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アルバイトの面接

今年の4月から専門学生になる者です。春休みにバイトがしたく、飲食店のアルバイトの面接を受けにいったのですが、すごく緊張していたのもあり自分の希望を上手に伝えることができませんでした。 特に勤務時間で、自分は週に〇日、○時から、〇時以降は働けないなど希望があったのですが面接担当の方からは働ける曜日しか聞かれず、ただ「どの曜日も出られます」としか言えませんでした。本来ならここで希望を伝えるべきだったのですが、先程述べたように緊張しておりうまく伝えられず、バイト先と自分との間に齟齬が生じていると思い不安です。どの曜日も働けますと言ったから週7で働かされるなんてことはありますか?採用が決まった後で、週に〇日、家の事情で〇時以降は働けないなど希望を出すのはダメでしょうか。 そしてもう一つ不安なことがあります。自分は春休みの短期を希望しており、進学して余裕があったら長期で働こうと考えています。(バイトの募集文にも短期から長期の切り替え可と載っていました。) 面接では、短期希望で長期視野に入れていますと答えたました。すると長期で入ること前提のような質問をされたのですが、面接が終わり冷静に考えてみると、専門学校の時間割次第では平日はバイトに入れません(進学先が遠いため)。慣れるまでは土日も疲れて働けないと思い、長期で働くのに不安が残ります。もし仮に長期で採用された場合、短期にしたいとお願いすることはありでしょうか。 長文失礼しました。どうかご回答いただけると助かります。

みんなの回答

  • 9133313
  • ベストアンサー率19% (266/1349)
回答No.5

相手先に電話で応募した時点で、大体が決まります。 丁寧な電話を心掛けているいる方は、印象が良いので面接まで行きます。 ああ、こんな電話対応では要らない、と思われたら面接も「もう一杯です」で断られるでしょう。 無事、面接していただけたら、自分の思いを伝えるだけです。 「まだ先のことなのでスケジュールもたてられません。でも与えていただいたチャンスなので無駄にすることなく、やり抜きたいです。」 仕事量のバランスは理解ある店長と、あなた個人の評価になると思いますよ。 できるところまで頑張って!!

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22063)
回答No.4

もし仮に長期で採用された場合、短期にしたいとお願いすることはありです。

回答No.3

大学生(アルバイト1年)です。 別の方も回答されているように、入れる曜日や時間は予め、電話で伝えるべきです。あと、これはあくまでも憶測ですがいきなり週7はないのでは?仕事に徐々に慣れてから、シフトは増えると思います。 私の場合は、採用後に電話でとりあえず今月はいつは入れる?って、聞かれました。 (※応募されたあとでこんなこと言うのは申し訳ないですが、アルバイトは出来れば学校の時間割が分かってから、応募した方が要望もしっかり伝えやすいと思います。まずは学校生活に慣れてからかな)

回答No.2

先ずは入れる曜日ですが、結果が出る前にこちらから電話で連絡を入れましょう。 要望はちゃんと伝えないと先方も困りますし、あなたも嫌な思いをします。 短期長期に関しても一言言っておいた方が良いです。 現状は長期も視野に入れて考えているけど面接後にご迷惑にならないよう進学先に聞いたりしたところ色々やる事が多そうなので様子を見ないと何とも言えない、短期になる可能性がある事を伝えてください。 採用後に色々を条件を変えると非常に嫌がられます。 最初の話と違うと切れらる可能性もあります。 というのもあなたを採用する際に他の方の切っている可能性が高いからです。 もめる前に伝えておくべき内容は伝えましょう。 それが人としての誠意です。 後から条件変えると信用無しからのスタートになり扱いも雑にされますよ。

  • TNK51
  • ベストアンサー率11% (138/1193)
回答No.1

次はメモに”言っておくべき○○条”を書いて ガンバッテ伝えるのだ🙏

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