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仕事のミスってどうすれば
減らせますか？ 100％の人はいないと思いますがあまりにもミスが多すぎて もう、あいつには仕事を任せられないという雰囲気になっていて 毎日毎日雑用ばかりです。しんどい雑用です。 誰かが急病や身内の不幸などで突然休んだ時はなにも普段からさせて もらってない使えない人間なので当然なにもできないので頭数に入っていません。給料泥棒とかわりません。変わりがなかなかこないのできても1日ながくて3日ですぐやめるので首にもされません。してほしいのですが・・ 毎日毎日長時間労働で人生のお金では買えない貴重な時間を捨ててます。 辞めても行くあてがないので困っています。 向いてない仕事って人間にはあるのでしょうか？
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- kaitara1
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雑用を丁寧にやっていけばよい。ただし丁寧にやれるかどうかが問題です。しんどいと言う代わりにていねいにやること。
- marukajiri
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仕事には向き不向きは確かにあります。人と話すのが苦手で、商品の説明もろくにできない人に、飛び込みの営業は向いていませんし、1時間デスクワークしたら疲労困憊して、あとは何もする気力がなくなるような人に事務職は向いていません。ただし人にはそれなりに学習能力があり、適応能力もありますので、職場に慣れ、仕事に慣れてくることで、他人より劣るかもしれないけれども、それなりになんとか仕事をこなせるのであれば、向いていない仕事でもやってやれないことはないのです。 向き不向きということよりも、与えられた仕事があれば、それをいかにしてやりこなすかを考え、やり方を工夫し、自分なりの取り組み方で仕事をするのが基本的なところだと私は思います。 あなたの場合、教えられたことをメモするだけで、その場で頭に叩き込もうという根性が感じられないのです。仕事場は例えて言うなら、ある意味「戦場」なのです。仕事のできないボンクラは、仕事という敵の弾をまともに身体に受けて、何もできずにズタボロになって、会社という戦場からいずれお払い箱のクビにされ、ハローワークという捕虜収容所行きになるでしょう。 仕事のできる人間は、飛んで来た仕事の弾をパソコンや電卓などの装備品を駆使して加工し、自分の武器として使えるようにして日々戦士としての装備を充実させていっているのです。今のあなたはそういった戦士たちの陰に隠れて、ゴミ拾いをしている掃除のおじさんでしかないと思います。会社の上層部が、このままろくに戦士として役に立たない給料泥棒のあなたを黙認し続けるはずがありませんので、いずれクビを切られて、捕虜収容所行きとなることは容易に想像がつきます。 あなたにアドバイスするなら、基本的に教えられたことは1回で頭に叩き込むぞという、気迫と根性で仕事にあたることをお勧めします。膨大なメモを整理することもなく、何も覚えていないから仕事が出来ず、ミスを連発するのではありませんか？何かを教えてもらったら、まず教えられたことを教えられた通りにやれるようにするのが基本です。あなたはまずこれができていないので、できるようになってください。 仕事には、それなりのやり方があります。もし工夫してもっといいやり方があるなら、それを実行すればいいのです。どうすれば与えられた仕事を早く正確にこなせるのかを考えて下さい。考え続け、工夫し続けて、自分なりのやり方を編み出していくことも必要なのです。あなたはその段階に行く前につまずいてしまっていますので、まずどうしたら基本的な仕事をこなせるようになるかを考え続け、工夫し続けることから始めるべきだと思います。 やり方を覚えていなかったのなら、頭の中で何度も何度もそのやり方を繰り返して覚え込むのです。ミスをしたらどこが悪かったのかを考え、次に同じミスをしない対策を打ち出して、仕事に取り組むのです。毎日この繰り返しをしていくことで、ミスは確実に減っていくはずです。 要点は二つです。気合と根性で真剣に仕事に取り組むことと、いかにすればより正確な仕事をこなせるかという問題意識を持って仕事に取り組むことです。頑張って下さい。
- go-go-box
- ベストアンサー率23% (367/1561)
ミスが多いことより同じミスを繰り返すのが問題です。 社会人では同じミスはいいところ三度まででしょう。 それ以上やると「こいつは何もミスから学んでない」と信頼を失います。 信頼を失えば重要な仕事は任されなくなります。 正直この状態に陥ると再起は難しいです。 厳しい話ですが社内でポジションが決まってしまいます。 一度「出来ないやつ」とレッテルを貼られるとそれを挽回するのは大変な事です。 そもそも重要な仕事を回してくれないので挽回するにも機会を与えられなくなってしまいます。 こうなったら正直その職場にいるのは辛いでしょう。 雑用とか簡単な仕事しか与えられない状態を「責任なくて気楽でいい」と楽天的に考えられるような人であればそもそもそんな状態に陥らないでしょうし…。 こうなったら次を考えるしか無いのでは？ 幸いにも雑用しか任されないのですから次を探ってみてもいいでしょう。 ただし、これから学ばずに次でも同じならまた同じ状況に陥ってしまいます。 なぜミスを繰り返すのかを考えてこの機会に取り組んでみると良いかと思います。 そしてそれを次へ活かしましょう。 この経験も無駄にはならないですよ。 もっと楽な職場はいくらでもありますよ。 その職場だけが世界じゃないです。 あなたも居場所が必ず何処かにありますよ。 それを探してみてはどうでしょう。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2546/11329)
向いてないのか、まだ勉強中なのかの見極めが大事だと思います 向いてないならなるべく早く辞めたほうが良いでしょう 勉強中なら勉強方法が悪いかもしれません 溢れるほどメモを取ってるというのも気になります メモだけで手順書を作ってないんじゃないでしょうか メモとは手順書（マニュアル）を作るための控えに過ぎません
- momiki4455
- ベストアンサー率15% (88/560)
お仕事は、質と量です。 両方共、時間内でたくさんできる人が、ベテランです。 ベテランになるには、経験を積む、コツコツやります。 ご存知のとおりすぐには、なれません。 少しづつ、慣れましょう。早くやれば、ミスです。 遅くやれば、数が出来ません。 どんな仕事も慣れるまで、時間がかかります。 参考にならなければ、すみません。
ミスが多いのではなく、やり方を覚えていないのだと思います。 仕事のやり方をメモして覚えていますか？ 仕事の手順を、順番にノートなどに書き出せますか？ まず、正しい仕事の順番をメモなどして理解されてください、 そして、正しい仕事の手順をノートなどに何も見ずに書き出せるようになられてください。 その辺で覚えているのかどうかが分かります。 「仕事の時間外にそんなのやってらんねーよ。」なら、他に言っても無理でしょう。 向いてなくても、7割くらいはできるようになります。 仕事自体は7割くらいできれば普通にできているように設定されているので、そこまで行っていないというのは、向き不向き以前の仕事への取り組み方というところの話になってきます。
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