鞄のチャックに、カッター？お金が１万円ない？

質問

新しい職場に移ってからの事だったのですが、ワリト大きい会社なので、パート契約社員であるためロッカーが無く、バックは机足元に置いていました。いわゆる仕事始めなので、色々引継ぎの派遣社員の方にレクチャーを受けながら仕事をしておりました。すると、すると、出勤する前と通勤中は、財布を取り出したり定期を取り出したりするので、確認してました。なんともなっていませんでした。所が、会社に着いて仕事を頼まれたので、１時間程座席を離れることが２回あり、お昼休みに食事に出るので、バックを持っていきました。食事の会計を済ませる時に確認したら、バックの中にあるチャックのところにカッターで切ったような形跡がありお金が１万円なくなっていたのです。どうしてこんな目にあったの？？その他、ボールペンで、バックに何度も落書きされたりしていたのですが、どうしてなんでしょう。仕事ぶりは真面目にキチンとやっているのですが。。。。何か自分に問題があるのでしょうか？一応パートであるので、デバラズニわきまえた仕事をしているのですが、、、

回答No.1

driers

とりあえず直属の上司と相談してみましょう。

警察に届けるようにいってくれる会社なら届け

を出して会社に残りましょう。もし『大事になる

と僕の立場も・・・』なんて言っていたら警察に届け

て会社を退社しましょう。

とりあえず窃盗と器物破損なので犯罪です。

お礼

アドバイスありがとうゴザイマス！ホントに犯罪ですよね！びっくりしてしばらく途方にくれていました。財布を盗むのではなく、財布からわからないように１万円を盗まれたといった感じです。財布のカードとかが一応無事だったのでホッとしました。ですが、何度も同じように鞄が４つもダメになってしまいました。ですがお財布は、盗まれて依頼、ポケットに入れて持ち歩いているので、お金が盗まれることは現在ありません。色々、他の方とかにそれとなく伺ったところ、４０歳代の口うるさい派遣社員を首にしたいので、その方の気持ちを悪くさせないために、経費削減のためという名目でパートで自給の安く、時間帯も短い人間を雇った。という事だそうです。彼女がいなくなっても未だに続く鞄への嫌がらせは、仕事を辞めろという警告のような気がしますが。どうでしょうか？別に優秀な派遣社員さんを雇いたいのだなという気がしてきました。直属上司はパートを軽視しているようで、相談出来る方ではないようです。「大事になると僕の…」といったタイプの方が上司なのかな！！！転職かな、、、、、見つかるかな、、、、です。また仕事的にもパートなので、だれが直属の上司かはよくわからないようなボウ安全靴の会社でした。あきらめるしかないようです。トホホ、、、これがいわゆる大殺界なのかな？です。ホンネをいうと悔しくて眠れなかったりしました。何故か大事にすると、私の仕事をしていた前の派遣さんと同じような事になるのではと思い我慢をしてしまったのですが、正しいのか？正しくないのか？です。