失業して、再就職先がブラックだったら。。。

質問

失業保険ってあるじゃん。会社クビになって、ハローワーク行って申請すると、月数万円を数ヶ月間貰える制度です。この間は、精力的に就活して、再就職を目指し、状況を定期的に申告するんだよね。

んで、再就職できれば、そこで失業保険を打ち切るのが雇用保険法の定める鉄の掟なのだとか。

さて、この再就職先がブラック企業だったら、かなりヤバくないかな？流石にシャレにならんと思うが、これは再就職者の自業自得かい？
・私服で出社して制服に着替えなきゃいけないが、制服代は給料天引き。
・更衣室が無く、壁際で着替える。
・面接とは態度が違うパワハラっぽい振る舞い。
・サービス残業
・謎の天引き

これは確認不可能でしょ。面接で質問したって、「当社はそんなことは無い」ってナンボでも嘘つけるじゃん。

まー、辞めるわね。だけど、この再就職後の辞表だと、失業保険は出ないよね。面接のボイレコ録音で、契約違反の証拠を掴んでいたとしても、一度打ち切った失業保険は復活しないでしょ。

再就職できたら、失業保険は即打ち切りって、ドーよ？当たり前だと思うが、再就職しても労働所得が軌道に乗るとは限らないじゃん。なのに、再就職したら十分な労働所得が出ることを前提にしていないかな？たしかに、それが理想だが、それとは異とする災難が起こり得るからこその備えとしての保険でしょ。

再就職して、その月の労働所得が１万円だった。じゃー、それを申告して失業保険を１万円減額するのならば、合理性を感じる。しかし、再就職を根拠に打ち切りってドーよ？収入が１万円だけじゃ、生活キツいぞ。

「お前は就業して、１万円稼いだんでしょ。めでたいじゃん。もはや失業者とは言えず、失業保険は終わりだね。」
　↑
コレ、冷たくね？めでたいって思ってないじゃん。

失業保険受け取りの観点からすれば、アルバイトはしてもいいみたいだけど、駅で靴磨きはアウトなんだよね。これは創業開業の類いに当てはまり、テメーが事業経営していることになって失業保険受給資格が消えちゃうんだよね。コレ、おかしくね？こんなことすると、「汚れた靴をピカピカにしよう」とする意欲を馬鹿にしていることになるのかと。何もしない方が賢明じゃん。

「再就業したか？」「創業開業したか？」というより、「失業後に２ヶ月連続で労働による月収が１０万円に達したか？」で判断すべきと思いました。ドーかしら？

会社クビになったら、即日で靴磨きやりゃいいと思うんだよね。それで、５万円にでもなれば、正直に申告して５万円減額で失業保険を受け取ればよくね？初月は５万円にもならないと思うぞ。２万円にしかならなかったら、その月は満額から２万円を引いて失業保険を受け取るんだよ。んで、靴をピカピカにして、顔を覚えてもらって評判を積んで、月１０万円が２ヶ月続けば、晴れて打ち切るんじゃね。その後に売れなくなっちゃったら、失業前の貯蓄で凌ぎ、それが尽きたら、生活保護かな？

回答No.2

gongorogon

だいぶ溜まってますね。
コロナ疲れってやつですか？