雇用保険被保険者証の紛失に関する対処方法と注意点
- 雇用保険被保険者証を紛失してしまった場合、前に加入していた企業名を伝えることで情報を調査することができます。
- 入社時に実際よりも勤務期間を長く記載した場合、その事実はバレる可能性があります。
- 履歴書に記載していない短期の職歴についても、調査される可能性があります。
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雇用保険被保険者証について
雇用保険被保険者証について 今月から内定先に転職予定ですが、 入社時に「年金手帳」と「雇用保険被保険者証」を持ってくるように言われました。 雇用保険被保険者証は、本当に紛失しているため無い旨伝えると 前に加入していた企業名から調べるからと言われ 前職の会社名を入社時に伝えるよう言われています。 面接の際に履歴書を詐称しており、前職では実際６カ月しか勤務していないのに ３年勤務したと言っています。 年金手帳は再発行なため、証拠になるような記載はありませんが、 (1)入社時に６カ月しか勤務していない企業名を伝えると、６カ月しな勤務していなかった事はバレますか？ (2)他にも、履歴書に記載していない職歴（勤続短かったため）もありますが、それはバレますか？ 宜しくお願い致します。
- cabinotier
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1) 離職日が事実と違っていると「この人でいいのですよね？」という確認が会社にあるかもしれないです。その場合、会社は不審に思うでしょう。 2） 雇用保険の手続き上、今回の転職には関係ありません。
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補足
1) の場合だと、 雇用保険被保険者証をハローワークで再発行してもらって、 番号が記載されてるところだけ、提出すれば 前職の在籍期間はバレませんか？？？ 宜しくお願いします。