職場恋愛

質問

職場に本気で好きな人がいます。

その子とは職場ではなかなか話す機会が無いんですけど、たまに話すと笑顔で接してくれます。（たまに自分を見てるような気がします）
その子を含めた職場の人とご飯に先月行きました。
その際にその子と仲の良い中年女性からあなたって彼女いるのとか、好きなタイプとか聞かれました。

また、お店の席割りに男女分かれて座ろうとしたらその方が自分な好きな子と隣になるようにしていました。

また、その場でその子が彼氏彼女いる人と言い、自分には居ないと言っていました。

その食事後１０日程経ったあと2人の食事に誘ったらOKしてくれました。
場所も取り敢えずこの店行きませんかと提案もありました。

これは相手の方自分に対して好意を持っている可能性（脈ありなのか）ありますか？

何方かご教示お願いします。

回答No.5

wam2005 · ベストアンサー

好意ありから脈ありになるには
まず二人の食事会の会話によると思いますよ。
なんとなくいいなと思っていても
食事でいろいろ話をしてみると
ちょっと思っていたのとはちがうなー
こういうタイプなんだぁと
なると、好意なしになるでしょうし
会話が弾むとまた会いたい、またご飯いこうという
感じで進むでしょう。
そうして初めて「脈」だと思いますよ。
まずは気に入られるような会話を心がけるのではなくて
あなた自身を知ってもらいましょう。
ぜんぜん思っていた感じとちがっていても
興味がわけば、もっと楽しめると思います。
反対にどこかのマニュアルでみたような女性を演じると
白けるかもしれませんね。
せっかくのチャンス、がんばってください！

回答No.4

mario0529

脈ありだと思います。

回答No.3

eroero4649

今んとこ「いい感じ」ですが、まだ脈までには至りません。

就活で例えると、一次面接の日程が決まった程度です。次のデートが一次面接で、ここでしくじってしまうと二次面接にたどり着けないので最もプレッシャーがかかる場面でもあると思います。
その食事会はあまりガッつかないで、次はデートに持ち込めるようにするのが理想です。「次、○○に行きませんか」「いいですよ」となれば「いい流れ。実にいい流れ」となります。
だからその食事会では、次のデートの口実になりそうな話が合うことを探すのが重要となります。

回答No.2

shioyu

好意があるかどうかは
言い難いところはありますね。

好きな相手は職場の人で、
職場の同僚と、
一緒にご飯に行く事って、
よくある話でもあるので、

それもあって、
好意があるかどうかは、
言い難いところはあるんですよね。

とりあえず、職場の同僚として
見るようにしたらどうですか？

このような感じが、
継続出来たら、
自ずと、距離が縮まり、
進展するかもしれませんけどね。

回答No.1

toratora（@aasjetto）

脈ありかもしれませんが
まずないです
相手がいないからと誰もかれも付き合いたいと思いません
誘われたから断れない
それだけでドタキャンはある気がします