休日出勤でイベントにいけなくなった

質問

先日、非常に楽しみにしていたゆるキャラのイベントがあったので朝から出かけまし
た。
ところが駅まであと少しというところで突然会社から電話がかかり、
前にいた部署の責任者が
「今日午後から前の部署で応援で出勤してほしい」とのことでした。
突然の要求に「用事があるので他の人を当たって欲しい」と頼んだのですが
「何の用事だ。そうしたんだけどみんな断られた。 お前しかいないんだ」と圧をかけられ泣く泣く引き返しました。
仕事中はイライラが抑えきれず顔に出てしまい同僚からも注意されました。
参加できるはずだったイベントに参加できず、当然お目当てのキャラクターにも会うことが
できなくて非常に悔しく非常に腹が立っています。
後日そのイベントの様子がX(Twitter) に上がりましたが、非常に楽しそうな様子だったので一層悲しくなりました。
その参加できないショックでキャラクターのイラストを見るのも辛くなってしまい、挙げ句に頭まで痛くなってしまいました。
仕事の次の日に気晴らしにサイクリングに行きましたが全く気が晴れませんでした。
挙げ句に自室であまりの怒りで大声で叫んでしまい迷惑をかけてしまいました。
前の部署の責任者は仕事でミスをすると怒鳴るのでいつもビクビクしながら仕事をしてい
ました。
部署から離れた後もその責任者が近づいてきた時に逃げたら 「何で逃げるんだ。 失礼じゃ
ないか」と別室で怒鳴り散らされました。
代理勤務のその日は幸いその責任者は電話の後に職場から退勤後でいなかったので怒鳴られることはありませんでした。
後日その責任者から「この前はどうもな」と返されましたが
休日の予定を台無しにしてしまった責任者が非常に許せませんでした。
このゆるキャラのイベントは住んでいるところでは来年はどこでやるかはわかりません。
もしかしたら今住んでいるところではやらないのではないかと思います。
それを考えれば尚更責任者に腹が立ちました。

実家の母親にもこのことを話したら「よかったじゃないのその分稼げて。感謝して仕事行ってきなさい」 と言われ複雑な気分になりました。
確かにその手当は支払われるのでいいのですが釈然としません。

どう思いますか？

回答No.3

wormhole

「前にいた部署の責任者」ということは、今はあなたの上司というわけではないんですよね？
今の上司に「応援に行ってくれ」とか許可が取られていなかった場合には、その命令を聞く必用はなかったんですけど。
むしろ聞いたらいけない。