技術職 向き不向き

質問

技術職3年目です。
測定結果がおかしいと思い、上司に報告すると誤差範囲だから気にしなくていいと言わることが多いです。
後になってから他の件で上司からおかしいと指摘されることも多いです。
自分が気になったことはどうでもいいことで、自分が気にならないことは結構重要なことが多いです。
これは大学4年の卒業研究からです。
自分には技術職のセンスがないのではないかなと最近思います。
転職したほうがいいですか?

回答No.4

kon555 · ベストアンサー

技術職です。書いている内容からすると部署も似たようなモノの気がします。
　向き不向きは分かりませんし、転職するか否かは貴方の判断ですが、個人的には貴方には技術職のセンスがある気がします。
　それは「測定結果がおかしいと思い」の部分です。
　結果を盲信しない事。違和感に気づき、上位者に報告する事。これが出来ているなら、かなりレベルが高いと私は思います。

　センスというより、具体的な技術だったり、理論知識だったりを身につけるとか「この作業は何のためにやっているか」を意識するとか、そういう部分が足りないのだと思いますよ。

お礼

違和感に気づき、上位者に報告する事を続けます。

回答No.12

espanol3

設計開発一筋に40年間仕事をしてきて今はリタイアしています。
専門は電子回路ですが計量計測関連です。

質問者様はちょうど良い場面に出会っているなと思いました。
測定結果がおかしいと思うのは何故でしょうか？
その推論と上司の方が言われる誤差範囲の根拠、この差が重要です。
多分、上司の方が誤差範囲と言われる根拠は経験的に問題になる誤差とは思われないからでしょう。
そして質問者様がおかしいと思われる測定結果の推論の根拠は何でしょう？
邪推ですが、その推論の根拠は多分無くて数値そのものが少し違うと思ったからでしょう。
もし根拠が有るようなら、理詰めでとことん上司と話し合わなければなりません。
それが出来ないようなら技術職で身を立てることは難しいと思います。

仕事が進むにつれて複雑な条件での測定が増えてきます。
その時には各事象の誤差が累積した形で表れてきます。
その結果が妥当か否か、否の場合はどこに問題が有るか、大事な判断をする様になってきます。
的確にその判断が出来ない人に、責任ある仕事を任せられません。

これは技術者の仕事だけの問題で無く論理はどの仕事でも一緒だと思います。
売り上げや予算などのお金の計算もしかりです。

訳も分からず経験則だけにたよるのも危険ですが、理詰めで妥当性を確認している経験則は技術者の大きな財産です。
それが経験豊富な技術者の仕事の速さと確実性を生みます。

上司と理詰めでとことん話し合うことは中々難しい事ですが、その姿勢が大事です。
上司は多分、理詰めと現実とのはざまで苦しんでいると思うので。

お礼

回答ありがとうございます。
議論することが大切ということですね。

回答No.11

yaasan

確かにセンスはあまりないかもしれませんね。しかし、そのセンスは技術職だけでなく、どの仕事であっても関わってくると思います。営業であれば、商品を売るのにここで押すのか、引くのか。そういうセンスと同様と思います。

故に技術職に不向き、というセンスではないと思われます。ある程度は経験で補える部分も大きいと思いますので、そのまま努力される方がいいと思いますよ。

お礼

そのまま今の職場で努力します。

回答No.10

zne368d4nt8

こんばんは

　　　　　　　三年目には　そう云う事　よく　ある物ですよ。
　　　　（結構な人数の人達が同じ経験をする時期等はある物）

　　　　　一生懸命　物事に向き合い　行い続ける中で　ある事
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の中の一つ。

　　　　　　誤差の範囲内なら良い　（許容範囲がある事等）
　　　　　　きちんと　わかって居ても　
　　　　　　誤差等無く　完璧を求めてしまう事で　苦悩する事
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等はある物です　
　　　　　　　【一生懸命　力み等無く　精進する事】
　　　　　　　　　　　　　　　　でいいと思いますよ。

　　　　　　他の事が　疎かに成って居たとしても
　　　　　そこから　一つ一つ　丁寧に　確かに　精進する事
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　でいいと思います

