転職することは悪なのか
- 大学院生が内々定を貰いつつも、大企業での仕事に不安を感じている。親からは続けることが大切と言われるが、興味のない仕事を苦痛に感じることも考慮して転職を検討している。
- 大企業での給与やキャリアの安定性には魅力があるが、適した仕事に就けない可能性や興味のない仕事を長く続ける苦痛を懸念している。
- 将来の自分にとって意義のある仕事を選択することの重要性を考えつつ、転職が悪とは限らないと感じている。親との説得や縁を切ることについても悩んでいる。
- ベストアンサー
転職することは悪なのか
私は今大学院生で就活も終え、とある大企業から内々定を頂くことができたので来年はそこの企業で働こうと考えています。ただそこの企業は色々な仕事が入り混じっていて、自分は専門的にやってきたのが化学なんですが、面接の時に知ったのが化学を希望していても化学の仕事につける新入社員はかなり少ないと聞きました。面接ではとりあえずどんな仕事でもチャレンジしたいと言ってしまったのでなんだかんだで内々定を貰えましたが、場合によって全く理系と関係ない仕事(サービスや営業)などにも回されることがあるらしく迷っています。他にも内々定を貰えましたが、中小企業ばかりで給料面ではこの大企業には全然及ばないです。 もちろん希望してない部署についても異動は可能らしいですが何年かは嫌でも働かないといけないらしいです。まあそれはどの企業も同じシステムだと思うので仕方ないとは思っています。 本題なんですが、転職も視野に入れていて、中小企業に行くくらいなら大企業に行って、もし合わないと感じたら転職するのもありかなと思っています。ただ親にそのことを相談したら、会社を辞めるなんてメリットないぞ。とか嫌でも続けるのが社会人なんだぞ。とか色々言われました。 たしかにその大企業を辞めたら、その大企業以上の会社には間違いなく入れないと思いますし、給料も下がると思います。ただこの先、何十年も仕事をしていく上で、全く興味のない仕事を朝から晩までやるのは苦痛です。父親が言うように転職するのは悪なんでしょうか。本当にメリットはないのでしょうか。また転職することになった場合、やはり親を説得させるか縁を切るしかないのでしょうか。 よろしくおねがいします。
- 0612abc
- お礼率21% (427/2006)
- 転職
- 回答数4
- ありがとう数2
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは ＞転職も視野に入れていて、中小企業に行くくらいなら大企業に行って、もし合わないと感じたら転職するのもありかなと思っています 今の時代終身雇用は考えないのはいい事だと思います。 もしその会社の水が合えば、そこに勤めてもいいと思いますが 勤務中にある程度のスキルを身に着け、ステップアップすれば その会社よりも条件のいいところへ、転職 スカウトされることだってあり得なくはないです。 ただ最初から小さな会社に入ると、学べることは多くても スキルをどれだけ磨けるかが難しいところと 転職する場合の第一印象がそれだけで落ちるいうデメリットも あります。 先のことは判らないですから、 今は就職する会社を選択し、自分の糧になるように 頑張ってみてはいかがですか？ ご両親のいうことは、当たっていることもありますが 必ずしもそうとは限らず、また年功序列的に ご両親は先に居なくなりますから あなたの主体的な考え方が必要だと思います。
その他の回答 (3)
まあ、何を言っても、メリットは聞くけど、デメリットは聞かない人が多いですからね。 現実問題として、転職するとほぼ確実に給料は下がります。 かなりの専門分野で、かなりの経験者だけしか、上がることはないです。 数年やりましたじゃ無理です。 特許や論文を出しているようなら別ですが。 まあ、やってみるほうがいいと思いますけどね。 実際に体験しないと、理解しにくいでしょうからね。 ただ、体験した後にリセットはできないのが、現実ですが。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3298)
転職は悪とは思いませんが 全く興味のない仕事を朝から晩までやるのは苦痛です。と言うのは少し甘えていると感じます。それに転職したからって、そういう職に就けるかどうかも分からないし、興味のある仕事が出来るかと言うのもありますよ。それに、自分の興味があって思ってた通りの仕事が出来ると言うのは幸せな方でごく一部の人です。ほとんどは、入ったところで自分の思ってた仕事は違うとかまったく興味のない仕事をしている人がほとんどです。逆に自分の興味のある事など自分の思い通りにしたかったら自分でそういう会社を作たらとしか言えません。
- Don-Ryu
- ベストアンサー率24% (255/1048)
