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会社が社員に支払うお金
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法定福利費（保険関係）で、給料の１．５～３割くらい、賞与が通常で４～６割くらい、あと退職金や、通勤費用、福利厚生費（社宅や慶弔等）などは、会社の考え方によって異なってきますね。 感覚として給料の２．５倍～３倍というところではないしでしょうか・・・。
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