロンもありませんが。）上に、周りの人を巻き込んでいる困ったちゃんです。

　もう一つは、周囲の方の前でも話しているなら、周囲の人の反応を考えて下さい。もし、上司の方と同意見の場合は、そういう会社なんです。早く別の質問者様に相応しい会社を探しましょう。

　普通なら、周りの人が質問者様を慰めてくれたり、勇気のある人なら、上司のその発言に対して反論する人間が居るべきだとは思うのですが。

　最後に、私が同じ場に居るなら、＞それは我侭。母子家庭だから仕方ないか～
そう言われたら、”そうなんですよ、困っちゃいますね～。で、この件なんですが・・・”とスルーします。仕事の内容で反論させないように追い込みます。周りに、どちらが有益で、正しいか知らしめる為に。（場合によります。あくまでこの場合は会社の利益を最優先するという指針で動く場合、誰が言おうと利益が優先なので、そこに発言の正当性を見出せるからです。）

　＞やっぱり母子家庭だから甘えてる
送り迎えでそう言われたら、”そうかもしれませんね。でもおかげで助かってます。感謝してます”

　俗に言う、Yes/Bat式ですね。最初に相手の発言を肯定してから、自分の意見を言うと（相手の返しに全てこれを続けると）相手が段々に詰まってきます。

　とびっきりの笑顔で、返してあげて下さい。一度受け止めた後、全て正論で。相手はその内、言うのも疲れてきます。そうすれば占めたもの！！

　相手がお馬鹿なだけで、何も質問者様が悪くありません。でも、相手から敵意は感じますので、（本当に無知の可能性もありますが）自分の心を守る為に、（敵意は見せずに）戦わないといけないと思います。がんばりましょう？　カッチーンきた時は、またこの質問に投稿されたみなさんの文章でも読んで。

　お母様と一緒に、楽しく過ごして下さいね。その為の人生であり、仕事ですから。

お礼

実は最近転職を考える程悩んでました。だけど一度別の上司に話をして、それでも何も変化が無ければ不本意ですが別の道に進む事を考えたいと思います。どうせやるなら私も楽しく仕事をしたいです。ご意見ありがとうございました。感謝いたします

回答No.10

SFGF

お母さんと一緒にきちんとがんばっているnisikawasanさん。

たぶんこの質問を出された段階で本当は皆さんからどういう回答が来るかは想像できたでしょう。

あなたの思うとおり母子家庭だからとあなたやお母さんに何もいけないことはありません！

でも、こういう質問をネットにしか出来ないというのは少しさびしいですね。

お母さん以外にもどんどんお話できるお友達を増やしましょう！　(^^)v

お礼

こちらに投稿させて頂いたのは、いろんな方の意見を聞きたかったからです。同年代の友人の意見ももちろん有難かったけれど、こちらは多数の違ったご意見を頂けるので学べる事がとても多いです。今回こちらを利用させて頂きご意見を頂けた事に感謝いたします。

回答No.9

seven_52

言わせておけば良いのです。

『親って有り難い。』
そう今、思える事が幸せだと思ってます。
『親に恩返しとまでは言えないけど何かしてあげたい。』
そう思える親で幸せだと思ってます。

親子の絆が感じれて幸せだと思います。

親とバカ話して楽しいのは、みんなもそうなんだと思っていました。
色んな親子関係の人達がいる中で幸せだなって思います。

私も。確かに困らせた事はあります。
もっと早く気付けばよかったって思う。
その頃、気に食わなかった親の行動って、後になってからしか理解できないもんなんだよね。

『本当の無償の愛』なんて親しか持ってません。
この人が親でよかったって思えるって幸せだと思います。

その上司、そんな環境で育ってない人なんでしょうね。
自分が甘えたくても親にそうできなかったから、どこか僻んでるのでしょうか？

親も色んな人がいるからね。
もちろん突き放して育てると強く育つのかも知れないけれど。
そんな育て方されたのかな？

親が迎えに来てくれて何が悪い？
昼にちょっと近くに来たからって一緒にランチに行って何が悪い？
親と旅行に行って何が悪い？
げらげらバカ話してる相手が親で何が悪い？

うらやましいんでしょ？って感じ。

親を大事にして悪い事なんてない。

「仕事に持ち込むな！関係ない」って言ってやれ。
「それとも甘えたいのに甘えさせてくれなかったから僻んでるんですかぁ？ホントは子供をやり直したいんでしょう？」って言ってやれ。
「残念ながらウチの母は大事にしている母なのでお 貸しすることはできませんが」って言ってやれ。
「嫁さん（彼女）に甘えてみたらどうでしょう？」って提案してあげれば？

