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大企業の契約社員がベンチャー企画へ転職
chiychiyの回答
- chiychiy
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こんにちは 大手でも契約社員だと何があるか判らないから不安だと思いますが それはベンチャーでも一緒だと思います。 お給料は物凄くアップするわけではないので その分の単価は下がると思われます。 自分はお給料ではなく仕事で選ぶ という確固たる思いがあれば、転職をしても 上手くいくとは思いますが、誘われたからくらいで 行くとなかなか難しいものがあると思います。 ベンチャーの次期社長がどういう関係で、どのくらいの人物か 判りませんが、外からの見た目と中で働くのは違うと思います。 大手では割り振りがはっきりしている分、やりがいより 楽が出来る部分が多くて悩むのかもしれませんが ベンチャーでは、逆になると思います。 それでお給料と見合うのか?狭いところで人間関係 躓かずやっていけるのか?別のリスクがありますから リスクをよく考えてご自身で精神的にもメリットになる方を 選んだらいかがでしょうか? ある人が大手からベンチャーに引き抜かれ 給料もアップしましたが、上手くいかなかったようです。 それは仕事の内容や人の質の問題色々あってみたいです。 一つ言えるのは どちらにも人が関わってきて 仕事の満足度もそこに直結しているので 今の状態は判っていても、ベンチャーについては 働かないと仕事が充実するかは未知数ということに なるかと思います。
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お礼
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