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上司からの嫌味に悩む40代女性の手術休養
- 40代女性が健康診断で手術が必要となり、1ヶ月程の休暇を取るため上司に相談したところ、難色を示された。
- 理由は、昨年家族が命に関わる病気で倒れ、休暇が取れずにヘトヘトになっていたためである。
- しかし、手術の入院期間や自宅療養期間を考えると、休暇の長さは一般的な範囲内であり、上司の嫌味に悩む必要はないかもしれない。
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質問者が選んだベストアンサー
休暇の取得は労働者としてのあなたに与えられた当然の権利なので、周囲の人の反応など気にせず取得すべきだと思います！ 嫌味を言われたり、陰口をたたかれるのはいやでしょうが、結局休みを取ったもん勝ちです！
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- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11129/34640)
コロナでリモートワークが進んだこともあって日本でも最近ようやく「労働生産性を上げて無駄な残業代は払わない」という考えが広まりつつありますが、まだまだ「いかに従業員を長く働かせるかが管理者の仕事」と考えている人は多いですし、「長時間労働が美徳」という価値観もなかなか根強いです。 「職場でどんなレベルの仕事をしているのか」より「職場にいることそのもの」のほうが重視されてしまうのが日本の企業風土ですね。 しかしふた昔前の日本企業なら「仕事から戻ってきたら自分の机がなかった」みたいなことがありましたから、それに比べればまだマシになったと考えてもいいのでは。
お礼
なるほど、確かに休むことに対してそんなふうに言われるのが不思議な感覚でしたが納得出来ました いる方が偉いという分かありますね… たしかにいい世の中になったものです
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4567)
ここに書いてある通りに上司へ説明したのであれば 当然、嫌味も言われますよね (わがまま言ってるように聞こえる) 最初に医者の診断書を用意して、 「これだけ休む必要が有ります。」 の方が良かったですね。 ゆっくり休養とって、今まで以上に頑張れば 上司の評価も少しは良くなるかもしれません。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
いうのでは無く診断書を出すだけです、何かの 症状有るだけでも、治療や検査となり１か月は 想定内です。 そもそも仕事はマイペースは出来ません。 他人は医師の権限無いから、病状に診察する 権利無いです、ですから強気で良いです、上司 使えないなら、追い出すだけです、要望は 証拠持って、その上の上司にご相談ください。 それでも駄目なら産業医にご相談ください。
- merrysun
- ベストアンサー率27% (1167/4303)
病院で診断書を書いてもらい会社に提出したら如何ですか？ そうすれば嫌味も言われないと思いますが 診断書とは？内容や費用・病院での依頼方法・会社へ提出する場合も解説 https://works.litalico.jp/column/system/031/
お礼
ありがとうございます 医師からは、休めるなら1ヶ月やすむのがオススメ、診断書も出すよと言われてます。 ただ、会社が診断書を希望していません。 今回は有給がすごい溜まってるので、それで休むため普通の休暇と同じ扱いです、会社自体病気療養だと給与は出るものの満額では無いため、有給で休むことになりました 私だけでなく入院する社員はこの流れが一般的とのことです。 私も病名が書かれた資料が出回ることが嫌なので前向きでは無いです。 (去年家族が倒れた際に、ほとんどの人に話を言ってなかったにもかかわらず、こちらは命の危機でそれどころでは無い状況の中、仕事でほとんど関わりのない人まで話を知ってて嫌な思いをした経緯があります) ちなみに言いそびれましたが、私もこんな大事になると思わず先に上司に2～3週間と言ってた中、1ヶ月に伸びたという経緯はあります。
- karawane
- ベストアンサー率18% (264/1415)
専門職であれば、 超優秀なヘッドハンターさんに頼んで、 現在の職場より数段方数百段上のステージに 移って、新たな環境で、能力を 活かすスタンスが宜しいのでは ないでしょうか。 戻ったとしても その上司とは良好な関係性になることは ありませんからね。 不快な気分でミッションに臨み続けるのは、 ピーハツ（＝ハッピー）ではない 筈です。 その上司との関係性は、 オペで休む前から 宜しくなかったのでは？ All the Best. Adieu.
お礼
皆様回答ありがとうございます 弱気になってましたが、こちらの回答読んで気を強く持たねばと思いましたのでBAとさせていただきます