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産休を取るか会社を辞めるかで悩んでいます。
kumihinaの回答
- kumihina
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こんにちは。２歳の娘がいる働くママです。 育児休暇を取り、子供が１０ヶ月の時に復帰しました。 相談者様の会社は育児休暇がなく、産後休暇しか取れない ということですね。産後２ヶ月での社会復帰はかなり 覚悟がいると思います。赤ちゃんの生活もまだまだ不規則 ですし、夜泣きもするでしょうしね。 まだお友達と遊ぶこともできない小さい赤ちゃんは、 やはり母親が見るほうがよいと思います。（理由が社会に 取り残されたくない…とのことでしたので。自分のこと より子供のこと考えてあげましょうよ） また、子供は２歳になるまで非常に病気が多いです。 会社を休んだり早退したり…ということが出てきます。 はっきり言うと、育児休暇の制度もないような会社では 続けるのは困難かなと思います。 それ以前に、ツワリ等で会社を休む人も結構います。 私の友人は入院までしました。出産前に会社を辞めなく てはならない人もいるということですね。 現在の日本では、やはり育児中のママにはまだまだ厳しい のです。会社が協力的でないと大変難しいと思います。 私も会社と同僚の助けがあってここまでやってこれたと 感謝してます。 今の仕事がいい！という訳ではないのなら、子供がある 程度大きくなった後に別の仕事を探すことをお勧めします。 ちなみに保育園は働いているお母さんがほとんどですよ。 みんな同じような境遇なので、話も合うし仲良しです。 私はその他に出産した病院の友達もいますし、学生の時の 友達の子供と遊ばせたりしています。地域で子育てサークル もありますし、今からそんなに心配しなくても大丈夫 ですよ！みんな友達が欲しくてたまらないといった感じで メルアド交換の嵐で、私なんて逆にうんざりした位です。 仕事をしているママがいるからと言って子供に友達が できないなんてことは全くありません。 今は不妊で悩む方もたくさんいらっしゃいます。 子供が欲しいのであれば仕事のことは後で考えたらどう でしょうか？私の友達なんて社会復帰する気満々だった のに、実際子供を産んだらメロメロになっちゃって、 職場復帰したくなーい！なんて言ってましたよ。
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