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パワハラですか？
Brian12の回答
- Brian12
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どのようなミスかに依るのではないでしょうか。 そして、２年前にも同じ様なミスがあったということは、業務の手順なりがきちんとしていなからではないでしょうか？ その会社にとって大切なことは、再発防止です。 その社員の女性は勘違いをしています。 老婆心：指摘は直接でなく、その社員に気づかせる形で行いましょう。
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