職場の人間関係に毎日落ち込んで帰ってくる夫（長いです）

質問

33歳になる私の夫は、この春転勤になり、職場が変わりました。
その部署は絵に描いたような体育会系の縦社会で
言葉遣いやお酒の注ぎ方など細かいところまで注意される感じ。
でも主人を除く三人は同じ出身地ということもあり仲がよく、
夫はもともと疎外感を感じていたようです。
赴任して二ヶ月、夫も一人で仕事をするようになってきたのですが
その行動や報告についてすべて否定され、きつく怒られるらしいんです。
注意そのものはいいんですが、
「もうお前は会社に来なくていい」とか、
「お前の性格そのものを直さなければここではやっていけない」とか
人格を否定するようなその言い方にとても傷ついているみたいなんです。
夫はもともとあまり物事を気にしない性格で、
今まで人間関係でこんなに悩んだことはありません。
それが、「俺って死んだ方がいいのかなぁ」などと口走るようになり
このままでは心の病気になってしまうのではと心配です。

しかし、私から言わせれば
上司の言うことも、言い方はひどいけれど的を得ているところもあります。
実社会で生きていく上ではこういったことも我慢しなきゃならないのではと
本心では思っていますが、たったひとつの逃げ場になっている私がキツイ事を言うのもあまりにかわいそうで
本心では「もっとしっかりしてよ」と思いつつ
夫に対しては「嫌だったら辞めてもいいのよ」と言っています。
とはいえ、子供も小さいし、生活がガラリと変わってしまうのは
やっぱり厳しいものがあり、できれるなら今の仕事を続けてほしいのが
私の自分勝手な本音ではあります。

長くなってしまいましたが、こんな夫を上手になぐさめて
立ち直らせてあげるには、私はどうしたらいいんでしょうか。
毎晩遅くにつらそうな顔で帰ってくる夫の顔を見るのが私も苦しいです。

回答No.3

takayama87

夫に毅然たる態度で上司と接するように助言されてはどうでしょうか。
上司に否定され怒られるのが単なる嫌がらせなのか、的を得た指摘なのかその点はどうなんでしょうか。
どちらにしても女房・子供を養わなくてはならない３３歳の男としては弱すぎるような気がします。

仕事上のことは質問者さんには判らなくても、人間関係等に関しては助言できると思います。出来れば怒られた内容を聞いてあげて、客観的に評価してあげるのが望ましいでしょう。
ご主人にも落ち度があるのであればそこを修正するように助言できます。ご主人の非のある所はきっちり指摘するべきだと思います。

それと、まだ２ヶ月でしょ。その職場を以前の職場と比較して嫌なところだけ見えるものです。もう少し我慢して落ち着いたら「住めば都」になると思います。

ひとつだけ質問者さんに助言。
自分の女房から「辛かったら会社を辞めて良いよ」って言われるのは反ってプレッシャーを与えるのではと思うのですが。どうでしょうか。個人的に私が旦那さんの立場で女房にして欲しい事は私の非を見つけてもらい指摘してもらう事です。勿論、改善の余地の無いような身体的欠陥等の指摘はタブーですが！！
自分の非がわかることで「イジメ」ではないことを確認できますから！

私は「もっとしっかりして！！」という気持ちを前面に出した助言をしてあげたら良いのではと思います。
優しいでだけでは助言では無いと思います。

お礼

私もその通りだと思います。
上司に怒られるのは、私が聞いている限りでは嫌がらせではなく、
「指摘というには棘がありすぎる」という感じで、
たぶん人間的に合わないのだと思います。
夫も指摘そのものはきちんと受け止めていますし、反省もしています。
私も実際、ちょっとへこみ過ぎかなとは思っていますし、
まだ二ヶ月だしというのもその通りです。
できるだけ夫を認めてあげてなぐさめていましたが、
人によってはそういう時に優しくされるのも残酷だったりするんですね。
とても勉強になりました。ありがとうございました。