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会社の不正疑惑が浮上！管理職の40代が次の仕事を考えるべきか
Granpa1969の回答
- Granpa1969
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最初にご質問へのを回答します。 私なら、さっさと転職します。 自分の専門が武器になる所であれば同業には拘りません。 ところで。 転職先は管理職を希望されますか？ だとしたら正直、タイミングも年齢的にも一番狭き門です。 設備の設計部門は、大半の企業が管理職余剰で実務担当不足。 経験豊富な「プレイングマネージャー」なら道はあるでしょう。 何せこの状況、経営状態が安定している会社であればあるほど、「間違いなく使える」と確信が持てないなら新卒を採ります。 おまけに本年度は売り手市場が一気に買い手市場に変わりました。 なので、コネの開拓も必要でしょうけど、すぐにでもエージェントなどからご自身の市場価値と中途採用情報の把握をお勧めします。 移籍したものの、行った先も「火の車」では、目も当てられません。
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お礼
ありがとうございます。 今も元々プレイングマネージャーですので、特に今からのキャリアに管理職へのこだわりもなく です船舶関連ですが、特に船舶関連でなくとも...という思いもあります。 ちょっとくらいの人間関係のストレスも、大丈夫です。 ただ、外に出るに当たって、なるべく多くの武器やらスキルは欲しいので、まずは今の私自身の市場価値、これから身につけるスキルでそれがどうなるか...とのにらめっこですね。いずれにせよ長居は無用だと思っています。