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グループ面接で落ちた原因分析
okok456の回答
真面目な方ですね。 長文の礼文ですね。 全体を俯瞰は共同作業では重要な能力です。 サッカー、バスケットボールでも重要です。 https://soccer-vision.net/%EF%BD%9Ebirds%E2%80%90eye-view%EF%BD%9E ただし、詳しくないサッカー、バスケットボールを例に 『』の内容で説明をされたなら担当者に伝わらなくても仕方がないでしょう。 あえてバスケットボールで説明するなら 『私をだけでなく素人ばかりの体育の授業でのバスケットボールですが、全体を見渡し敵味方の動きを見て空いているエリアに移動しパスをもらったり。味方の選手のデフェンスを引きつけ、味方の選手がフリーになるようにしてシュートチャンスをつくりました。』 『クラス（ゼミ）、バイト先の共同作業などでは自分の作業が遅れていて余裕があるメンバーがいれば協力を頼み、 自分や他のメンバーに余裕があれば作業が遅れているメンバーを協力したり、協力するよう依頼します。 御社に就職でき必要な実務能力が付けば 俯瞰で見渡し全体の作業がスムーズに進むようチームを導けると思います。』と付け加えれば 「リーダーとして全体を導ける。」と言っているようになりますね。 「メンバー個々の得意、不得意で作業を割り振り共同作業を行うようにしました。」 を加えればリーダーです。 自らリーダーシップを発揮してみんなをまとめて引っ張っていくタイプではなく メンバーをサポートしチームの作業を進めるタイプのリーダーにならできますね。 「リーダー」にはチーム全体の責任がありますね。 その責任を負いたくないのかもしれませんが 「サポート」でアピールするなら責任からから逃げてはいけないと思います。 リーダーにするかしないかは上司が判断することです。 あえて「「リーダーになれます。」とアピールはしなくても素質はあるアピールはしても良いと思います。
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長文の回答ありがとうございます！ > 自らリーダーシップを発揮してみんなをまとめて引っ張っていくタイプではなく メンバーをサポートしチームの作業を進めるタイプのリーダーにならできますね。 なるほどですね！補佐的リーダーの方が向いてると自分でも思います！ > リーダーにするかしないかは上司が判断することです。 あえて「「リーダーになれます。」とアピールはしなくても素質はあるアピールはしても良いと思います。 確かにそうですね！ 素質のアピールはしていきます！ 回答ありがとうございます！！