鞄のチャックに、カッター？お金が１万円ない？

質問

新しい職場に移ってからの事だったのですが、ワリト大きい会社なので、パート契約社員であるためロッカーが無く、バックは机足元に置いていました。いわゆる仕事始めなので、色々引継ぎの派遣社員の方にレクチャーを受けながら仕事をしておりました。すると、すると、出勤する前と通勤中は、財布を取り出したり定期を取り出したりするので、確認してました。なんともなっていませんでした。所が、会社に着いて仕事を頼まれたので、１時間程座席を離れることが２回あり、お昼休みに食事に出るので、バックを持っていきました。食事の会計を済ませる時に確認したら、バックの中にあるチャックのところにカッターで切ったような形跡がありお金が１万円なくなっていたのです。どうしてこんな目にあったの？？その他、ボールペンで、バックに何度も落書きされたりしていたのですが、どうしてなんでしょう。仕事ぶりは真面目にキチンとやっているのですが。。。。何か自分に問題があるのでしょうか？一応パートであるので、デバラズニわきまえた仕事をしているのですが、、、

回答No.4

delta245 · ベストアンサー

"回答に対するお礼"拝見しました。ありがとうございます。

心当たりがあるとの事。　
念の為書きますが、報告時は「誰が怪しい」は発言しない方がよろしいです。別のトラブルに発展すると被害者である質問者さんが加害者に転じる可能性もありますので。

ただ、
＞鞄が４つもダメになってしまいました
を駄目になった鞄を持参の上、報告して下さい。

「こんなにされてしまうのは私は誰かに怨まれているのでしょうか？」を伝えれば、普通、常識的な判断を責任者の方がされるかと思います。(責任者が勝手に想像・判断する分には会社側の責任です)

このようなケースでしたら、早急にロッカーを支給されるかも知れませんし、ロッカーが無理でも会社の金庫に預かってもらう事も可能だと思います。

お礼

色々アドバイスありがとうございます。ｄｅｌｔａ245さんのように、勇気を持って事に当たれば良かったなとつくづく思いました。悲しいことにこの９月の頭で一応ボウ会社仮名、安全靴さんのパートの仕事は期間満了で辞めて、今現在は就活中です。ロッカーの件なのですが、申請しても無理だったと思われます。他のパートの方の待遇も非常に悪く、あの一応私の他に２名程、同時期に雇われていたのですが、私と同じような嫌な思いをしたらしく、期間の満了前に辞めてしまいました。他の２名はとても勇気のある方のようで、色々臆することなく上の方に話していたようです。全然拉致があかないとの解答でした。そこで私もそれとなく、前からいた派遣の方とかに話を色々聞いたのですが、ボウ上司に気に入られないと色々嫌なイヤガラセみたいなことされている。他、パートをかなり軽視している。というのが、辞めていく方たちの話でした。クワバラ、クワバラ。気に入らないなら最初の面接の時に断ってくれたほうが良いのに。なん、思っても後の祭りでした。もうこんな事は無いと思いますが、次回は、他２名の方と同じように、
ｄｅｌｔａ245さんのような解決法を取るようにしたいと思います。ホント前向き態度が一番すっきりしますよね！１年辞めずに頑張って働いた事を良しとしてスッキリ前向きに頑張ります。

回答No.3

delta245

質問者さんの書き込みを拝見して「いやがらせ」として受け止めてらっしゃる様ですが、立派な犯罪です。

またボールペンの落書きの件も質問者さんの鞄が解らないので不明ですが、カッターでチャックの横を切ってあったとの事。簡易式のカギが付いているかカギが付いていると見える鞄ではありませんか？

ひょっとすると、カッター代わりにボールペンで開けようとしたのかもと思いました。(ボールペンで突き刺して破る)　　　犯罪時、おそらくあわてて行動しているはずですので、常軌を逸脱した行動をしていても不思議ではありません。

言い切れば、ただの犯罪が見ようによって"いやがらせ"に見えたかも知れません。真実はお金を盗った本人にしか解りません。

どちらにしても、日数も浅そうですし怨まれる心当たりが無いなら気にしない方が良いです。

実際の被害として１万円とバックの破損がありますので、職場の最高責任者に知らせて下さい。（中間管理職でも良いですが、出来れば中間管理職に任せず最高責任者の耳に入る常態で話して下さい）

