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ニートやフリーターがいなくなると一体何の特があるのですか?
tkotonaの回答
- tkotona
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ニートは別の問題なのでわきにおきます。 フリーターがいなくなって困るのは実は正社員ですよ。 「フリーターが企業にとってどう得か」を考えればすぐわかることです。だって企業にとって都合の悪い人件費(特に社会保険の部分)を負担しなくてすむんですから。本来ならその部分は企業が分担して負担するのは当然のこと(義務)なのにね。 フリーターがいなくなる、つまり正社員として採用されるってことです。そうなると企業は一律に人件費を負担しなければならなくなりますから、正社員の給料を下げて対応せざるを得ません。 そうしてまで今の正社員がフリーターを受け入れるものですかね。 社会はフリーターを批判しながらフリーターがいないと成り立たないようにできています。税金問題などにからめて、誰かのせいにしておくと楽ですね。自分が責任をとらなくてすみますから。 われわれが買い物をするとき、目の前でレジを打つ人がフリーターであることなどもはや当たり前です。それを受け入れて、制度をそっちのほうにシフトすることが求められているのが現状だと思います。 むしろ同一労働同一賃金を積極的に採用するよう働きかけていくほうが、正社員・フリーター双方にとって幸福です。
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