今の私ならどのくらいの年収が妥当でしょうか？

質問

２５歳女性です。

私が今勤めている会社は、ソフトウェア開発の零細企業です。(社員数２０人弱)
ここの給料があまりにも安い為、現在転職活動を行っております。

２１歳から勤めて、最初の１年間は事務を担当、
その後システム開発の業務に携わるようになりました。
主にＶＢ、ＶＢＡでの開発です。

私の現在の収入は
月給：固定給１７万(残業代別途)
年収：３１０万(ボーナス、残業代込み)
です。

技術職であるにもかかわらず、この給料はとても安いと思います。
(一般事務の友達よりも安い…)

皆様でしたら、今の私にはどのくらいの給料が妥当だと思いますか？
ちなみに、希望年収４００万以上で転職活動をしております。(それも残業代込みかなしかで迷っています。)

宜しくお願い致します。

回答No.4

jiji_may

先に申し上げておきますが、私の回答に気を害される可能性がございます。ご了承ください。
あなたの年収310万円というのは、妥当だと思います。
従業員20名程度の小さなソフトハウスでは、会社全体の利益によって個人の給与が大きく左右されます。あなたの会社はどうですか？売上高、営業利益、経常利益、全て予算を達成し、十分な結果を残せてますか？
単にご自身のスキルを主張し、それに応じた給与を希望されるのでしたら、即転職すればいくらかはUPすると思います。しかし、VB(VBA)を2～3年経験しているというだけでは弱すぎます。言語で言うと、JAVAかCを数年経験されている方の方が、高い評価を受ける傾向にあるようですが、それよりも重視されることは「あなたが今までに何をして、会社にどういった貢献をしてきたのかを熱く語ることができるか？」ということです。今の会社が嫌いじゃないのでしたら、まずは今の上司に給与UPの交渉をすべきだと思います。そして、上述の様に自分を主張してみてください。
また、月給17万円というのは業界柄普通です。ボーナスも会社の業績が思わしくない企業では、ほとんど期待できません。私はあなたとよく似た条件下におりましたが、年収は400万円を超えておりました。
従業員は30名。月給18万円固定。ボーナス3ヶ月分(年間)。ここまでだと年収は300万円を切りますよね。差額の100万円以上については、全て残業手当です。毎月100時間以上の残業を余儀なくされるような環境に身をおいておりました。しかし若年プログラマは皆そうやって成長していくのだと思います。私の場合は、体を酷使した結果、体調を崩して会社を辞めることになりました。今は転職して全く別の業種で仕事をしております。
転職活動大変だと思いますが、頑張って理想の会社を探してください。

補足

レスありがとうございます。
今の会社の業績はいまいちのようです…。
ただ、私はここ１、２年他社に出向している状態なので、私の分はもちろん、それよりも多く稼いでいます。(２人分とまではいかないでしょうが)

★★以下補足★★
私が納得できない部分は、新入社員よりも低いという事です。
元々親戚の紹介で入社したので、最初は仕方ないかと思っていましたが、去年の４月に入社した専門卒(当時２０歳)の子よりも低いので悲しくなりました。
もちろん仕事は私の方が３年も多くやっているので出来ると思います。
(会社のＨＰの採用ページを見ると、専門卒１８万５千円なのです。)
社長は少々女性差別なところもあるので、このような結果になるのだと思います。
★★★★

やはりＶＢＡだけでは弱いですよね。
私もＪＡＶＡやＣはやりたいのですが、そのような仕事が会社に来ないのが現状です。(できる人も１人位しかいないので)
会社のレベルも低いので、給料アップ、スキルアップを目的として転職活動を行っております。

色々と詳しく書いてくださってありがとうございました。
もし私の返事に気分を害されたら申し訳ございません。