お礼

アドバイスありがとうゴザイマス。ホントに犯罪ですよね！財布を盗むのではなく、財布からわからないように１万円を盗まれたといった感じです。財布のカードとかが一応無事だったのでホッとしましたが、怨まれる心あたりなのですが、引継ぎの40歳代の派遣社員の方が、私が入った為に、辞めさせられるということなのだそうです。彼女の自給は１６００円で、９時～５時までだそうです。私は１０００円です。但交通費が支給されます。時間帯も９時～３時と短いです。私が雇われた理由が、彼女を早々に首にしたいからというのが理由だそうです。彼女が首になる理由というのが、営業マンと色々とトラブル（痴話げんかのような）をたびたび就業時間中に起こしていたからだそうです。なので犯人は彼女かな？？？どう思われますか？責任者にそれとなく話してみます。

回答No.2

kkk-1

社内でそんなことが起きる会社って一体？？？って感じですね。驚かれたでしょう。窃盗目的でしょう。直属の上司に相談ですね。貴方様に何か仕事上の問題があるなら貴方様に直接言うか、担当上司に言うのが普通ですよ。こんな卑劣な手を使うなんて許してはいけないと思いますよ。
野放しにしたら、何も言わないと思って、２度３度と同じ目にあいますよ。しかし不思議なのは机足元に置いていたんですよね？貴方様の机は他の人とは離れたところにあるのでしょうか？目撃者がいそうな気がしますが・・・

お礼

アドバイスありがとうゴザイマス！ホントに犯罪ですよね！びっくりしてしばらく途方にくれていました。財布を盗むのではなく、財布からわからないように１万円を盗まれたといった感じです。財布のカードとかが一応無事だったのでホッとしました。ですが、何度も同じように鞄が４つもダメになってしまいました。ですがお財布は、盗まれて依頼、ポケットに入れて持ち歩いているので、お金が盗まれることは現在ありません。色々、他の方とかにそれとなく伺ったところ、４０歳代の口うるさい派遣社員を首にしたいので、その方の気持ちを悪くさせないために、経費削減のためという名目でパートで自給の安く、時間帯も短い人間を雇った。という事だそうです。彼女がいなくなっても未だに続く鞄への嫌がらせは、仕事を辞めろという警告のような気がしますが。どうでしょうか？別に優秀な派遣社員さんを雇いたいのだなという気がしてきました。直属上司はパートを軽視しているようで、相談出来る方ではないようです。転職かな、、、、、見つかるかな、、、、です。

回答No.1

driers

とりあえず直属の上司と相談してみましょう。

警察に届けるようにいってくれる会社なら届け

を出して会社に残りましょう。もし『大事になる

と僕の立場も・・・』なんて言っていたら警察に届け

て会社を退社しましょう。

とりあえず窃盗と器物破損なので犯罪です。

お礼

アドバイスありがとうゴザイマス！ホントに犯罪ですよね！びっくりしてしばらく途方にくれていました。財布を盗むのではなく、財布からわからないように１万円を盗まれたといった感じです。財布のカードとかが一応無事だったのでホッとしました。ですが、何度も同じように鞄が４つもダメになってしまいました。ですがお財布は、盗まれて依頼、ポケットに入れて持ち歩いているので、お金が盗まれることは現在ありません。色々、他の方とかにそれとなく伺ったところ、４０歳代の口うるさい派遣社員を首にしたいので、その方の気持ちを悪くさせないために、経費削減のためという名目でパートで自給の安く、時間帯も短い人間を雇った。という事だそうです。彼女がいなくなっても未だに続く鞄への嫌がらせは、仕事を辞めろという警告のような気がしますが。どうでしょうか？別に優秀な派遣社員さんを雇いたいのだなという気がしてきました。直属上司はパートを軽視しているようで、相談出来る方ではないようです。「大事になると僕の…」といったタイプの方が上司なのかな！！！転職かな、、、、、見つかるかな、、、、です。また仕事的にもパートなので、だれが直属の上司かはよくわからないようなボウ安全靴の会社でした。あきらめるしかないようです。トホホ、、、これがいわゆる大殺界なのかな？です。ホンネをいうと悔しくて眠れなかったりしました。何故か大事にすると、私の仕事をしていた前の派遣さんと同じような事になるのではと思い我慢をしてしまったのですが、正しいのか？正しくないのか？です。