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短期で辞めるなら年金や保険？
入社する時に、３ヶ月ぐらいしか勤められないような会社なら、年金や雇用保険に、会社に入らないでもらい、ようすをみたほうがよいのでしょうか（労災や保険、は頼めば入らないでいてもらえるのでしょか？）（年金、保険に入らなければ、バイトと同じで、３カ月ぐらいなら、履歴書に書かなくよいのでしょうか？）良い会社がなくて、最近とりあえず、働こうと思いますが、３～６ヶ月で辞めると履歴書を汚すだけかと思い悩んでいます。（もし私の考えが、変なら指摘して下さい）
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