社会人一年目の悩み

質問

長い間コンビニアルバイトとして働いていて去年の10月から正社員(厳密には研修期間は契約社員)入社をして常用型派遣？として派遣先で働いているのですが、積極性が足らないという理由で1度派遣先を切られ、今の同じ派遣元の仲間からの評価も積極性の部分での評価は何も話を聞いてないと上司から伝えられ、自分でも変わらないといけない！と思い、元々受け身で控えめな自分から動いているつもりではあったのですが、上司からは社会として求められる当たり前のことをやっていただけでと伝えられた時、自分なりにはやっていたけれど、周りから意欲的なふうに見られるにはどうしたらいいのか、考えても全く思い浮かばず 、社会に出てから一気に求められる事が変わって分からないことが分からなかったりして相談したり、上司からは、不安になると不安な顔をしてしまうのはよくないし(仲間からは嫌な風にしている？と捉えられていた)意欲的に見えるようにまずはしてみようと言われたのですが、明るく返事をする、挨拶をする、というような部分をいしきして直そう！といわれたのでそういう部分を意識していきつつ、自分で考えて行動するにも常になにが正しいのか分からず本当に改善していかなきゃ行けないなと思い、上司と相談しつつ改善をしているつもりでもまた結果的に実は間違った方向でやっていて、変わらないと評価され最終的には今月いっぱいで辞めることになったらどうしよう(クライアント先の評価もあるので、もしかしたら今月いっぱいで会社辞めてもらうことになるかもと伝えられました…)とかなり不安になり思い悩んでいるので、社会人としての積極性や意欲的な部分はどういうものなのか教えてください！

回答No.5

ishi_saya

ご自分で書かれた質問文を読んでみましたか？
私は読んでみて感心しました。誤字脱字はありません。しかし「。」が一つも無い文章です。最初から最後までダラダラダラダラダラと続いています。
多分。積極性とか意欲とかも問題あるのかもしれませんが、この文章に表れているあなたの性格が一番の問題なのではないかと思います。
「自分はきちんとやっているつもり」でも、他の人から見たらばあなたの文章のようにダラダラダラダラダラダラと見えるのかもしれないのです。

物事にメリハリを付けましょう。「区切り」を付けましょう。物事に「見出し」を付けましょう。「優先順位」を付けましょう。

回答No.4

hirokisake

人には色々あるのが当たり前だし、
会社にも色々あるのが当たり前なのであり、
あなたの個性とその会社の個性が合ってないだけなんだから、
難しく考える事に意味は無くて、あなたと合う会社に行けばいいだけ。

回答No.3

yaasan

おそらくですけど、会社が辞めて欲しいと思ったから、もっともらしい理由を勝手につけただけだと思います。実際、どの程度かは見てみないと解らないですが、積極性があるない、というところは意外とタイミグだったりすることが多いので、誰もまともに判断できることはないと思います。何もせずにボーっとして積極性が全くないのは誰にでもすぐに解ると思いますけど。

だから、深く悩まないで、「ああこの会社はクビにしたいんだな」と思って次を頑張ればいいと思います。社風と合わない時は能力がそこそこあってもクビを切られやすいですからね。

クビにされるのはショックな気持ちになる事もあるでしょうが、「俺様をクビにするとは大した事のない会社だ」と少々傲慢な考えで、次を頑張ると切り替えるのがいいと思いますよ。

回答No.2

izumi044

＞明るく返事をする、挨拶をする、というような部分をいしきして直そう！

コンビニでどういう働き方をしてきたのか気になりました。
レジ内で細かな仕事をしつつ、常に店内に気を配っていれば、お客様が商品を探しているのか、わからずに困っているのかはわかるはずでしょう。
その際「お客様、なにかお探しですか」とお声がけが出来ていたなら、積極性が足りないと言われることはないと思います。

ほかにも、商品補充をしつつ、お客様の歩いている方向と歩く速度を(背中で音を聞きつつ)気にしていれば、レジに向かっているのか買い物の最中なのかはわかるはずですし、
今は袋詰めはなくなりましたが、長い間勤めていたというのなら、お客様の手荷物を見て「そちらもご一緒に入れましょうか？」とお声がけすることは可能でしょう。

逆に。レジ打ちが早い、ミスがない。
時間内に決められた仕事のみをこなしていただけというのなら、積極性は得られなかったかもしれませんね。
コンビニなんて、それこそ「察する」「先回り」を身につけるには最適な職場だと思いますが。

だれかの後追いだけしかしていないのか。
ほかの人がやっていない仕事を探して動いているつもりが、必要ない雑務しかしていないのだとしたら、仕事の流れが把握できていないということです。

積極性って、明るく元気にって意味じゃないです。
(指摘されている意味を誤解していないか心配です)
控え目だろうとも声かけができていれば、指摘されていないはずです。

自分の頭だけで考えつかない、わからないなら、周囲を観察する。
全体を見渡し、だれがどんな仕事をこなしているのか。
(やります、手伝いますと言っていることは、余計に気にしてみる)
だれがどんなことを話しているのか、質問しているのか。
質問している内容を、自分は理解できているのか、知っているのか。
知らないことを話していたなら、聞く。
なにが正しいのかわからなかったら、まず聞く。
質問者さんは臆せずまず「聞く」姿勢を身に着けたほうがいいかもしれません。(聞く姿勢は、積極性に繋がります)

「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」
学校で習いませんでしたか。
聞かなければ理解なんて、永遠深まりませんよ。

回答No.1

personofleisure

＞社会人としての積極性や意欲的な部分はどういうものなのか教えてください！

積極性...物事を自ら進んで行うことです。
ひとつの仕事をやり終えて、次の指示があるまで待っているのではなく、「終わりましたけど、次は何をすればいいですか？」と聞いて次の仕事をするなどです。
次の指示があるまで待っている人は、仕事に対してやる気があると思えません。
そういうことから、仕事に対しての意欲に関係してきます。
意欲が高い人は、基本的にバイタリティがあり前向きに挑戦する、いわゆる「攻める」タイプです。
フットワークが軽く何事にもすぐに取り掛かる傾向があり、同時並行で多くのことをしても苦にならないので、様々な仕事で重宝されます。
自分から進んで行動するか、人の後からついて行動するかの違いで評価が変わります。