　　　　　　　余り　真面目に　考え過ぎたり　悩み過ぎたり
　　　　　　　　　　する事により　苦しまない事です

　　　　　　　あまり気にせず　
　　　　　　　気に成る所があれば　力み等無く　取り組むこと

　　　　　　　　　　　　無理をする事無く
　　　　　　　　　　　精進を続けてみて下さい。

　　　　　　　　　最初から　出来る人は居ない物です

　　　　　　　　一生懸命　続けて行けば　わかる物です

　　　　　　　　　　　　がんばってください

お礼

無理せず続けます。

回答No.9

pipipi911

技術職とは異なる分野への
転職であっても……アナタ様の抱えている
欠は、影響するかもしれませんので、
本質的な瑕疵等を見つけ出して
クリアしてからにする方が
宜しいのではないでしょうか。

試しに、料理、洗濯物の後処理を含めた
家事を行ってみませんか。
この方面にも欠が顕現する可能性が
考えられます。そうしたことに
気づければ、クリアすれば
OKとなり得る筈です。

「一事が万事」とは昔の人の言葉。
Good Luck.

お礼

家事をやってみます。

回答No.8

Don-Ryu

当方元造船エンジニア(設計)です
これだけでは何とも・・・です。
(一体何業なのか？建設？機械？電気？それで違います)

ただ、仮に製造業エンジニアとして、「計測する」はエンジニアの本業ではないですよね。他の人が作ったものを測るのは、エンジニアの本分ではありません。あくまで、「計測した結果を反映してモノを作る」が製造業エンジニアの本分です。それは「計算する」も同じです。
他人が描いた図面を見て計算して、「こんなん出ました」は、エンジニアの仕事ではないです。自分で図面を描いてナンボです。それは、大学の研究と企業のものつくりとの決定的な違いでもあります。

例えば造船でしたら、3年目もうすぐ終える時点で計測してたら、ちょっと先々厳しいかもですね。

お礼

先が厳しいかもしれません。

回答No.7

BUN910

3年目ですよね。
まだセンスがないとか判断するレベルではないと思いますよ。
指示されたことを行い、報告するレベル。
その中から、おかしいと感じることができているのであれば、センスがないとは言えないと思います。

転職？？？
他の職でも同じような感じの繰り返しになると思います。
転職は勧められませんね。

お礼

転職はやめときます。

回答No.6

wkiamit

言われたことはすべてメモを取り、自宅で毎日見やすく清書し、色々検討してみる。なぜこれはどうでもよく、こちらは大事なのかと毎日毎日考えてみる。
予習、復習を欠かさない。
そうしたら、だんだんと分かってくるのでは。仕事は家で復習は当たり前ですよ。

お礼

善処します。

回答No.5

tuyosik

転職か、気にしなくていいと言われたことは気にしない。指摘されたことは指摘通りにする、向き合わす、向上。上司が、生命が幸せで悩み苦しみなく願い叶うように考える話す動く生活する、助ける、与える、素直に、謙虚に、軽快に、尊重する。すべて私の思い通りにならない、因縁で変化生滅する一時的な現象。ちょうどよく、ふさわしく、自由に、役立つ。精進する、悪いことしない、良いことする。柔軟に、うまく、まっすぐやり終える。今ここ自分に集中する、気づく、確信する。過去に戻らない、妄想しない、ありのままに知る。私と比べない。決めつけない。知ることや思うこと言うこと気になることは人によって違う、時と場合による。と思います。

お礼

あんまり考えないようにします。

回答No.3

okvaio

技術職がすることが測定だけではないかと思いますが、例えば、
その測定結果は、記録されているのでしょうか？
合否判定を伴う測定であれば、非常に重要なものとなりますので、
上司の承認印などが必要だと思います。
そうでなくても、データを分析したり傾向管理は必要です。
記録にチェックしてもらうようにされて下さい。
これにより、後から指摘されることはなくなると思います。
技術職に向いているかと言うよりは、記録管理の方法を検討すると
良いかもしれませんね。

お礼

記録していきます。

回答No.2

nagaineko

まあ、確かにセンスはなさそうですが、せっかく身に着けた
技術を無駄にするのはもったいないと思います。
仕事って、毎日、毎日やることですから、センスがなくても、
そのうちわかる日がやってくると思いますけどね。
別に、それでいいんじゃないかと思いますよ。

＞転職したほうがいいですか?

NOですね。
転職して、天職探し、ですか？
彷徨うだけですよ。
仕事は、地道にコツコツが、一番じゃないかと
思うんですけどね。
向き不向きとか、センスどうこう、っていうのは、
大学に入る前に考えることだと思います。
遅くても、在学中。
卒業して、就職もして、
３年も経ってからいうことじゃないと思います。

お礼

転職はやめときます。