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同僚への食事誘い｜タイミングや方法は？
- 後輩に気になる女性がいますが、みんなで食事に行くことが多いため、二人での食事を提案するタイミングが難しいです。
- 後輩とは半年間雑談はしていますが、好意は伝わるものの脈はないか警戒している可能性もあります。
- 毎日の会話で距離をつめて再度二人での食事を提案するか、後輩の希望通り複数での食事から始めるか迷っています。
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- muraliz
- ベストアンサー率52% (10/19)
好意が有るとつい結果を求めそうになり順序立てを誤る時も有るかも知れません。 ご質問者様が今の会社にどれ位在籍しておられるのかは分かりませんが、お相手は半年前にいらした所で何とか今基本的な業務内容や社内の雰囲気に慣れて来た頃かも知れません。 雑談に応じて下さるのは先輩で有るご質問者様と現時点では穏便に居たいからだと思います。 突然先輩で有り、雑談しかした事の無かった方から二人きりで食事の誘いを受けるのは疎く無ければ好意を含めたお誘いなのは分かるので戸惑われたのでは。 最初はお相手の方と親しい方やご質問者様の先輩・同期・後輩も交えて穏やかな食事会としてお誘い出来れば良かったかと思います。 好意が有るので他人の必要性が無いのは理解出来ない訳では無いのですが、同じ会社で働く方ですのでその観点で動いた方がスタートとして良かったのでは無いかと考えます。 好意は今ご質問者様がお相手に一方的にお持ちの状態なので、距離を詰めると仰ってもスタートが上手く行ってらっしゃらないのに再度二人での食事を提案されても予定が有ります、機会が有れば、と躱されると思います。 もう一度スタート地点に戻りませんか？ 穏やかな心持ちで食事会が出来れば可能性が有るかも知れません。 先んじて見誤り気まずい雰囲気になってもお困りになるでしょうし。
お礼
やっぱり戸惑われたのでしょうか？好意が一方的であるのはよくわかります。みんなで食事に行って職場以外でのコミュニケーションをとって、良いと思ってもらえたら２人での食事もＯＫしてもらえるでしょうか？とにかくみんなで食事に行けるように頑張ります。
- gyong
- ベストアンサー率20% (430/2049)
No.2の回答を見ました。 なんで、食事会を先送りするのでしょう？ 実はそんなに好きな気持ちがないのでは？ 不思議な方ですね。それとも人を取りまとめる実行力のない方？ 30後半でこれでは彼女なんて到底できないですよ。 厳しい回答をしましたが、鞭を打ったつもりですので頑張ってください。
お礼
早いうちに実行できるように頑張ります。ありがとうございました。
- blazin
- ベストアンサー率50% (20049/39731)
貴方は今、 後輩に気を遣って「もらって」いるんだよ。 貴方からの個人的な展開欲に対してはノー。 だからこそ、 「みんなで」行きましょうと誘い自体をやんわりとスライドさせた。 人によっては、 貴方から目を付けられた事に過敏(不安）になって、 その後の接し方が上手く出来なくなってしまう人もいるんだよ。 その後の彼女「全体」に影を落としてしまう。 貴方に意識の照射を続けられる事を怖れて、 何となく避けるような対応を選んだり、 物凄く素っ気ない、淡白な対応しか出来なくなったり。 それは自分を守る為なんだけれど。 でも、 貴方の片思いの彼女は、 それはむしろ貴方に気を「遣わせてしまう」と考えている。 彼女自身、 まだ異動して間もない。新参者だ。 なるべく穏便に、 貴方も「含めた」人間関係は大事にしたい。 極端に苦手ゾーンに入るような相手を創りたくない。 これから心地良く仕事をしていく為には、 なるべくバランス良く、偏りなく人間関係に向き合いたい。 そういう目線がある彼女だから「こそ」、 貴方はたとえ誘いを空かされても、 だからと言って蚊帳の外には置かれないんだよ。 それは彼女の人間力としてそうしている。 貴方とだって、 分かち合える「範囲」がある。全否定はしない。 出来ない事は出来ない。したくない事はしたくない。 でも、 分かち合える「範囲」の中では、 なるべく誠実に、丁寧に、快活に向き合いたい。 部分的には貴方にも「許して」いるんだよ。 そういう姿勢がある、 出来た彼女だからこそ、 貴方は今でも、 都合良く片思いを「いじれる」んだよ。 貴方のセンサーで捉えるなら、 彼女の人間力のある対応＝可能性を含んだものになる。 確かに二人きりは避けられちゃった・・・ でも、 その後の彼女に大きな乱れは無いぞ？ あれ？そこまで嫌われてもいないのかな？ それってまだチャンスあり？ 可能性はあるって事？ 貴方のソワソワを許す事になる。 都合の良い解釈の余地さえの残している、という事になる。 でもね、 貴方がスタイルを決めるだけで、 二人の関係が動き出す訳じゃないんだよ。 彼女だって「選べる」んだよ。 現に選んでいる。 選び難いシチュエーション(立場や新環境)でも選べる彼女。 今後もそうなんだと思う。 何度目であれ、 ノーはノーと言える彼女なんだよ。 好意が伝わったという捉え方にしても。 二人の間に「アドバンテージ」としては存在していないんだよ？ 貴方の目線で言うなら、 既に伝わっているんだから(プラス）。 伝わっている僕と仲良くしたら。 それはそのまま僕の片思いに栄養を与える事なんだからね？ 個人的な段取り意識が強い状態になってしまうんだよ。 それってどうなのか？ 彼女の優しさに甘えない貴方が大事。 貴方は、 今でも気を遣って「もらって」いるんだよ。 それを忘れない事。 彼女が今の職場で少しでも仕事を「しやすく」なるように。 その目線から、 先輩の貴方にはもう少し「滅私」の部分があっても良いんだと思う。 意識をこねすぎても、 貴方の方が落ち着きが無い、子供っぽい状態になってしまう。 片思いは片思いで大事にして構わないけれど。 早々にセッティングをしようとしない事。 思いは相手「と」丁寧に育んでいくものなんだからね☆
お礼
回答ありがとうございました。彼女の気持ちも考えながら、焦らず頑張りたいと思います。
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