別に悪ではないです。 私もこれまで、4回しています。40代。 まあ、出来るもんならやってみな～。 と思います。(笑) 大人って本当に永いですから。 心病むのに、企業の大小は関係ないです。
関連するQ&A
- 将来的な転職についてです。
学生（男・大学院理系）で一応、来年４月から社会人です。 内々定決まったところは第一志望の分野ではないですが、まあまあやりたいことができる所って会社です。メーカーでＢtoＢの会社なので一般的な知名度はそんなにないです。 そして中小企業です。 でもやっぱりどうしても第一志望の分野ができる会社に行きたいっていう気持ちもあり、何年か経験を積んで、第一志望の分野ができる会社への転職もありかなと考えています。 内々定決まったところと第一志望の分野は全く違う訳ではなく、多少は共通点もあります。 内々定の会社が中小企業であるため、簡単に転職はできないとも聞いたこともあります。 大企業からの転職は可能性高いみたいですが。 個人的にはメインで第一志望の分野ができれば、転職を考えた時、中小企業でも構いません。 将来的な転職について今から考えるのもどうかと思いますが、なにかアドバイスを下さい。 お願いします。
- 締切済み
- 転職
- 中小企業から大企業への転職は可能？
今年３０歳になる女です。 ここ数ヶ月ほど転職活動してまいりまして、先日、中小企業（金融・法人営業）から正社員で内定を頂きました。 出来れば大手企業への転職を希望しておりましたが、 これまでの転職歴が多いこと、希望職種に対しての経験が殆ど無いこと、等の理由から面接・書類落ちしていました。 そこで、質問は下記の通りです。 （1）中小企業ですと、大企業に比べて、「仕事のスケールが小さい」「仕事が舞い込む機会が少ない」という懸念がありますが、 キャリアアップという観点では、やはり大企業への就職にこだわるべきでしょうか？ （2）今後、少なくても３～４年は、中小企業の正社員で経験を積むとすると、その後に大企業への転職することは可能なのでしょうか？ （3）（2）で転職可能だとすると、その際は（大企業で）どの程度の能力・経験が求められるのでしょうか？ （4）個人営業の経験も殆ど無く、法人営業で採用されましたが、法人営業で必要な能力は何ですか？ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職について 中小企業から大企業へ
自分は今、２４歳で製造系の中小企業に勤めています。 自分には将来の夢があり、その夢のためには 正直に言うと、中小企業では、給料・福利厚生などがやはり不満があります。 ましては自分が勤めている会社は、家族会社なので、 従業員には、給料・賞与は少なくしていて、社長常務部長などの家族系列には やはりそれなりに給料が支払われているようです。 自分の夢のために、仕事を一生懸命頑張ってお金をいっぱいもらって 自分の１度きりの人生なので、夢のひとつやふたつはかなえたいのですが、 中小企業なので、やはり上記のことに不満があり、 このままでは自分の夢はかなえれそうにないと思ったので 最近大企業への転職活動をしています。 ただやはり大企業といえば新卒であったら採用はされる可能性はありますが、 中途っていうとやはり経験・知識・対人関係など 色々持っていないと 採用はされない と自分でもわかっています。 学生を卒業して、今の中小企業に勤めて今２年１０ヶ月です ２４歳で社会経験が２年１０ヶ月ぐらいというとやはり 人事の人からすれば、まだ経験知識が足りないと思うので、 採用はされないと思っています。 自分の夢をかなえるためには、やはりお金がいります。 年功序列計算をして 中小企業勤務で定年まで仕事したとして、貯金が１０００万あったとします、 ですが今のうちに大企業に転職して定年まで仕事すれば貯金は１５００万になるかもしれない そうなるんだったら早いうちに転職をしたほうが良いと考えるのが人間だと思います。 ですがまだ若いので、はっきりいって力量がないです、 こうゆう場合は、どうしたら良いのでしょうか？ アドバイスお願いします
- ベストアンサー
- 転職
- 転職してよかったですか？
転職された方。率直に転職して良かったですか？ 転職理由はなんですか？ 中小企業から大企業あるいは逆に大企業から中小企業に転職された方、違いは大きいですか？ 求人で見える表の情報 ・給与、休日、残業時間、勤務地、会社規模 を重視しましたか？ 見えない裏の情報 ・人間関係、企業風土や慣例、社員の扱い、仕事の進め方 は重視しましたか？こういったことが嫌で辞めた方は次の会社も入ってみないとそこはわからないとは思うのですが、今よりマシだ！ということで転職されたのでしょうか？ 転職を迷っています。 会社へ未来を感じない中、上場企業というだけでしがみついていいのか、悩んでいます
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 転職の面接は一回勝負でしょうか？
