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給与未払いについて
はじめまして、宜しくお願いします。 今回質問させて頂くのは、知人数人でネットビジネスをやっておりまして、４月～６月までについては売上が上がったらそれを人数分で分配しましょうという内容で雇用契約等せずに仕事をしておりました。 上記期間中に売上は立たなかった為個々の配当は全くなかったのですが、６月以降は会社としてやる為給与が発生するとの事でした。 月々２０万という事でやっていたのですが、代表役だった人が資金がなく、会社自体も利益があがらなかった為給与が払われないままになっています。 ６月以降に関して雇用契約書等を交していないので給与を法的に請求できるのかどうなのか教えていただければと思い質問致しました、宜しくお願い致します。
- laputaxxx
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- odaibakko
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＞歩合給が支払われません。。 営業会社に勤めてます。 固定給＋歩合になっています。 不景気の煽りか、客足も少なく売上げも悪く 会社として広告費を急激に少なくし客足も少ない状況の中、久しぶりに貰える歩合給（一定の売上げを超えたので） しかし、給与明細には記載されておらず、経理（社長の奥様）に聞いたところ、 『来月以降も売上げ上がらないかもしれないから、預かって、来月以降のノルマと相殺させて頂きます』との事。。。 これって有りですか？ 一定のノルマを超え、貰えるべき歩合。 来月以降はこれからの営業努力次第なのに、未払いされました。 事前連絡も全く無しです。 経理に声かけした時、隣に社長が座っていましたが、無言でした。 こういった場合、どうしたらいいのでしょうか？ 他にも、残業代が一度も支払われていない件もあるのですが、営業会社なのでその部分は黙っています。 法律等よくわかりませんが、些細な事でもいいので教えて下さい。
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