異動したいです

質問

公務員歴1年の女です。すごく苦手な上司が同じ課にいます。絵に描いたようなパワハラ上司です。いきなり飲みに誘われ断ったら怒られたり、私の容姿をバカにしたり、たくさんの人がいるところで怒鳴り散らしたりなどもう言い出すとキリがないです。目上の人には媚を売り自分より弱い立場(可愛い女の子にはいじわるしません)の人には厳しいです。私が生理痛で体調があまりよい状態ときがあったのですがそのときに態度が悪いと怒られ、お前のこと殴りたいと言われました。なんならそのとき殴られてその上司が懲戒免職になった方が私は気が楽だなと思ったくらいです。その上司は現在の課に在籍期間が長く(6年)来年度異動になると思っていたのですがなりませんでした。今年一年耐えられる気がしないのですが私が年度の途中で異動することは可能なのでしょうか？また、このような状況にあった場合みなさんはどうやって乗り越えますか？私はここ最近家に帰って泣くことしかできていないです。

回答No.2

karawane · ベストアンサー

そのような人権侵害事実を、相談できる部署が
ある筈です。

これからも有る筈ですので、録音してください。

で、先ずは、遡って、被害メモを
できるだけ詳細に書いておきましょう。
その場に居た人の名前も付記しておきましょう。

これから録る
録音が、過去のアナタ様の
メモの存在感を増してくれます。

パワハラ防止法を信じて、
弁護士さん or 労基局に相談して
ください。

パワハラ裁判は、証拠があれば
確実に勝訴します。

All the Best.

回答No.4

kabosu2022

３月の異動の発表日はドキドキしますよねｗ
まず課の職員の異動について、課長が希望を出すことができるという事実です。
職場の所属長には、自分の課に残したい人、自分の課から出したい人、
自分の課に連れてきたい人の希望を出す権限が与えられています。
なので、仲のよい上司のところへ、仲の良い部下が異動している光景を見たことはないでしょうか？
それは、課長が希望を出してその人材を呼び込んでいるからです。

本当に異動したいのであれば、異動が転がり込んでくるのを待つのではなく、まずは自分で行動する必要があります。
地方公務員の人は毎年秋ごろ10～11月に「人事異動の希望」を提出できるようになっていると思います。
その人事異動の希望届を、まずは、必ず提出しましょう。
異動希望届を出すと、自分の評価に不利益になると思っている人もいるようですが、異動希望届は、前向きな書類です。
市町の職員であれば、きっと知った人が東京の事務所に派遣されていたりしませんか？
彼ら、彼女たちは間違いなく、この異動の希望届を出して派遣されています。

回答No.3

kanstar

普通は、こういう話はご質問者様が｢国家公務員｣なら、人事院に報告すべき内容です。

また、ご質問者様が｢地方公務員｣なら人事委員会に報告すべき内容です。

人事委員会 パワハラ - Google 検索
https://www.google.com/search?q=%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%A7%94%E5%93%A1%E4%BC%9A+%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9&sxsrf=AJOqlzWc_pd93SELx1hrX84cM9TXRwzUcQ%3A1679578913001&ei=IFccZMHkPJju-AaLob2YCA&oq=%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%A7%94%E5%93%A1%E4%BC%9A%E3%80%80&gs_lcp=Cgxnd3Mtd2l6LXNlcnAQARgBMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgUIABCABDIECAAQQzIFCAAQgAQyBQgAEIAEOgoIABBHENYEELADSgQIQRgAUPcBWPcBYMcSaAFwAXgAgAHBAogBwQKSAQMzLTGYAQCgAQHIAQrAAQE&sclient=gws-wiz-serp

回答No.1

hirokisake

公務員の人事異動については知りませんが、
耐えられる気がしないのだから、
捨て身になって、
その上司の更に上の立場の人に常識的な不満の相談をして見たらどうですか。

どうにもならないおかしな職場だったら、見切りを付けて新天地に行く方がいいです。