クラスタについて

質問

金融機関で、毎日のように業後、支店内の食堂で飲み会を開き、それによりクラスタが起こったら、本部からある種の事件として扱われますか？また参加した管理職等はなんらかの処分を受けますか？

そこまでではないですか？

回答No.3

chiychiy

こんにちは

コロナではありませんが、過去に某都市銀の都内中心部視点で
インフル集団感染があったことはニュースになりましたね。

その時は、近くの視点から応援に行ったと思います。
金融は振込とか色々ありますから
休みにはできないですものね。
処分については内々で処理でしょうから
対外的には公表しなかったと思います。

コロナでクラスターでもそれは変わらないのではないでsか？

補足

いや、対外的には公表せずとも本部から摘発みたいな…事情聴取とかはあるだろうし、行動パターンは隠しきれないと思うんですよね

回答No.2

SPIKE-NLOS

>業後、支店内の食堂で飲み会を開き、それによりクラスタが起こったら、本部からある種の事件として扱われますか？また参加した管理職等はなんらかの処分を受けますか？

質問は、現実にある金融機関にて現実に発生している事なのでしょうか？だとしたら大問題です。

コロナ渦であり、マンボウや緊急事態宣言は発令されていませんが、
日本政府は、出来るだけ密を避けて、自粛して、マスク会食をしてと散々言っている訳ですね。

金融機関という堅い職場の業務終了後に、食堂で夕食、夜食、食事会をひっそりと行うならまだしも、アルコールを伴う、飲酒を含む飲み食いがあれば、コロナ渦でなくとも、銀行のモラルを問われます。
それが、本部に知られたら、参加員と銀行支店並びに、参加者の中の一番の責任者が処分を受ける事になります。参加者の中のTOPは解雇でしょう。それを知らなかった支店長が居ても、解雇になるか、何らかの厳重処分を受ける可能性は大です。管理不行き届きでしょうね。

その上、参加者がコロナになり、クラスターが発生し、保健所などの行政機関にバレる、病院にバレるという事は、社会的にも話題になり、場合によってはマスコミが報道する可能性もあります。報道されなくても、保健所にはバレるでしょうね。

その場合の処分は、銀行支店長とその幹部、飲み会を開催した参加者全員でしょう。恐らく、幹部の殆どは、懲戒解雇になる可能性が高いと思われ、平社員の場合でも減俸、休職、左遷等の思い処分が下されることでしょう。

そのような現場が実際あるのであれば、本部に内部告発した方が宜しいですよ。何曜日の何時ころ、大体、飲み会をやっています。お酒を飲んだますよって。すると本部が抜き打ち検査をする可能性もあるので、バレると、参加者は危ないでしょう。

もし質問者様もそのグループに入っているなら、知らぬ存ぜぬも宜しいが、歯止めをかける為、不参加、その上で、本部か、別の支店や本店の知り合い、元上司に伝えた方が宜しいですよ。

以上。

回答No.1

kuzuhan

社内規則によるので処分されるかどうかなどはここで「こうなります」という回答は得られません。

対外的にはクラスターが発生したら、報道される可能性はゼロではない（＝時季柄、クラスターとして理由付きで報道されると社会的信用を落としたとして何らかの処分が下る可能性は否定できない）となります。