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職場での人間関係
新社会人です。 仕事内容は難しくて わからないことも沢山ありますが、それは苦ではありません。 ただ、就職して２ヶ月足らずなのに人間関係で悩んでいます。 職場の人達は悪口ばっかり言う人や、愛想がない人、口調のきつい人など、苦手な人が多いです。 自分ばっかり仕事して忙しくて大変！ みたいな顔して、明らかに不必要にバタバタしてる人もいます。 私が余裕のあるとき、お手伝いしますっていうと断られるのに、そっちは楽そうでいいねみたいなオーラを出されます。 仲良く楽しい職場を夢みていましたが、早くも打ち壊されました。 私も、いつまでも学生気分が抜けず、甘えているだけかもしれませんが、日に日に人と関わることが怖くなってきました。 元々気が弱く、すぐ気にする性格です…。 駄目な私に対する批判でも構いません。 アドバイスして下さると嬉しいです。
- mdkt3225
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- 岡田 奈奈（@okadanana）
- ベストアンサー率20% (29/143)
学生時代と社会人とは、違うということだと思います。 価値観や、相性が会う人だけと付き合っていれる学生時代と、、、。 社会人の現実は、そんなものです。覚悟してしまうことだと思います。 嫌な思いも、給料の一部だと思います。 先ずは、三年後を、見据え、目の前の仕事に、集中して、実力をつけることが大事。 人間関係が気になりながらも、実力をつけて、給料の何倍ものお役にたてるような 社会人になることに、焦点を当てて行くのです。 目的と、手段を、再考して、頑張ってください。幸運を、、、。
- ta_kuchan
- ベストアンサー率24% (1287/5162)
＞私が余裕のあるとき え？新人だよね？ それで余裕があるの？！ すごいな＾＾； 何をどう手伝えるのか・・・かえって足引っ張るだけになる可能性の方が高いと思うが。 まずは仕事を覚えようよ。 まずはそこからだと思うよ。 人間関係は・・・何処いったって 同じだよ。 必ず嫌な人はいるから。 それとね・・・周りを変えようとしないで自分を変えるようにした方が良いよ。 周りを変えようなんて ぜ～～～ったいムリだから。 変えたいと思うなら 自分を変えた方が早い事を覚えておくと良いよ。 それと・・・苦手な人ってね自分の鏡だと思うと良いかも。 自分に似たとこがあるから嫌いなんだって（苦手） ＞仲良く楽しい職場を夢みていましたが、 うーん・・・そういうとこもあるかもしれないけど 稀だよ。 他の方が回答されてるけど、仕事をして給料を貰ってる訳だから。 学生時代のバイト・・・とは違うよ。
えぇ、甘えすぎです。 自分が甘えているという自覚があるだけ、マシですけどね。 会社の人との人間関係なんて、ハッキリ言って、どうでもいい。 業務によほどの支障がなければ、問題ありません。 仲良く楽しい？ ビジネスですよ。 利害関係のつながりしか、あり得ません。 そんなことを気にしてるヒマあったら、スキルを磨いたほうが よろしいかと。 仕事に集中していれば、 つまらないことを考えなくて済みますしね。
- miku9000
- ベストアンサー率22% (63/277)
仕事を始めてからもう20年近くになるおばさんですが、それでも人間関係には苦労しますよ。 まさに今も、息をするように悪口を言う人や、イジメのように仕事を押し付ける人などに苦労しています。 特に女の職場に多いですね。だから女は仕事出来ないって言われてしまうんだなぁ、と情けなくなります。 私は、職場は仕事をするところ、仲良しクラブではない、と割り切って一人ポツンとなることを選択しています。友達は外で会えばいい話です。それよりバリバリ仕事して、自分を高めていった方がいいです。早く終われば、余分な残業もないし。 割り切っちゃっていいと思いますよ。 嫌なこと言われたら、あー、性格悪い人だなー、可哀想に、くらい思ってやればいいだけです。笑
- TUNE0040
- ベストアンサー率26% (220/842)
企業や事業所は、仲よくする場ではないことは理解されていることと思います。 あくまでもいい製品作りをし、いいサービスをし、利益を追求する場です。 確かに、必要な度を越えた摩擦は困りものですし、「悪口ばかり」は論外ですが、「愛想がない」「口調がキツイ」は、どんな職場であっても「想定内」としてとらえなければいけないのでは？ 新入社員として気をつけたいのは、まず「自分の仕事をマスターすること」と「職場の全体の仕事の様子を把握すること」でしょう。 ＞元々気が弱く、すぐ気にする性格です…。 気にはなるでしょうが、今の時代は「鈍感力」も大切なライフスキルです。 土日などの休日に、しっかり気分転換できるような過ごし方を身につけるのも大切な「力」です。 ある程度の規模の職場なら、相談窓口を持っているでしょうから、そこを利用したりとか。 同期の新人が何人かいるのなら、同期会でもしてみるという選択肢もあると思いますよ。
