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人材紹介会社との付き合い方
noname#29456の回答
私も、ついこの前まで転職活動をしていました。 自慢ではないけど、十数社の人材紹介会社と登録していました。 会社の方針、そしてカウンセラー氏の方針などで、 本当にいろいろあります。 こっちの話をしっかり聞いてくれる所と、そうでない所。 案件をいっぱい紹介してくれる所と、少ない案件についてじっくりプッシュする所。 応募後のフォローや別案件の紹介などで頻繁に連絡をくれる所と、一度話をしてそれきりの所。 結局、就職が決まればその十何社分の登録は全て抹消されるんだけど。 でも、無駄なことをしたとは全然思ってません。 いろんな人と会って話をする。 人材コンサルタントも企業の採用担当も含めて。 それ自体が、仕事をしている間には得られなかった貴重な経験です。 一般論としては、あなたの今までのキャリアについてきちんと説明して、 その上でとにかくあなたの希望についてはハッキリと主張すべきです。 それがないと、カウンセラー氏も動きにくいでしょう。 エンジャパン転職コンサルタント http://consultant.en-japan.com/ 人材バンク.net http://www.jinzai-bank.net/ 等のようなサイトにあなたの履歴書・職歴書について 登録すると、 あっという間に多くの人材会社があなたをスカウトしてきます。 本気で転職したいなら、 人材会社に限らず、使えるものは何でも使い、 選択肢はできるだけ多く持つ方がいいと思います。
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