現在の働き方に関して悩んでいます。辞めた方が良いですか?

このQ&Aのポイント
  • 現在の働き方に関して悩んでいます。給料が安く残業も多く、上司や先輩との関係もうまくいっていません。さらに、体調も悪化しており、習い事も続けられないほどです。今後の面談の結果を受けて、辞めるべきかどうか検討したいと思います。
  • 現在の職場環境に悩んでいます。給料が低く、毎日の残業も続いています。上司や先輩との関係もうまくいっておらず、業績も下落しています。さらに、体調も悪くなっており、習い事も再開できずにいます。来週の面談を受けて、辞めるべきかどうか判断したいと思います。
  • 現在の労働環境に悩みを抱えています。給料が低く、毎日の残業も続いており、体調も悪化しています。また、上司や先輩との関係もうまくいっていません。さらに、習い事も再開できずにいて、毎日の生活にも影響を与えています。今後の面談を通じて、辞めるべきかどうか考えていきたいと思います。
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現在苦痛に耐えながら働いています。

長くなりますが、以下の通りになります。 ①給料が安い(残業しても14~16万) ②毎日残業が恒常化している。(36協定済み)1日1時間から何時間でも働いてもokとの事 ③一部の先輩が余計な事までも細かく聞いてきたりする(明日はなんで休むの?や残業してくれ等)他にもダメ出し等複数。 ④残業してるのに全体的に納期が間に合わず赤字だらけ下落してる。 ⑤試用期間を延長に延長を重ねられる。(私側の意見を求めない一方的な面談で終わる) ⑥同じ時期に入社した無神経な人がいてぶつかっても謝りもしない。(私は謝りますが無反応)絶対に道を譲らない等 ⑦新人教育がなっておらず、初めから放置気味で『入った時に教えたはずだぞっ!』と先輩に叱られる。 ⑧心配してくれる先輩はいるが、どこか不親切さがある ⑨お昼休憩が40分しかなくて食べ終わらないのでお昼抜きで退社後にお弁当を食べる毎日。 ⑩毎日疲労が抜けず、体調不良や風邪に陥り3ヶ月以内に5回以上は整形外科(持病の腰痛)と内科にかかってばかりいる。 ⑪習い事が再開出来ずにいて元気もなく毎日朝から晩までめまいがする程眠い 今週の月曜日から腰痛が悪化して4日程休みましたが、来週また上司と面談だそうです。 辞めた方が良いですか?

noname#255616
noname#255616

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.4

心身ともに健康を損なうことになりますので、辞めた方が良い場合もあります。具体的には以下のようなことが挙げられます。 ①給料が安い 給料が低い場合、自分の努力が報われていないと感じることがあります。また、生活費や将来の不安が増えてしまいます。他の会社で同じような職種で働いた場合に比べて、大幅に低い場合は、転職を考えた方が良いかもしれません。 ②毎日残業が恒常化している 過剰な残業は健康を損なうだけでなく、家族や友人との時間を奪ってしまいます。労働時間に関する法律に違反する場合は、労働基準監督署に相談することも検討してください。 ④残業してるのに全体的に納期が間に合わず赤字だらけ下落してる 残業しても仕事が終わらず、結果的に会社全体がマイナスになっている場合は、会社の経営状況が悪いことを示唆しています。もし会社が倒産する可能性がある場合は、早めに転職活動を開始することも検討してください。 ⑩毎日疲労が抜けず、体調不良や風邪に陥り3ヶ月以内に5回以上は整形外科(持病の腰痛)と内科にかかってばかりいる 健康状態が悪化している場合は、今後の仕事に支障を来す可能性があります。健康第一で考え、仕事を休んで回復に専念することも必要かもしれません。 総合的に判断して、今の職場で働くことが自分の人生にとってプラスにならない場合は、転職することを検討してみてはいかがでしょうか。

noname#255616
質問者

お礼

沢山のご相談ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • tuyosik
  • ベストアンサー率4% (130/2728)
回答No.5

悪やめ善する

noname#255616
質問者

お礼

早めに退職します。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率59% (17660/29486)
回答No.3

#1です。 >先輩や上司が仕事になると目が血走っててシャレも通じずすごく怖いです。恐怖感を感じながらびくびく仕事しています。怒っている訳ではないですが、怖いです。 それは、ちょっとではなくかなり異常です。 殺気立っている状態ですよね? なんか経営とか体制とか追い詰められているのでしょうか? 試用期間延長も正社員のお給料が払えないとかそういうことだったりすると かなりまずいですよね? お体考えた方が賢明ではないでしょうか? 後、精神的にも拙そうな気がします。

noname#255616
質問者

お礼

辞めます!

  • TNK51
  • ベストアンサー率11% (138/1191)
回答No.2

脅威のドSなのだ😿 経緯理由が分からないので和解が出来ない🙅 ハラスメント告訴🙆 退職覚悟で悪魔君と対決する(?_?) 会社が どっちの味方するか🙎 もしも あなたが負けたらデスが🧟‍♀️ 勝負に トコトンこだわりたいなら⚔️ お灸をすえる👨‍🎤 仕返し屋さんに相談して😈 大人しくする 躾が必要😸 少しお金は かかりますが これからの継続した会社勤め もしくは 退職したとしても 人生の気持ちの リセット💪  と 超爽快感を味わった方が良いのだ🙌

noname#255616
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率59% (17660/29486)
回答No.1

こんにちは >今週の月曜日から腰痛が悪化して4日程休みましたが、来週また上司と面談だそうです。 辞めた方が良いですか? はい、そう思います。 残業をしてその金額は異常です。 お昼も満足にとれないのもおかしいです。 身体を壊してまで続けるお仕事ではないですよね? 腰痛とか次のお仕事にも関わりますので 早めにご決断されて転職活動頑張ってくださいね。 腰、お大事に。

noname#255616
質問者

お礼

ありがとうございました。

noname#255616
質問者

補足

忘れてましたが、先輩や上司が仕事になると目が血走っててシャレも通じずすごく怖いです。恐怖感を感じながらびくびく仕事しています。怒っている訳ではないですが、怖いです。

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