現在在職中で転職を考えております。 来週に面接に行く予定なのですが、転職希望先は在職中の会社と 同じくらいの中小企業です。 募集定員は１人で、職安で他には誰も希望者がまだいないと 教えてもらえました。 それで、面接に行ったら会社の説明を聞いて、会社の工場の見学 （工場の現場兼事務職希望）までして、それから帰って後日考える。 というのは有りなのでしょうか？ 又、この場合履歴書は「預かっておいてもらえますか」と言うのはおかしくないでしょうか？ 普通はその場で働かせて下さい。みたいな事を自己ＰＲすると思いますが、一回の面接と会社説明でいきなり働かせて下さいと言うのも、 正直わからないもので、話を私の方が持ち帰る準備もしておきたいと考えております。 面接をした後に、また訪問させてください。みたいな方向にするにはどのような話術を用いるのがよろしいでしょうか？ どうかご意見よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- SEの転職について
中小企業からの転職の場合、大企業（大規模案件を扱う企業）への転職は難しいのでしょうか？ 中小でキャリアを積んでも、市場価値があるのか否か、また年齢としてそのキャリアがアピールできるものなのか、など色々難しい点があると思います。 やはり、大規模案件を扱う会社については、大企業間の転職になるのでしょうか？ また、大企業に人脈があると転職しやすいのでしょうか？ 特に、現SEで転職について知ってらっしゃる方、経験なされた方のお答えお待ちしております。
- ベストアンサー
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 転職の二次面接について
転職希望 女性です。 先日ある中小企業に応募したら面接に招かれ社長から（一対一）で長時間面接を受けました。 次回へ進む場合は詳細を決めたいので、改めて社長との面接があると説明をいただいていました。 昨日、その会社の人事担当者から連絡を頂き次の二次面接へ進んでいただきたいと連絡を受けました。 これはほぼ内定と受け止めていいのでしょうか？ 正直、面接をしていただいていて社長の反応から感触は良かったのですが面接が6時間にわたるという非常識とも言える時間だったので、当初、面接予定時間は3時間と説明していた人事担当者に二次面接前に苦情をやんわり伝えようか悩んでいます。この社長と仕事をすれば女房役として色々任されるわけですが、とても定時で帰らせてくれるとは思えませんでした。 内定は頂ける方がありたがいのですが、どのように温和に進めるのが得策でしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職支援サイトを利用すべきかどうか。
現在転職活動中の27歳です。 いくつか応募したい企業があるのですが、転職支援サイトを利用して応募すべきか、直接個人として応募すべきか迷っています。 転職支援サイトを利用した場合、書類選考での当選確率がかなり低いようです。（3割） 企業側も転職支援サイトからの応募の場合、採用決定時に転職支援サイトへ年収の3割程度を支払わないといけないようで、当然それなりに厳密な審査をおこなわりると思います。 転職支援サイトを利用するメリットとしては、スケジュールや給料等を交渉してもらえるようです。ですが、 現在私は、既に離職しておりスケジュールはほぼ自由になります。また、給料も「○○以上いただけるなら」という明確な希望もあります。 このような場合、転職支援サイトを介して応募するよりも、個人で企業サイト等から直接応募した方が、企業側としてはありがたいのでしょうか？ 企業側としてはお金も要らないし、転職支援サイトを介した応募者よりは「とりあえず面接に来て」と言いやすいのではないでしょうか？ 因みに上流工程をやらせてもらえるシステムエンジニアの応募を考えています。 コミニケーション力はあり面接までいければ採用の可能性は高いとみていますが、転職回数が既に2回あり、一時期は畑違いな会社へいたこともあったので経歴に自身がありません。 それゆえ、最も書類選考を通る確率が高い方法で応募したいと考えています。 できれば企業の人事担当者様等の意見が聞ければ幸いです。
- 締切済み
- 転職
- 転職に有利な資格
ずっとコンビニやレンタルビデオ屋でバイトしていました、ようやく正社員で入れた中小企業ですが、正直給料は少なく賞与も期待できないようです、また業績も悪くいつどうなるかわからないような会社なので転職を考えています、年齢も４１歳なのと職歴がバイト程度なので何か転職に有利な資格でも取ろうと考えています、仕事をしながらなので勉強してる時間も限られるため比較的とりやすく就職に有利な資格のアドバイス等教えてください。
- 締切済み
- その他（職業・資格）
お礼
回答ありがとうございました！とりあえず頑張ってみます！