あなたをそんな扱いをする相手の心が貧しいのです。
そう思ってしまう、その人をいたんであげましょう。
あなたが気にとめる価値もない人です。

仕事は頑張って。
お母さん、大事にして下さい。

お礼

上司は４０代の男性で独身です。子供みたいな人だと思う事は度々あります。寂しい人だなと思って気にとめない様にしたいです。なかなか楽にはいかないと思いますが・・アドバイス感謝いたします。ありがとうございました。

回答No.8

noname#66829

偏った考え方しか出来ないような上司は『かわいそうな人なのね』とひそかに心に思い言われたことは流してしまいましょう。
とやかく言われる筋合いもないし、偏見に満ちた上司の言葉で傷付かないで下さいね。
そんな人の言葉は右から左へと流してしまいましょう。

あなたのお母様もあなたも素敵な人生を歩んでます。
お母様を大切に・・・・・そしてあなた自身もこれからを素敵なもっともっと人生になりますように＾＾

お礼

できるだけ穏やかな心を持っていられる自分でありたいです。ご回答に感謝いたします。ありがとうございました。

回答No.7

kitutuki12

４０過ぎても、すねかじりの人が多い現代。貴方は立派に親離れして、親を思いやっている。素晴らしい方ですね。

でも、この上司さん貴方に嫉妬してるのではないでしょうか。若さとか能力とかに、自分が劣るので、恐怖心から貴方を理不尽に攻撃してしまうのかもしれません。それでもそんなことを言われたら、傷つきますよね。だからそういう時は、目を外に向けましょう。きっと周りの人は、貴方を暖かい視線で応援してくれているはずです。ココだってみんな応援しているでしょ。胸をはって生きて下さい。お願いします。

お礼

気持ちで負けたくないと思いました。
そんな事言われても気にしないと言える強い自分になりたいです。アドバイスありがとうございました

回答No.6

ahonooira

母子家庭だから悪い！と言う事は絶対に無いと思います！
まぁ、自分は未成年だからあまり偉そうなことは言えないのですが・・・。
明らかに上司の方がおかしいと思います。

会議で仕事に対し必要な意見を言っただけで
「それは我侭。母子家庭だから仕方ないか～」
と言う上司さんは　あほ　だと思います。

意見の中身を考えず、ただ【母子家庭で育った】ということだけで却下する。
こんな子供みたいな大人の方は
なかなかいないと思います。

「知り合いがそうだったから」という事だけで偏見すると言う事は、思いこみだけで考えていると思います。

それに、
母子家庭の母親は子供一人で育てるから大変な思いをしているのに、
「親が過保護だ」
とこんな非人間的なことを言う上司の方が許せません！

母親の気持ちもわからないくせに「過保護」と言う言葉を簡単に使う腐った根性が許せませんよ・・・。
人のことを考えれば
「君の母親は一人で頑張ってきて偉い」
と言う考えを持てるはずなのに・・・。

とにかく僕は上司がおかしいと思いますね。

ぼくはnisikawasanさんを応援しています。
上司の言うことなんか気にせずに頑張ってください！

長文すみませんでした！
下手な回答ですみませんでした！

お礼

ご回答ありがとうございます。気にしないと言うのは今の私には難しいですが、気持ちは負けない様にいたいと思います。ありがとうございました。

回答No.4

noname#38352

はじめまして。そんな上司がいるんですか！！！！（怒）私があなただったら、上司に逆らいそうです（怒）大人の上司なら、「お母さんのことを大事にしてあげて」っていいませんか？私も母子家庭ですが、そんなひどいこと言われたことありません。片親でも、一生懸命何不自由なく育ててくれた母に感謝しても足りないくらいです。周りの社員さんもそんな上司のこと尊敬にもあたらないと思ってるよ。気にしなくて全然大丈夫ですよ！！頑張ってね！！

お礼

ありがとうございます。まさか職場で家庭の事を言われるとは思ってなくて、どう対応していいか分からずこちらに書き込みさせて頂きました。少し元気が出ました！アドバイスありがとうございました。

回答No.3

noname#21570

そんな無能な上司の言う事はなるべく取りあわないに限ります。
おそろしく視野が狭い上司ですね。
きっと仕事できないでしょ！？
私は違いますよ。
母子家庭だからこそ両親恵まれた人よりいろいろな苦労も知っていて人間修養ができている、と見ます。
もちろんそうでない例もありますがね。
結局、関係ない事です。
あまり嫌がらせが過ぎるならその上の上司にそれとなく相談するとか強行手段に出た方がいいかもですね。
ここがアメリカなら立派に訴訟を起こせます。

お礼

一度、別の上司に話してみたいと思います。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

aya-pi-

いけなくなんてないですよ。そうやって言うのは「偏見」で一種の差別です。無視しておいたらいいのです。気になるのは分かりますけども。

それよりも、私はそうやってお母様に感謝されているnisikawasanさんがとても素晴らしく思いますよ。

感謝されているから腹も立つのだと思います。

お礼

あまり気にしない様にはしてますが・・
今の私には無視すると言うのは難しいです
アドバイスありがとうございました