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ベンチャー企業への入社

転職活動中です。 じっくり、生涯の仕事につくために腰を落ち着けて、仕事を探しています。 今入ってみたい会社があり、社員は全員で8人くらいのベンチャー企業です。起業して5年くらいです。 今はあまり待遇も良くないようですが、(特に休日、賞与などの面が期待できなさそうです。)仕事内容はやりたい仕事です。今までやっていた仕事の知識も生かせます。また、先々責任ある仕事も任せてもらえそうです。 他にも割と大き目のところも受けていて、こちらは福利厚生の面では文句なしです。労働組合もあるくらいだし、昇給や賞与についても、ほぼ金額の予測がつき、安定しています。仕事内容はそれなりに適正のある部署ですが、責任ある仕事や、やりがいのある仕事ではないです。 どちらもほぼ条件面での話をするあたりまで進んでいて、このまま同時期に返事をする場合、どうしたらいいのか悩んでいます。 もし先の会社に将来があるなら、そっちを選ぶ方に気持ちが傾いています。 1.このベンチャー会社が大丈夫かを見極めるポイントを教えてください。 2.それから、このベンチャー会社が先に伸びていくとしても、大きな会社を選ぶ人がいるとしたら、その理由を教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • bandgap
  • ベストアンサー率17% (49/278)
回答No.2

見極めるポイントが分かれば,まず自分がベンチャーで一儲けしてみたいです. ふと思いついたのは,その企業がベンチャーキャピタルから投資を引き出すことに成功していれば,それはベンチャーキャピタルの専門家が,成功する可能性があると結論づけたということなのではないでしょうか. ただベンチャーキャピタルですら,勝率は高くありませんので,やはりベンチャーの大半は倒産するか,吸収されれば良い方なのかもしれません.

chiharu55
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 ベンチャーキャピタルというのは知らなかったのですが、ひとつの目安になりますね。こういう情報はとても助かります。 専門家が調査して投資しても倒産するところもあるなんて、見極めは難しいものなんですね。ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • HIRO2003
  • ベストアンサー率13% (20/148)
回答No.5

あとベンチャーの問題点を上げておくと、サービス残業、サービス休日出勤が多いと言うことでしょう。 月に1日しか休みが無くて、毎日よ、夜12時まで仕事をして、残業手当、休日出勤手当、一切無し、なんて言うのは当たり前です。 社会保険未加入や給料の遅配などもありますよ。 もちろん会社によって異なりますが、よく確認した方が良いですね。

chiharu55
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。実はまだ悩んでいます。 サービスかどうかは不明ですが、残業も、休日出勤も多いそうです。大きい企業でもサービスが当たり前だったりすることが多いので(前職)、入ってみないと分からないんですが・・・。 保険や給料についても、気になることは聞いていますが、直球で聞いたり、それとなく他の質問から推測してみたりと、なかなか難しいです。 よく確認してから決めたいと思います。 ありがとうございました。

  • murano47
  • ベストアンサー率20% (80/390)
回答No.4

1.ベンチャーどころか大企業でもつぶれて行く時代ですから、   大丈夫かどうかなんて誰にもわかりません。   社長を観察して、その人と心中する気になれるかどうかです。 2.やはり財務的な余裕でしょう。   だめな社員でも一応給料やボーナスをくれますから。   福利厚生ももちろんある程度期待できます。

chiharu55
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 社長に貢献したいとは思いますが、さすがに心中はできないです・・・。大き目の安定している(と思われる)会社の方に気持ちが大きく傾いてきました。仕事内容だけを考えると、やってみたい仕事なんですが、生活もかかっていますしね。相談してよかったです。ありがとうございました。

  • DIGAMMA
  • ベストアンサー率44% (620/1404)
回答No.3

こんにちは、  ベンチャーの場合、社長とか代表とかの「資質」で決まります。その業界に対する絶対的な知識と行動力、人脈、強力なリーダーシップ(カリスマ性?)です。あとは、資金力を別にすると「運」を引き込む能力ですね。  ベンチャーといっても、実際には、資金は別会社に100%依存していて、社長は実質、何も権限がないとか、確かに社長=オーナーだが、社員8人中4人は「専門知識を持たない社長の親戚」とかなら最悪です。  もちろん、成功している(するであろう)ベンチャーも沢山あると思いますが、面接で社長と話す機会があったとしても、その様なベンチャーか否かを判断するのは、極めて難しいかと思います。  2に関しては、もしいるとしたら、ベンチャー会社を大きくするために、身も心もボロボロになるまで働く必要がある場合かな?  御参考になれば幸いです。

chiharu55
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。ご回答いただくのは2回目ですね。お世話になっています。 社長の才能に惹かれて、賭けてみたい気がしているのですが、社長の年齢が高いのも、少し引っかかっています。ベンチャー企業というのは、思った以上に厳しいんですね。 大きな企業に入るよりも、仕事がハードになることは覚悟してますが、確かにボロボロになるまでは働けないですね。 ありがとうございました。

  • HIRO2003
  • ベストアンサー率13% (20/148)
回答No.1

1.見極めるポイントなんか無いですよ。   あなた自身で判断するしかないですね。   ベンチャーの9割以上がつぶれます。   ホリエモンのところになるのはほんの一握りです。 2.のびるとあなたが思うのならばベンチャーに行くのは自由ですが、   一般論としてはリスクが高すぎますね。   あなただって、100万円の貯金を持っていてそれを競馬に全部つぎ込まないでしょ?それと同じ考えです。

chiharu55
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 思っていたより、リスクが高いと言うご回答が多くて、自分の甘さを再認識しています。やっぱり聞いてよかったです。 ありがとうございます。

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