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
何を考えているかわからない人は危うい存在ですので、 そのような人たちは、わかり易くて宜しいのでは？ 貧しい心からは貧しい言葉しか出てきません。 豊かな言葉は豊かな心から出てきます。 （三浦綾子 『藍色の便箋』） ということもありますし……悪口などには、その人の 価値観・人生哲学・美意識・偏執的自己愛などが シッカリ反映されていますので、 敵を知り、己を知れば百戦危からず。 （孫子の兵法） で……戦いはしないとしても、相手を知るには最高の材料ですね。 職場は談話室などではないということと、 外界は自分の心の鏡である。 （Orison Swett Marden） ということを常に忘れず、自身のペースを乱されないように 注意しながら、パーフェクトにミッションを遂行しつづける ことではないでしょうか。 〈ふろく〉 人格障害か、パーソナリティ障害かで 検索して、個々の人に該当する記述がないか、 対応方法も含めて読み込んでみませんか。 誰しも複合的な人格障害っぽいところがありますので、 学んでおいて、ご損はありませんよ。 他、カウンセリング関連の本を読んでおくのも決して ご損にはならないでしょう。 知は、心の余裕を齎してくれます。 女性の職場にはスッタモンダが付きものなのですが、 あまりにも負の空気の淀みが濃厚であったり、矛盾が 蜷局を巻いているようであれば、その職場は腐っていますので、 そのお心算で関わるようにするのが賢明ではないでしょうか。 Good Luck！
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２０後半の♀です。 今年３月で前職場の契約期間が満了となり、５月からアルバイトとして新しい職場で働いているのですが、最近、毎日が辛く、悩んでいます。 ７月頃に退職予定の先輩から、引き継ぎという形で仕事を教えていただいています。 最初の頃は、丁寧に優しく仕事を教えていただいていたのです。しかし、いつのころからか、仕事について質問しても無表情で、しかも、きつい口調で教えられるようになり、仕事の指示についても、きつい口調で指示してこられるようになりました。 私がミスをした覚えは、今のところ、ないです。ただ、初めての作業が多いため、要領よくできなかったところはあるかもしれませんが…。 なにか先輩にとって、気に食わないところがあるようなのですが、私に直接言わず、周りの人にひそひそ話しているようです…。（←その先輩が、職場の他の先輩を連れて、私から離れた場所に移動した途端に声を小さくして話ししています。）一度、「私、きちんと仕事できてますかね？」と直に聞いてみたのですが、「できてると思いますけど？どうかしたんですか？」ときつい口調で返されるだけで、本心は謎のままです。 お昼休みは、電話応対をするため、職場の女子社員は全員、職場でひとつのテーブルを囲んで、お昼をとることになっています。たまに、他の先輩方が早めに食事を終えられて、席に戻られると、その先輩と二人きりになってしまいます。先輩からは話を振られることは全くなく、沈黙が続き、気まずいので、私のほうから先輩の興味ありそうな話（仕事や芸能界の話など）をするのですが、やはりきつい口調で返されます。昼休みが終わると、他の人に「あの子、こんな話題ばかりで話してると疲れる～」などと話しているようです。私は口下手な方で、自分から人に話を振るのは、かなり力のいることなので、そんな言われ方をすると尚更辛いです。 先週は、私を除いて職場の女の方全員で飲み会に行ったようです。たぶんその先輩が誘ったんだと思います。私の悪口ももちろん言われていると思います。 その先輩は７月で辞めるかもしれません。でも、私の悪口を聞いた他の先輩が、私をどんな目で見るのだろう…。そう考えると、これから先うまくやっていけそうになく、考えるだけで涙が出てきます。 今まで契約期間満了で、２回転職をしていますが、こんなに人間関係に悩むことがなかったので、とまどっています。 特に２つ目の職場は居心地がよく、みんな良い人でした。特に上司が、私の転職を心配してくれ、今でも「新しい職場でうまくやれてるか？」とメールが来ます。心配かけたくなくて、いつも「うまくいってます！」と返信してしまいます。辞めることも考えてしまいますが、前の職場の上司を悲しませたくないので、踏み止まってしまいます。 こんな状態なのですが、皆さんならどうされますか？辞めますか？頑張って続けられますか？ 御回答をよろしくお願いします。
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